100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4,6 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting Inleiding Onderwijskunde

Puntuación
4.0
(1)
Vendido
4
Páginas
34
Subido en
28-03-2017
Escrito en
2016/2017

Samenvatting boek Onderwijskunde van Verloop. Alle Hoofdstukken.

Institución
Grado

Vista previa del contenido

Hoofdstuk 1: Het onderwijs in de maatschappij

Binnen het onderwijs socialisatie: proces van inlijven, vertrouwd maken
met cultuur.
 georganiseerd (systematisch) en geprofessionaliseerd (diploma PABO)

3 hoofdfuncties onderwijs
1. Kwalificatie
2. Integratie
3. Differentiatie

Kwalificatiefunctie:
- Onderwijs biedt kennis aan en leert vaardigheden
- Onderscheid tussen
o Technisch-instrumentele kwalificatie: vakinhoudelijke kennis
en vaardigheden voor uitoefenen beroep
o Sociaal-normatieve kwalificatie: vaardigheden, normen en
gewoontes die belangrijk zijn voor effectieve omgang met
anderen in arbeidsbestel

Integratiefunctie:
- Ook wel pedagogische functie
- Aanleren van burgerschapscompetenties: kennis, vaardigheden,
waarden, normen en attitudes die horen bij burgerschap
- Sociaal-culturele integratie belangrijk  gedeelde normen en
waarden noodzakelijk voor samenleving

Differentiatiefunctie:
- Voorbereiden leerlingen op uiteenlopende posities in samenleving
- Posities die verschillen naar niveau en aard
- Selecteren: toewijzen aan juiste onderwijsprogramma’s
- Alloceren: toewijzen aan het juiste vervolgonderwijs en juiste positie
arbeidsmarkt

Ontwikkelingen: technologisering, verandering arbeidsmarkt,
internationalisering, groeiende culturele verschillen, neoliberale
besturingsvisies en toename sociale ongelijkheid.  onderwijsbestel en
beleid worden daarop aangepast om functies te blijven vervullen.

Ongelijkheid binnen onderwijs

Onderwijs dient als leverancier van kwalificaties voor arbeidsmarkt, 
productie van ongelijkheid: onderwijs levert individuen af met kwalificaties
die toegang geven tot verschillende posities op arbeidsmarkt.

Samenleving streeft naar meritocratisering : merit: verdienste
meritocratie: hiërarchie van arbeidsposities. In onderwijs moet men
talenten objectief selecteren en trainen.
1

Libro relacionado

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

¿Un libro?
Desconocido
Subido en
28 de marzo de 2017
Archivo actualizado en
28 de marzo de 2017
Número de páginas
34
Escrito en
2016/2017
Tipo
RESUMEN

Temas

$7.16
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor
Seller avatar
orthopeda
4.0
(1)

Reseñas de compradores verificados

Se muestran los comentarios
8 año hace

4.0

1 reseñas

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Reseñas confiables sobre Stuvia

Todas las reseñas las realizan usuarios reales de Stuvia después de compras verificadas.

Conoce al vendedor

Seller avatar
orthopeda Rijksuniversiteit Groningen
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
5
Miembro desde
9 año
Número de seguidores
5
Documentos
5
Última venta
3 año hace

4.0

1 reseñas

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Documentos populares

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes