Bedrijfseconomie CE2023
Lineaire hypotheek
Je betaalt elke periode een gelijk bedrag aan aflossing. Interest wordt lager,
belastingvoordeel neemt af
Annuïteitenhypotheek
Je betaalt een gelijkblijvend bedrag aan interest en aflossing. Belastingvoordeel wordt
steeds lager.
Hypotheek wordt geregistreerd bij een notaris.
Enkelvoudige interest berekenen
I = K x P/100 x T/C
Samenlevingsvormen
- Gehuwd
- Trouwen in (beperkte) gemeenschap van goederen (aanvullend huwelijkse
voorwaarden kan)
- Het huwelijk moet gemeld worden bij de gemeente (= ondertrouw), voltrokken
worden door een ambtenaar van de burgerlijke stand, en in de aanwezigheid
van ten minste 2 getuigen
- Geregistreerd partnerschap
- Kan zonder minderjarige kinderen buiten de rechter eindigen. Kan huwelijk
worden
- Samenleven zonder geregistreerd partnerschap of huwelijk
- Met contract (kan bij notaris, hoeft niet)
- Zonder contract
Echtscheiding
Een advocaat moet de scheiding aanvragen bij de rechtbank. De rechter bepaalt of het
huwelijk duurzaam is ontwricht.
Erven
Een testament moet worden opgesteld bij de notaris.
Onterfde kinderen hebben met legitieme portie recht op helft van het wettelijk erfdeel.
Groep 1: partner en kinderen (als dood kleinkinderen), 2: ouders, broers en zussen, 3:
grootouders, 4: overgrootouders
Zuiver aanvaarden: inclusief schulden geaccepteerd
Verwerpen: volledig afstand. Geen vermogen en geen schulden
Beneficiair aanvaarden: eerst onderzoeken
Eenmanszaak: eigenaar (1 persoon) is in zijn eentje aansprakelijk, zakelijk en privé
V.O.F.: elke vennoot (2 of meer) is volledig aansprakelijk.
B.V.: eigenaren zijn niet persoonlijk aansprakelijk. Aandelen staan op naam, niet vrij
verhandelbaar. AVA. RvC houdt toezicht. Jaarrekening nodig.
, N.V.: eigenaren zijn niet persoonlijk aansprakelijk. Aandelen zijn vrij op beurs
verhandelbaar. Heeft AVA. RvC. Jaarrekening nodig.
Vereniging: bestuur is niet persoonlijk aansprakelijk. Statuten moeten in otariële akte zijn
opgenomen. Heeft leden (voorzitter, secretaris, penningmeester). Contributie. KvK.
Stichting: bestuur is niet persoonlijk aansprakelijk. Ideëel doel verwezenlijken. Wel bestuur,
geen leden. Notariële akte met statuten en een inschrijving bij de KvK.
Statuten: grondwet van vereniging. Naam, doel en andere belangrijke zaken.
HR-afdeling:
Werving en selectie, opstellen van arbeidscontracten, functioneringsgesprekken
Individuele arbeidsovereenkomst eisen:
1) Gezagsverhouding bestaan
2) Arbeidsverplichting, werkzaamheden mag je niet uitbesteden
3) Je krijgt loon (+ vakantiegeld)
Arbeidsovereenkomsten
- Voor bepaalde tijd: met einddatum, dan ontbonden of verlengd. Mag 3x verlengd
worden
- Voor onbepaalde tijd: vast contract. Veel rechten en zekerheid
- Oproepbasis: geen werkuren opgenomen. Fijn voor werkgever want flexibel. Weinig
zekerheid voor werknemer, maar wel bepalen ga ik aan de slag of niet
- Nul-uren: verplicht om te werken wanneer opgeroepen. Personeelskosten blijven
laag
ZZP’er: verhuurt zichzelf. Geen premies of een vergoeding bij ziekte, ZZP’er is duur maar
beschikt wel over specifieke vaardigheden
Ontslagrecht:
- Via het UWV, bij faillissement of surseance of bij langdurige arbeidsongeschiktheid
- Via de rechter, elke andere reden: slecht functioneren of verwijtbaar handelen
OR: verplicht als bedrijf 50+ werknemers heeft, praat 2x per jaar
PVT: 10-50 las een meerderheid het wil
Rekening-courant krediet: mag rood staan op lopende rekening. Bestedingsruimte is
verschil tussen het rood staande bedrag en het kredietplafond
Leverancierskrediet: goederen geleverd, later betaald
Afnemerskrediet: eerst betaald, later geleverd
Deelneming: aandelen kopen met oog op inspraak in een ander bedrijf (vaste activa)
Effect: om directe winst uit deze investering te behalen (vlottende activa)
Eigen vermogen = GAK + reserves + winstsaldo
Netto Contante Waarde
1) Bereken de contante waarde van de investering
Lineaire hypotheek
Je betaalt elke periode een gelijk bedrag aan aflossing. Interest wordt lager,
belastingvoordeel neemt af
Annuïteitenhypotheek
Je betaalt een gelijkblijvend bedrag aan interest en aflossing. Belastingvoordeel wordt
steeds lager.
Hypotheek wordt geregistreerd bij een notaris.
Enkelvoudige interest berekenen
I = K x P/100 x T/C
Samenlevingsvormen
- Gehuwd
- Trouwen in (beperkte) gemeenschap van goederen (aanvullend huwelijkse
voorwaarden kan)
- Het huwelijk moet gemeld worden bij de gemeente (= ondertrouw), voltrokken
worden door een ambtenaar van de burgerlijke stand, en in de aanwezigheid
van ten minste 2 getuigen
- Geregistreerd partnerschap
- Kan zonder minderjarige kinderen buiten de rechter eindigen. Kan huwelijk
worden
- Samenleven zonder geregistreerd partnerschap of huwelijk
- Met contract (kan bij notaris, hoeft niet)
- Zonder contract
Echtscheiding
Een advocaat moet de scheiding aanvragen bij de rechtbank. De rechter bepaalt of het
huwelijk duurzaam is ontwricht.
Erven
Een testament moet worden opgesteld bij de notaris.
Onterfde kinderen hebben met legitieme portie recht op helft van het wettelijk erfdeel.
Groep 1: partner en kinderen (als dood kleinkinderen), 2: ouders, broers en zussen, 3:
grootouders, 4: overgrootouders
Zuiver aanvaarden: inclusief schulden geaccepteerd
Verwerpen: volledig afstand. Geen vermogen en geen schulden
Beneficiair aanvaarden: eerst onderzoeken
Eenmanszaak: eigenaar (1 persoon) is in zijn eentje aansprakelijk, zakelijk en privé
V.O.F.: elke vennoot (2 of meer) is volledig aansprakelijk.
B.V.: eigenaren zijn niet persoonlijk aansprakelijk. Aandelen staan op naam, niet vrij
verhandelbaar. AVA. RvC houdt toezicht. Jaarrekening nodig.
, N.V.: eigenaren zijn niet persoonlijk aansprakelijk. Aandelen zijn vrij op beurs
verhandelbaar. Heeft AVA. RvC. Jaarrekening nodig.
Vereniging: bestuur is niet persoonlijk aansprakelijk. Statuten moeten in otariële akte zijn
opgenomen. Heeft leden (voorzitter, secretaris, penningmeester). Contributie. KvK.
Stichting: bestuur is niet persoonlijk aansprakelijk. Ideëel doel verwezenlijken. Wel bestuur,
geen leden. Notariële akte met statuten en een inschrijving bij de KvK.
Statuten: grondwet van vereniging. Naam, doel en andere belangrijke zaken.
HR-afdeling:
Werving en selectie, opstellen van arbeidscontracten, functioneringsgesprekken
Individuele arbeidsovereenkomst eisen:
1) Gezagsverhouding bestaan
2) Arbeidsverplichting, werkzaamheden mag je niet uitbesteden
3) Je krijgt loon (+ vakantiegeld)
Arbeidsovereenkomsten
- Voor bepaalde tijd: met einddatum, dan ontbonden of verlengd. Mag 3x verlengd
worden
- Voor onbepaalde tijd: vast contract. Veel rechten en zekerheid
- Oproepbasis: geen werkuren opgenomen. Fijn voor werkgever want flexibel. Weinig
zekerheid voor werknemer, maar wel bepalen ga ik aan de slag of niet
- Nul-uren: verplicht om te werken wanneer opgeroepen. Personeelskosten blijven
laag
ZZP’er: verhuurt zichzelf. Geen premies of een vergoeding bij ziekte, ZZP’er is duur maar
beschikt wel over specifieke vaardigheden
Ontslagrecht:
- Via het UWV, bij faillissement of surseance of bij langdurige arbeidsongeschiktheid
- Via de rechter, elke andere reden: slecht functioneren of verwijtbaar handelen
OR: verplicht als bedrijf 50+ werknemers heeft, praat 2x per jaar
PVT: 10-50 las een meerderheid het wil
Rekening-courant krediet: mag rood staan op lopende rekening. Bestedingsruimte is
verschil tussen het rood staande bedrag en het kredietplafond
Leverancierskrediet: goederen geleverd, later betaald
Afnemerskrediet: eerst betaald, later geleverd
Deelneming: aandelen kopen met oog op inspraak in een ander bedrijf (vaste activa)
Effect: om directe winst uit deze investering te behalen (vlottende activa)
Eigen vermogen = GAK + reserves + winstsaldo
Netto Contante Waarde
1) Bereken de contante waarde van de investering
