Hofstede heeft de volgende vijf dimensies bedacht:
1. Machtsafstand
2. Individualisme vs. collectivisme
3. Masculiniteit vs. femininiteit
4. Onzekerheidsvermijding
5. Lange termijn vs. korte termijn oriëntatie
Machtsafstand
Deze dimensie geeft aan de machtsafstand/ongelijkheid in de cultuur, dit kan zijn tussen ouder en kind, baas en
werknemer of man en vrouw. De gehele maatschappij is vaak ingesteld op deze mate van machtsafstand. Een
grote machtsafstand kan gevonden worden in o.a. Aziatische, Arabische en Latijns-Amerikaanse landen. Een
kleine machtsafstand kan gevonden worden in o.a. Nederland, Duitsland en Scandinavië. Bij het laatstgenoemde
geografische gebied is het zelf extreem laag.
Individualisme vs. collectivisme
De hoogte/laagte van deze dimensie geeft de mate aan waarin individuen geïntegreerd zijn in groepen en hoe ze
zich daar in bewegen in hun doen en laten.
Individualisme
Het individualisme getal scoort hoog in maatschappijen waarin de banden tussen mensen over het algemeen vrij
los zijn. In dergelijke maatschappijen wordt er van de burgers/werknemers verwacht dat zij voor zichzelf zorgen
en voor zichzelf opkomen.
Kenmerken hiervan zijn o.a. de volgende:
Inhoud is belangrijker dan de relatie
Je eigen mening naar voren brengen wordt gewaardeerd, zelf als het leidt tot conflicten
Je status wordt bepaald door je eigen prestaties
Je bent verantwoordelijk voor je eigen gedrag
De communicatie is expliciet, direct, zakelijk, eerlijk en verbaal
Collectivisme
In de collectivistische maatschappijen wonen mensen die vanaf de geboorte al horen bij een sterke en hechte
groep. Dit is vaak de familie (in brede zin) die hen levenslang en onvoorwaardelijk zal steunen en beschermen in
ruil voor ook jouw onvoorwaardelijke loyaliteit tegenover hen. De groep gaat voor de individu.
Kenmerken van deze maatschappijen zijn:
Vermijding van conflicten
Onvoorwaardelijk vertrouwen
De relatie is belangrijker dan de inhoud
1. Machtsafstand
2. Individualisme vs. collectivisme
3. Masculiniteit vs. femininiteit
4. Onzekerheidsvermijding
5. Lange termijn vs. korte termijn oriëntatie
Machtsafstand
Deze dimensie geeft aan de machtsafstand/ongelijkheid in de cultuur, dit kan zijn tussen ouder en kind, baas en
werknemer of man en vrouw. De gehele maatschappij is vaak ingesteld op deze mate van machtsafstand. Een
grote machtsafstand kan gevonden worden in o.a. Aziatische, Arabische en Latijns-Amerikaanse landen. Een
kleine machtsafstand kan gevonden worden in o.a. Nederland, Duitsland en Scandinavië. Bij het laatstgenoemde
geografische gebied is het zelf extreem laag.
Individualisme vs. collectivisme
De hoogte/laagte van deze dimensie geeft de mate aan waarin individuen geïntegreerd zijn in groepen en hoe ze
zich daar in bewegen in hun doen en laten.
Individualisme
Het individualisme getal scoort hoog in maatschappijen waarin de banden tussen mensen over het algemeen vrij
los zijn. In dergelijke maatschappijen wordt er van de burgers/werknemers verwacht dat zij voor zichzelf zorgen
en voor zichzelf opkomen.
Kenmerken hiervan zijn o.a. de volgende:
Inhoud is belangrijker dan de relatie
Je eigen mening naar voren brengen wordt gewaardeerd, zelf als het leidt tot conflicten
Je status wordt bepaald door je eigen prestaties
Je bent verantwoordelijk voor je eigen gedrag
De communicatie is expliciet, direct, zakelijk, eerlijk en verbaal
Collectivisme
In de collectivistische maatschappijen wonen mensen die vanaf de geboorte al horen bij een sterke en hechte
groep. Dit is vaak de familie (in brede zin) die hen levenslang en onvoorwaardelijk zal steunen en beschermen in
ruil voor ook jouw onvoorwaardelijke loyaliteit tegenover hen. De groep gaat voor de individu.
Kenmerken van deze maatschappijen zijn:
Vermijding van conflicten
Onvoorwaardelijk vertrouwen
De relatie is belangrijker dan de inhoud
