Farmacia Hospitalaria
,Tema 1: Establecimientos hospitalarios y sociosanitarios. Documentación del
SFH
1. Centros hospitalarios, estructura, organigrama y servicios
1.1 Definición
Hospital: organización compleja en las que se integra la actividad de numerosos servicios y
profesionales que deben funcionar correctamente para ofrecer una asistencia de calidad. Parte integrante
de una organización médica y social cuya misión consiste en proporcionar a la población una asistencia
médico-sanitaria completa, tanto curativa como preventiva y cuyos servicios llegan al ámbito familiar.
Sede de la Atención Especializada dentro de cada una de las especialidades y se responsabiliza de la
planificación y atención especializada de la población del área en el que se encuentra.
Un hospital puede estar constituido por un único centro hospitalario o por dos o más, los cuales se
organizan e integran formando un complejo hospitalario.
1.2 Clasificación
Función:
● General: destinado a la atención de pacientes con patologías variadas y dispone de Servicios de
Especialidades Médicas y Quirúrgicas, atiende las áreas de medicina, cirugía, obstetricia y
ginecología y pediatría.
● Especial o monográfico: se centra en determinados procesos patológicos y el hospital tiene la
consideración de: psiquiátrico, oncológico, oftalmológico…
Dependencia patrimonial:
● Público: dependiente de las Consejerías de Sanidad de las CCAA, Diputaciones…
● Privado: Con o sin ánimo de lucro, como los dependientes de la Iglesia, Cruz Roja o entidades
privadas.
Tipo pacientes:
● Agudos: se resuelven en un corto espacio de tiempo
● Crónicos: requieren un largo periodo de internamiento
Docencia: acreditados por el MEC
, 1.3 Funciones de los hospitales
● Asistencial: razón fundamental. Fases (diagnóstico, tto, rehabilitación y reeducación de la
enfermedad). Ámbitos de consultas externas, urgencias y hospitalización.
● Investigación: búsqueda de nuevos conocimientos para mejorar la capacidad clínica.
● Prevención enfermedad: reducir la probabilidad de aparición de una enfermedad o aminorar la
progresión.
● Promoción salud: proporcionar los medios para mejorar la salud y ejercer mayor control sobre
ella.
● Docente: formación pre o postgraduada, y formación continuada.
1.4 Organigrama
Órganos de dirección
Cuerpo directivo cuyas funciones guardan relación con el funcionamiento del hospital. Se encargan de
organizar, controlar y coordinar la institución.
GERENCIA Director Gerente Máxima autoridad del centro. Responsable de conseguir los objetivos del centro
Máximo responsable de la asistencia clínica. En los hospitales donde no hay
DIRECCIÓN MÉDICA Director Médico
gerente es el que asume sus funciones
Responsable de la asistencia prestada por el personal a su cargo (Adjuntos de
DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Director de Enfermería
enfermería, Supervisores, DUE, ATS o aux. de enfermería)
DIRECCIÓN ECO-FINANCIERA Director de Gestión o Responsable de las actividades económicas y administrativas
Y S.GENERALES Administrativo
DIRECCIÓN DE RRHH Director de RRHH Responsable de la gestión de personal tanto sanitario como no sanitario
Subdirector Gerente, Médico, No en todos los hospitales. Sustituyen a los directores en situación de vacante,
SUBDIRECCIONES
de enfermería… ausencia o enfermedad
COMISIÓN DE DIRECCIÓN Directores y subdirectores Órgano colegiado de dirección
, Comisiones de asesoramiento y órganos de participación
Permiten la participación de los distintos estamentos o profesionales del hospital en la toma de
decisiones (juntas de enfermería, Comisión de control de calidad, Juntas Facultativas, Comisión de
Investigación, Comisiones clínicas, Comité de Ética…)
- Junta Técnico Asistencial y Comisiones Clínicas que depende de la Comisión Dentral de
Garantía de Calidad
- Comisión de Infección Hospitalaria, Profilaxis y Política antibiótica
- Comisión de Historias Clínicas, Tejidos y Mortalidad
- Comisión de Farmacia y Terapéutica
- Comisión de Tecnología y Adecuación de Medios Diagnósticos y Terapéuticos
- Comisión de Investigación, Docencia y Formación Continuada
La Comisión de Farmacia y Terapéutica (CFT) es un órgano consultivo dependiente de la Junta Técnico
Asistencial y de la Dirección Médica englobado dentro del marco de Calidad y supone la línea oficial de
comunicación entre los facultativos del Complejo Hospitalario.
