WGU C484 ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND LEADERSHIP () QUESTIONS AND ANSWERS 100% CORRECT & ACCURATE

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WGU C484 ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND LEADERSHIP () QUESTIONS AND ANSWERS 100% CORRECT & ACCURATE

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2024/2025

Institución WGU C484

Grado WGU C484

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WGU C484 ORGANIZATIONAL
BEHAVIOR AND LEADERSHIP (2025-
2026) QUESTIONS AND ANSWERS 100%
CORRECT & ACCURATE

personalityk-kCORRECTkANSWER-
Enduringkcharacteristicskthatkdescribekankindividual'skbehavior

Heredityk-kCORRECTkANSWER-
Factorskdeterminedkatkconception;kone'skbiological,kphysiological,kandkinherentkpsychol
ogicalkmakeup

personalityktraitsk-kCORRECTkANSWER-
Enduringkcharacteristicskthatkdescribekankindividual'skbehavior

BigkFivekmodelk-kCORRECTkANSWER-
Akpersonalitykassessmentkmodelkthatktapskfivekbasickdimensions

extroversionk-kCORRECTkANSWER-
AkBigkFivekpersonalitykdimensionkdescribingksomeonekwhokisksociable,kgregarious,kand
kassertive

agreeablenessk-kCORRECTkANSWER-
AkBigkFivekpersonalitykdimensionkthatkdescribesksomeonekwhokiskgood-
natured,kcooperative,kandktrusting

conscientiousnessk-kCORRECTkANSWER-
AkBigkFivekpersonalitykdimensionkthatkdescribesksomeonekwhokiskresponsible,kdependa
ble,kpersistent,kandkorganized

emotionalkstabilityk-kCORRECTkANSWER-
AkBigkFivekpersonalitykdimensionkthatkcharacterizesksomeonekaskcalm,kself-
confident,ksecurek(positive)kversusknervous,kdepressed,kandkinsecurek(negative)

opennessktokexperiencek-kCORRECTkANSWER-
Akpersonalitykdimensionkthatkcharacterizesksomeonekinktermskofkimagination,ksensitivity
,kandkcuriosity

,corekself-evaluationk-kCORRECTkANSWER-Bottom-
linekconclusionskindividualskhavekaboutktheirkcapabilities,kcompetence,kandkworthkaskak
person

Machiavellianismk-kCORRECTkANSWER-
Thekdegreektokwhichkankindividualkiskpragmatic,kmaintainskemotionalkdistance,kandkbeli
eveskthatkendskcankjustifykmeans

narcissismk-kCORRECTkANSWER-
Thektendencyktokbekarrogant,khavekakgrandioseksensekofkself-
importance,krequirekexcessivekadmiration,kandkhavekaksensekofkentitlement

self-monitoringk-kCORRECTkANSWER-
Akpersonalityktraitkthatkmeasureskankindividual'skabilityktokadjustkhiskorkherkbehaviorktok
external,ksituationalkfactors

proactivekpersonalityk-kCORRECTkANSWER-
Peoplekwhokidentifykopportunities,kshowkinitiative,ktakekaction,kandkperseverekuntilkmea
ningfulkchangekoccurs

Other-orientationk-kCORRECTkANSWER-
Akpersonalityktraitkthatkreflectskthekextentktokwhichkdecisionskarekaffectedkbyksocialkinflu
enceskandkconcernskvs.kourkownkwell-beingkandkoutcomes

valuesk-kCORRECTkANSWER-
Basickconvictionskthatkakspecifickmodekofkconductkorkend-
statekofkexistencekiskpersonallykorksociallykpreferablektokankoppositekorkconversekmode
kofkconductkorkend-statekofkexistencek(contentk&kintensity)

valueksystemk-kCORRECTkANSWER-
Akhierarchykbasedkonkakrankingkofkankindividual'skvalueskinktermskofktheirkintensity

terminalkvaluesk-kCORRECTkANSWER-Desirablekend-
stateskofkexistence;kthekgoalskakpersonkwouldklikektokachievekduringkhiskorkherklifetime

instrumentalkvaluesk-kCORRECTkANSWER-
Preferablekmodeskofkbehaviorkorkmeanskofkachievingkone'skterminalkvalues

personality-jobkfitktheoryk-kCORRECTkANSWER-
Aktheorykthatkidentifiesksixkpersonalityktypeskandkproposeskthatkthekfitkbetweenkpersona
lityktypekandkoccupationalkenvironmentkdeterminesksatisfactionkandkturnover

person-organizationkfitk-kCORRECTkANSWER-
Argueskthatkpeoplekarekattractedktokandkselectedkbykorganizationskthatkmatchktheirkvalu
es,kandktheykleavekorganizationskthatkareknotkcompatiblekwithktheirkpersonalities

, powerkdistancek-kCORRECTkANSWER-
Aknationalkculturekattributekthatkdescribeskthekextentktokwhichkaksocietykacceptskthatkpo
werkinkinstitutionskandkorganizationskiskdistributedkunequally

masculinityk-kCORRECTkANSWER-
Aknationalkculturekattributekthatkdescribeskthekextentktokwhichkthekculturekfavorsktraditio
nalkmasculinekworkkroleskofkachievement,kpower,kandkcontrol.kSocietalkvalueskarekchar
acterizedkbykassertivenesskandkmaterialism.

femininityk-kCORRECTkANSWER-
Aknationalkculturekattributekthatkindicatesklittlekdifferentiationkbetweenkmalekandkfemalek
roles;kakhighkratingkindicateskthatkwomenkarektreatedkaskthekequalskofkmenkinkallkaspec
tskofktheksociety.

uncertaintykavoidancek-kCORRECTkANSWER-
Aknationalkculturekattributekthatkdescribeskthekextentktokwhichkaksocietykfeelskthreatene
dkbykuncertainkandkambiguousksituationskandktriesktokavoidkthem.

long-termkorientationk-kCORRECTkANSWER-
Aknationalkculturekattributekthatkemphasizeskthekfuture,kthrift,kandkpersistence

short-termkorientationk-kCORRECTkANSWER-
Aknationalkculturekattributekthatkemphasizeskthekpastkandkpresent,krespectkforktradition,k
andkfulfillmentkofksocialkobligations

perceptionk-kCORRECTkANSWER-
Akprocesskbykwhichkindividualskorganizekandkinterpretktheirksensorykimpressionskinkord
erktokgivekmeaningktoktheirkenvironment

perceiver,ksituation,ktargetk-kCORRECTkANSWER-
Thekfactorskinkthesekthreekareaskinfluencekperception

attributionktheoryk-kCORRECTkANSWER-
Ankattemptktokdeterminekwhetherkankindividual'skbehaviorkiskinternallykorkexternallykcau
sed

internallykcausedk-kCORRECTkANSWER-
Behaviorskarekthosekwekbelievektokbekunderkthekpersonalkcontrolkofkthekindividual

externallykcausedk-kCORRECTkANSWER-
Behaviorskthatkwekimaginektheksituationkforcedkthekindividualktokdo

Distinctivenessk-kCORRECTkANSWER-
Termkforkwhetherkankindividualkdisplayskdifferentkbehaviorskinkdifferentksituations

Información del documento

Subido en: 2 de marzo de 2025
Número de páginas: 22
Escrito en: 2024/2025
Tipo: Examen
Contiene: Preguntas y respuestas

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