Samenvatting HC: socialisatie

HC : Socialisatie
Gedrag
= handelingen, activiteiten, responsen, operaties, … elke meetbare respons van een
organisme
Voorbereidende begrippen
 Cultuur
= collectief (=wat we delen met elkaar) geheel van opvattingen
o 5 componenten (= cultuurpatroon)
- Kennis
- Waarden
= opvattingen over wat moreel goed en slecht is
- Normen
= opvattingen over wat hoort, gedragsregels, concrete houvast voor
het handelen
 Gebruiken
 Zeden (=hygiëne)
 Rechtsregels
 Niet volgen is sanctie
- Verwachtingen
= opvattingen over wat zal/kan gebeuren
- Doeleinden
= opvatting over wat wenselijk is
 Sociale positie/ status
= Student, zus, dochter, …
o Toegeschreven positie
= zelf geen vat op (bv. Geslacht)
o Verworven positie
= door inspanning verworven (bv. Studie of hard werken)
o Rollenstelsel/ rolset
= alle rollen die bij een sociale positie horen
o Statusset
= verzameling sociale positie
 Sociale rol
= verwachtingen die bestaan naargelang een sociale positie
 Rolconflict
o 2 soorten
- Intern
= rollen die behoren tot 1 positie
- Extern
= rollen die behoren tot verschillende posities