Tema 2
El empresario:
- los conceptos empresa y empresario son interdependientes y difícilmente separables.
- Primero se asocio la gura del empresario a una persona física propietaria de los medios de
producción para después identi car tanto a personas como grupos en los que destaca la
función directiva y de organización. Diferentes autores han insistido en una u otra cualidad de
la gura del empresario.
- Los economistas clásicos, caso de Adam Smith, identi caron empresario con el capital o
propiedad (capitalista).
- Posteriormente, el economista neoclásico Alfred Marshall no solo establece la diferencia entre
la persona del empresario con el capitalista, sino que considera tan importante la función
empresarial que le asigna la categoría del cuarto factor de producción.
- En la actualidad, el empresario es considerado como la persona o grupo de personas que da
vida a la empresa, que dirige, coordina y controla las actividades de esta.
Teoría del empresario riesgo de Knight.
- El empresario reside en quien asume el riesgo de la actividad económica al anticipar el
producto nacional, creando y asegurando las rentas, por lo que el bene cio empresarial o renta
residual el la remuneración de dicho riesgo.
- El empresario es la persona que adquiere o contrata los factores productivos a unos precios
determinados, y de esta forma genera las rentas monetarias que anticipa a los factores de
producción antes de conocer el resultado de la actividad económica, siendo se bene ciario
incierto. Por tanto, el empresario soporta todo el riesgo de la actividad económica de la
empresa.
- El empresario tiene que estimar las necesidades de los consumidores, el mercado y jar el
precio de venta para poder obtener un bene cio o retribución a su asunción de riesgo.
- El riesgo es la base del bene cio empresarial. Cuando existe certidumbre numerosas empresas
compiten en el mercado anulando los bene cios.
- Si comparamos los sectores económicos de mayor seguridad son siempre los menos
rentables.
Teoria del empresario inovador de Schumpeter.
- La principal característica del empresario es a innovación, esto supone identi car y realizar
nuevas posibilidades.
- El empresario que innova consigue temporalmente unos bene cios extraordinarios gracias a la
situación de monopolio que consigue. Atraídos por los considerables márgenes de bene cio
surgen los imitadores, lo que provoca que los bene cios extraordinarios del innovador
desaparezcan paulatinamente, quedando reducidos a un nivel tal que ya no incentiven la
entrada en el mercado de nuevos competidores, llegando a una situación de equilibro similar a
la inicial.
- A mayor innovación mayor bene cio.
Teoria del empresario como tecnoestructura de Galbraith.
Destaca que las grandes empresas no pueden ser dirigidas pro una sola persona sino por un
grupo o comité, formado por especialistas técnicos tales como economistas, ingenieros,
abogados…, al que denomina tecnoestructura. Esto es así porque las decisiones que son preciso
adoptar para dirigir estas grandes empresas son sumamente complejas y requieren la
contribución e numerosos profesionales.
Teoria del empresario-líder de W.G. Bennis y E.H. Schemin
Destaca que el empresario es un líder, es decir, un visionario que motiva y cohesiona un grupo
humano capaz de crear nuevos caminos, desarrollando una cultura para lograr con exótico los
objetivos.
- Capacidad técnica
- Capacidad humana
- Capacidad intelectual
fi
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El empresario:
- los conceptos empresa y empresario son interdependientes y difícilmente separables.
- Primero se asocio la gura del empresario a una persona física propietaria de los medios de
producción para después identi car tanto a personas como grupos en los que destaca la
función directiva y de organización. Diferentes autores han insistido en una u otra cualidad de
la gura del empresario.
- Los economistas clásicos, caso de Adam Smith, identi caron empresario con el capital o
propiedad (capitalista).
- Posteriormente, el economista neoclásico Alfred Marshall no solo establece la diferencia entre
la persona del empresario con el capitalista, sino que considera tan importante la función
empresarial que le asigna la categoría del cuarto factor de producción.
- En la actualidad, el empresario es considerado como la persona o grupo de personas que da
vida a la empresa, que dirige, coordina y controla las actividades de esta.
Teoría del empresario riesgo de Knight.
- El empresario reside en quien asume el riesgo de la actividad económica al anticipar el
producto nacional, creando y asegurando las rentas, por lo que el bene cio empresarial o renta
residual el la remuneración de dicho riesgo.
- El empresario es la persona que adquiere o contrata los factores productivos a unos precios
determinados, y de esta forma genera las rentas monetarias que anticipa a los factores de
producción antes de conocer el resultado de la actividad económica, siendo se bene ciario
incierto. Por tanto, el empresario soporta todo el riesgo de la actividad económica de la
empresa.
- El empresario tiene que estimar las necesidades de los consumidores, el mercado y jar el
precio de venta para poder obtener un bene cio o retribución a su asunción de riesgo.
- El riesgo es la base del bene cio empresarial. Cuando existe certidumbre numerosas empresas
compiten en el mercado anulando los bene cios.
- Si comparamos los sectores económicos de mayor seguridad son siempre los menos
rentables.
Teoria del empresario inovador de Schumpeter.
- La principal característica del empresario es a innovación, esto supone identi car y realizar
nuevas posibilidades.
- El empresario que innova consigue temporalmente unos bene cios extraordinarios gracias a la
situación de monopolio que consigue. Atraídos por los considerables márgenes de bene cio
surgen los imitadores, lo que provoca que los bene cios extraordinarios del innovador
desaparezcan paulatinamente, quedando reducidos a un nivel tal que ya no incentiven la
entrada en el mercado de nuevos competidores, llegando a una situación de equilibro similar a
la inicial.
- A mayor innovación mayor bene cio.
Teoria del empresario como tecnoestructura de Galbraith.
Destaca que las grandes empresas no pueden ser dirigidas pro una sola persona sino por un
grupo o comité, formado por especialistas técnicos tales como economistas, ingenieros,
abogados…, al que denomina tecnoestructura. Esto es así porque las decisiones que son preciso
adoptar para dirigir estas grandes empresas son sumamente complejas y requieren la
contribución e numerosos profesionales.
Teoria del empresario-líder de W.G. Bennis y E.H. Schemin
Destaca que el empresario es un líder, es decir, un visionario que motiva y cohesiona un grupo
humano capaz de crear nuevos caminos, desarrollando una cultura para lograr con exótico los
objetivos.
- Capacidad técnica
- Capacidad humana
- Capacidad intelectual
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