EOE
___
BLOC 3: L’EMPRESA
Tema 15. FUNCIONS DE L'EMPRESA
Les distintes activitats que realitza l'empresa es solen englobar en una sèrie d'àrees
funcionals que normalment es representen en l'organigrama departamental de l'empresa.
Aquestes funcions serveixen perquè l'empresa pugui assolir els seus objectius. Les
funcions més usuals són:
1.Funció d'Aprovisionament: (Bloc 4)
Consisteix en comprar els materials necessaris per a l'activitat de l'emrpesa (producció i/o
venda) i emmagatzemar-los mentre s'inicia cada procés de producció o de
comercialització. Així, aquesta funció, està integrada per tres aspectes fonamentals:
compres, magatzems i gestió d'inventaris. Així, doncs, es pot considerar el cicle
d'aprovisionament com el període comprès entre la realització de la compra i el moment
en que es lliuren els productes venuts als clients. Aquest cicle és diferent si es tracta
d'una empresa productora (per exemple, una indústria d'automòbils) o d'unas empresa
comercial (per exemple, un supermercat).
2.Funció de Producció: (Bloc 4)
Podem definir la producció com la combinació d'una sèrie d'elements, com ara la mà
d'obra, les matèries primeres, la maquinària, l'energia, la direcció tècnica, etc. (factors de
producció) que segueixen uns procediments definits prèviament (tecnologia), amb la
finalitat d'obtenir uns béns o serveis (producte). Així, la funció de producció relaciona els
recursos utilitzats en la producció amb el producte total aconseguit pel sistema productiu.
3.Funció de Recursos Humans: (Bloc 3)
Aquest departament està format per un conjunt de persones que s'organitzen a l'empresa
per aconseguir els objectius següents:
a)Seleccionar i formar les persones que l'empresa necessita, de manera que s'adaptin el
millor possible al lloc de treball.
b)Proporcionar als treballadors/es els mitjans necessaris perquè puguin dur a terme la
seva feina i també definir els canals de comunicació més adequats.
c)Intentar que el treballador satisfaci les seves necessitats alhora que treballa perquè
l'empresa aconseguexi els seus objectius.
d)Realitzar l'administració del personal: contractes, nòmines, vacances, permisos, drets,
deures, relacions amb sindicats i representants dels treballadors.
e)Dur a terme la prevenció de riscos laborals (Seguretat i Higiene en el treball).
4.Funció Comercial: (Bloc 5)
La funció comercial inclou el conjunt d'activitats destinades a fer arribar al consumidor els
béns i serveis produïts per l'empresa. Les seves funcions més importants són: a)Realitzar
una funció de planificació i control.
b)Realitzar un estudi de mercat.
c)Realitzar la promoció i la publicitat del producte.
___
BLOC 3: L’EMPRESA
Tema 15. FUNCIONS DE L'EMPRESA
Les distintes activitats que realitza l'empresa es solen englobar en una sèrie d'àrees
funcionals que normalment es representen en l'organigrama departamental de l'empresa.
Aquestes funcions serveixen perquè l'empresa pugui assolir els seus objectius. Les
funcions més usuals són:
1.Funció d'Aprovisionament: (Bloc 4)
Consisteix en comprar els materials necessaris per a l'activitat de l'emrpesa (producció i/o
venda) i emmagatzemar-los mentre s'inicia cada procés de producció o de
comercialització. Així, aquesta funció, està integrada per tres aspectes fonamentals:
compres, magatzems i gestió d'inventaris. Així, doncs, es pot considerar el cicle
d'aprovisionament com el període comprès entre la realització de la compra i el moment
en que es lliuren els productes venuts als clients. Aquest cicle és diferent si es tracta
d'una empresa productora (per exemple, una indústria d'automòbils) o d'unas empresa
comercial (per exemple, un supermercat).
2.Funció de Producció: (Bloc 4)
Podem definir la producció com la combinació d'una sèrie d'elements, com ara la mà
d'obra, les matèries primeres, la maquinària, l'energia, la direcció tècnica, etc. (factors de
producció) que segueixen uns procediments definits prèviament (tecnologia), amb la
finalitat d'obtenir uns béns o serveis (producte). Així, la funció de producció relaciona els
recursos utilitzats en la producció amb el producte total aconseguit pel sistema productiu.
3.Funció de Recursos Humans: (Bloc 3)
Aquest departament està format per un conjunt de persones que s'organitzen a l'empresa
per aconseguir els objectius següents:
a)Seleccionar i formar les persones que l'empresa necessita, de manera que s'adaptin el
millor possible al lloc de treball.
b)Proporcionar als treballadors/es els mitjans necessaris perquè puguin dur a terme la
seva feina i també definir els canals de comunicació més adequats.
c)Intentar que el treballador satisfaci les seves necessitats alhora que treballa perquè
l'empresa aconseguexi els seus objectius.
d)Realitzar l'administració del personal: contractes, nòmines, vacances, permisos, drets,
deures, relacions amb sindicats i representants dels treballadors.
e)Dur a terme la prevenció de riscos laborals (Seguretat i Higiene en el treball).
4.Funció Comercial: (Bloc 5)
La funció comercial inclou el conjunt d'activitats destinades a fer arribar al consumidor els
béns i serveis produïts per l'empresa. Les seves funcions més importants són: a)Realitzar
una funció de planificació i control.
b)Realitzar un estudi de mercat.
c)Realitzar la promoció i la publicitat del producte.
