Ultieme index voor HRM en Arbeidsrecht! (Excel)

360Graden Beoordeling 148
360° Beoordeling HR148
5 O's HR91
5 O’S 91
ABVV A116
ACLVB A116
ACV A116
AMO-model HR120
AO voor bepaalde tijd A25
AO voor welomschreven A26
ASA-model HR68
Aandelenopties 173
Aandelenopties HR173
Aannemer 22
Aannemingsovereenkom 22
Aannemingsovereenkom A22
Aansprakelijkheid 50
Aanvaardbaarheid Selec 94
Ability 14
Absolute Nietigheid 91
Absolute Nietigheid A91
Ac 88-91, 94
Acte Equipollent A Rupt A107
Acte Équipollent À Rupt 107
Actieve Kandidaten 68-72
Active Searching 66-67
Actuele erformantie 81
Ad Hoc Beleid 102
Ad Hoc Karakter 111
Ad Hoc-Beleid HR102
Ad Hocmodel 129
Ad-Hoc Model 129
Ad-Hocmodel HR129
Administratief Expert 25
Administratief Expert HR25
Administratieve Commis 24
Adoptieverlof 63
Adoptieverlog A63
Adverse Selection 164
Afzetmarkt 36
Agility 13 180
Agreeableness 86

,Algemeen Belgisch Vak 115-116
Algemeen Bindend Verkl 133
Algemene Directie Colle 137
Algemene Directie Toezi 19
Allocatie 71
Alternatief Evaluatiesy 153
Alternatief Evaluatiesy HR153
Ambidextrous Organisat 38
Ambidextrous Organisat HR38
Ambt 75
Amo-Model 120 139
Analyse En Presentatie HR90
Analyse- En resentatieopdracht 90
Anciënniteit 95
Anciënniteit A95
Anker 146
Annualisering 84
Ao Voor Bepaalde Tijd 25
Ao Voor Welomschreven 26
Appreciative Inquiry 33
Arbeiders 29, 58, 41-42, 69, 98
Arbeiders A29
Arbeids-En Rusttijden 83
Arbeids-En Rusttijden A83
Arbeidsauditeur 18
Arbeidsauditeur A18
Arbeidsbemiddeling 29
Arbeidsbemiddeling A29
Arbeidsduur 84
Arbeidsduur A84
Arbeidsduurgrens 84
Arbeidsduurgrenzen A84
Arbeidsgedrag 14 58 56 63
Arbeidsgerecht 18
Arbeidsgerecht A18
Arbeidshof 18
Arbeidsinhoud 198
Arbeidsinhoud HR198
Arbeidsmarkt 71
Arbeidsmarkt HR71
Arbeidsongeschiktheid 55-57, 103 101,
Arbeidsongeschiktheid A103

,Arbeidsorganisatie 197
Arbeidsorganisatie HR197
Arbeidsorganisatiemode 198
Arbeidsovereenkomst 22, 38-39
Arbeidsovereenkomst A22
Arbeidsovereenkomste 15, 50
Arbeidsrecht 15-19
Arbeidsrechtbank 18
Arbeidsreglementering 15
Arbeidsrelatie 14 157
Arbeidsrelatieswet 22
Arbeidsrelatiewet A23
Arbeidsverhouding HR212
Arbeidsverhoudingen 212
Argument HR-planning HR38
Argumenten (Hr-Plannin 38
Art. 10 Bis Van De Aow 25, 26
Art. 11 Van Het Evrm 19
Art. 17, 2° Van De Aow 46
Art. 23 Van De Bg 16
Art. 27 Van De Bg 16
Art. 51 Cao-Wet 130
Art. 6 Van De Aow 44
Art. 8 Van Het Evrm 17, 32
Art.157 Van Het Vweu 17
Arts-Scheidsrechter 56
Asa-Model 68
Aspectbeleid 15
Aspectbeleid HR15
Aspecten Van Retentieb 188
Aspecten Van Retentieb HR188
Assesment Center HR88
Assesmentprocedure HR91
Assessment Center 88-91, 94
Assessmentmatrix 89
Attractiviteitschema HR67
Atypische Tewerkstellin 111
Autonomie Anker HR109
Balanced Scorecard 29
Balanced Scorecard HR30
Bars 146
Becker 118

, Bedienden 29, 58, 42, 69, 97
Bedienden A29
Bedrijfsbezetting 135
Bedrijfsexterne Mobilite 106
Bedrijfsinterne Organi 106
Bedrog 38, 51
Bedrog A51
Before-After Design 175
Before-After Design HR175
Behavioral Observation 147
Behaviorally Anchored R 146
Beleidsvisie 14
Belgisch Contractenrech 21
Belgische Grondwet 16
Belonings –En Waarderi 159
Beloningsgrondslag 162
Beloningsgrondslagen HR162
Beloningsgronslag 162
Beloningsmix 161
Beloningssysteem 159
Benefits 161
Beoordeling 143
Beoordelingsfouten HR150
Bepaalde Tijd 25
Best ractices 20-21
Best Practices HR20
Bestaande Info Method 58
Betrouwbaarheid HR93
Betrouwbaarheid Select 93
Bevallingsverlof 61
Bevallingsverlof A61
Bewust Bindingsbeleid 102
Bibbergeld HR165
Big Five ersoonlijkheidskenmerk 85
Big-five persoonlijkhei HR85
Bijkomende articipatie 198
Bijkomende Participatie HR198
Billijkheid HR94
Billijkheid Selectietech 94
Bindingsbeleid 102
Bindingsbeleid HR102
Biodata 84