La CFT es un órgano de asesoramiento, consulta coordinación e información relacionada con los
medicamentos en el hospital. Tiene como principal función la selección de medicamentos que deberán
conformar la Guía Farmacoterapéutica (GFT) del hospital con la finalidad de promover la utilización
racional de los medicamentos.
Está compuesta por:
● Presidente (Director Médico)
● Secretario (Jefe de Servicio de Farmacia)
● Vicepresidente
● Vocales designados por la Junta Facultativa
Servicios clínicos
Piedra angular de la organización hospitalaria.
Suelen organizarse en ÁREAS.
La actividad global del hospital puede ser referida como la suma de
las actividades de los distintos servicios que lo integran
ÁREA SERVICIOS CLÍNICOS
Medicina Interna, Neumología, Neurología, Cardiología, Nefrología,
Área Médica
Dermatología, Oncología, Alergia, Psiquiatría, Hematología clínica…
Cirugía General y Digestiva, Traumatología y Cirugía Ortopédica, Vascular,
Área quirúrgica
Cardíaca, Urología, Ginecología, C. ortopedica, Maxilofacial…
Área Materno-infantil Obstetricia y Pediatría
Farmacia, Análisis Clínicos, Microbiología, Bioquímica, Inmunología,
Área de Servicios Centrales Hematología, Diagnóstico por imagen, Anatomía Patológica,
Rehabilitación…
,Tema 1: Establecimientos hospitalarios y sociosanitarios. Documentación del
SFH
1. Centros hospitalarios, estructura, organigrama y servicios
1.1 Definición
Hospital: organización compleja en las que se integra la actividad de numerosos servicios y
profesionales que deben funcionar correctamente para ofrecer una asistencia de calidad. Parte integrante
de una organización médica y social cuya misión consiste en proporcionar a la población una asistencia
médico-sanitaria completa, tanto curativa como preventiva y cuyos servicios llegan al ámbito familiar.
Sede de la Atención Especializada dentro de cada una de las especialidades y se responsabiliza de la
planificación y atención especializada de la población del área en el que se encuentra.
Un hospital puede estar constituido por un único centro hospitalario o por dos o más, los cuales se
organizan e integran formando un complejo hospitalario.
1.2 Clasificación
Función:
● General: destinado a la atención de pacientes con patologías variadas y dispone de Servicios de
Especialidades Médicas y Quirúrgicas, atiende las áreas de medicina, cirugía, obstetricia y
ginecología y pediatría.
● Especial o monográfico: se centra en determinados procesos patológicos y el hospital tiene la
consideración de: psiquiátrico, oncológico, oftalmológico…
Dependencia patrimonial:
● Público: dependiente de las Consejerías de Sanidad de las CCAA, Diputaciones…
● Privado: Con o sin ánimo de lucro, como los dependientes de la Iglesia, Cruz Roja o entidades
privadas.
Tipo pacientes:
● Agudos: se resuelven en un corto espacio de tiempo
● Crónicos: requieren un largo periodo de internamiento
Docencia: acreditados por el MEC
, 1.3 Funciones de los hospitales
● Asistencial: razón fundamental. Fases (diagnóstico, tto, rehabilitación y reeducación de la
enfermedad). Ámbitos de consultas externas, urgencias y hospitalización.
● Investigación: búsqueda de nuevos conocimientos para mejorar la capacidad clínica.
● Prevención enfermedad: reducir la probabilidad de aparición de una enfermedad o aminorar la
progresión.
● Promoción salud: proporcionar los medios para mejorar la salud y ejercer mayor control sobre
ella.
● Docente: formación pre o postgraduada, y formación continuada.
1.4 Organigrama
Órganos de dirección
Cuerpo directivo cuyas funciones guardan relación con el funcionamiento del hospital. Se encargan de
organizar, controlar y coordinar la institución.
GERENCIA Director Gerente Máxima autoridad del centro. Responsable de conseguir los objetivos del centro
Máximo responsable de la asistencia clínica. En los hospitales donde no hay
DIRECCIÓN MÉDICA Director Médico
gerente es el que asume sus funciones
Responsable de la asistencia prestada por el personal a su cargo (Adjuntos de
DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Director de Enfermería
enfermería, Supervisores, DUE, ATS o aux. de enfermería)
DIRECCIÓN ECO-FINANCIERA Director de Gestión o Responsable de las actividades económicas y administrativas
Y S.GENERALES Administrativo
DIRECCIÓN DE RRHH Director de RRHH Responsable de la gestión de personal tanto sanitario como no sanitario
Subdirector Gerente, Médico, No en todos los hospitales. Sustituyen a los directores en situación de vacante,
SUBDIRECCIONES
de enfermería… ausencia o enfermedad
COMISIÓN DE DIRECCIÓN Directores y subdirectores Órgano colegiado de dirección
, Comisiones de asesoramiento y órganos de participación
Permiten la participación de los distintos estamentos o profesionales del hospital en la toma de
decisiones (juntas de enfermería, Comisión de control de calidad, Juntas Facultativas, Comisión de
Investigación, Comisiones clínicas, Comité de Ética…)
- Junta Técnico Asistencial y Comisiones Clínicas que depende de la Comisión Dentral de
Garantía de Calidad
- Comisión de Infección Hospitalaria, Profilaxis y Política antibiótica
- Comisión de Historias Clínicas, Tejidos y Mortalidad
- Comisión de Farmacia y Terapéutica
- Comisión de Tecnología y Adecuación de Medios Diagnósticos y Terapéuticos
- Comisión de Investigación, Docencia y Formación Continuada
La Comisión de Farmacia y Terapéutica (CFT) es un órgano consultivo dependiente de la Junta Técnico
Asistencial y de la Dirección Médica englobado dentro del marco de Calidad y supone la línea oficial de
comunicación entre los facultativos del Complejo Hospitalario.
La CFT es un órgano de asesoramiento, consulta coordinación e información relacionada con los
medicamentos en el hospital. Tiene como principal función la selección de medicamentos que deberán
conformar la Guía Farmacoterapéutica (GFT) del hospital con la finalidad de promover la utilización
racional de los medicamentos.
Está compuesta por:
● Presidente (Director Médico)
● Secretario (Jefe de Servicio de Farmacia)
● Vicepresidente
● Vocales designados por la Junta Facultativa
Servicios clínicos
Piedra angular de la organización hospitalaria.
Suelen organizarse en ÁREAS.
La actividad global del hospital puede ser referida como la suma de
las actividades de los distintos servicios que lo integran
ÁREA SERVICIOS CLÍNICOS
Medicina Interna, Neumología, Neurología, Cardiología, Nefrología,
Área Médica
Dermatología, Oncología, Alergia, Psiquiatría, Hematología clínica…
Cirugía General y Digestiva, Traumatología y Cirugía Ortopédica, Vascular,
Área quirúrgica
Cardíaca, Urología, Ginecología, C. ortopedica, Maxilofacial…
Área Materno-infantil Obstetricia y Pediatría
Farmacia, Análisis Clínicos, Microbiología, Bioquímica, Inmunología,
Área de Servicios Centrales Hematología, Diagnóstico por imagen, Anatomía Patológica,
Rehabilitación…
