PDL Praktijkdiploma Loonadministratie - Examen Basiskennis 2026 Stuvia
PDL Praktijkdiploma Loonadministratie - Examen
Basiskennis 2026
Deze samenvatting behandelt de basiskennis voor het Praktijkdiploma Loonadministratie
(PDL), afgenomen door de Associatie voor Examinering. Dit document behandelt de drie
examenonderdelen, loonheffingen, arbeidsrecht en sociale zekerheid, en
personeelsadministratie, aangevuld met praktijkcasussen en oefenvragen.
Overzicht PDL 2026
Het Praktijkdiploma Loonadministratie wordt behaald na het succesvol afronden van drie
examens: Loonheffingen niveau 4, Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4, en
Personeel, Organisatie en Communicatie niveau 4, binnen een termijn van 4 jaar
De examens voor deze drie modules zijn online examens die op vrijwel elke werkdag
kunnen worden afgelegd
De examens voor het officieel erkende diploma worden het hele jaar door online
afgenomen door de Associatie voor Examinering, op diverse examenlocaties door het
land
Alle certificaten van de losse examenonderdelen zijn 4 jaar geldig
Voor informatie over examendata, sluitingstermijnen voor inschrijving en examenkosten
kan contact worden opgenomen met de Associatie voor Examinering
1. De drie examenonderdelen
Examenonderdeel Niveau
Loonheffingen Niveau 4
Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid Niveau 4
Personeel, Organisatie en Niveau 4
Communicatie
• Om het volledige PDL-diploma te behalen, moeten alle drie de examens met goed
gevolg worden afgelegd binnen een termijn van 4 jaar
• De examens kunnen los van elkaar worden behaald, waarbij elk certificaat
afzonderlijk 4 jaar geldig is
2. Loonheffingen
• Dit onderdeel behandelt de berekening van loonbelasting en premies
volksverzekeringen die werkgevers moeten inhouden op het loon
• Kennis van de loonheffingskorting en de gevolgen hiervan voor de netto uitbetaling
aan werknemers is essentieel
• Ook premies werknemersverzekeringen, zoals WW en WIA, komen aan bod binnen
dit examenonderdeel
Pagina 1 van 6
, PDL Praktijkdiploma Loonadministratie - Examen Basiskennis 2026 Stuvia
3. Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
• Dit onderdeel behandelt de rechten en plichten van werkgever en werknemer binnen
een arbeidsovereenkomst
• Kennis van ontslagrecht, proeftijd en opzegtermijnen is een belangrijk onderdeel van
dit examen
• Sociale zekerheidswetten, zoals de Ziektewet en de WIA, worden behandeld in
relatie tot loondoorbetaling bij ziekte
4. Personeel, Organisatie en Communicatie
• Dit onderdeel richt zich op personeelsbeleid, waaronder werving, selectie en
beoordeling van medewerkers
• Communicatieve vaardigheden binnen een organisatie, zoals het voeren van
functioneringsgesprekken, komen aan bod
• Kennis van organisatiestructuren en de rol van de loonadministrateur binnen de
organisatie wordt getoetst
5. Examenopzet
• De examens voor de losse modules zijn online examens, af te leggen op vrijwel elke
werkdag
• Voor het officieel erkende PDL-diploma worden examens het hele jaar door online
afgenomen door de Associatie voor Examinering
• Kandidaten kunnen kiezen uit diverse examenlocaties door het hele land
Examenstrategie
• Ken de opbouw van het PDL-diploma: drie examens die binnen 4 jaar behaald
moeten worden
• Bestudeer de basisprincipes van loonheffingen, waaronder loonbelasting en premies
• Zorg dat je de belangrijkste arbeidsrechtelijke begrippen, zoals ontslagrecht en
opzegtermijnen, kunt uitleggen
• Oefen met vragen over personeelsbeleid en communicatie binnen organisaties
• Wees bekend met de geldigheidsduur van 4 jaar per examencertificaat
Uitgewerkte Praktijkcasussen
Casus 1: Berekening van loonheffing bij een nieuwe werknemer
Een loonadministrateur moet de loonheffing berekenen voor een nieuwe werknemer die in
dienst treedt.
• De administrateur moet rekening houden met de loonheffingskorting en de
toepasselijke tabellen voor loonbelasting en premies
• Foutieve berekening van loonheffing kan leiden tot een onjuiste netto uitbetaling aan
de werknemer
Pagina 2 van 6
PDL Praktijkdiploma Loonadministratie - Examen
Basiskennis 2026
Deze samenvatting behandelt de basiskennis voor het Praktijkdiploma Loonadministratie
(PDL), afgenomen door de Associatie voor Examinering. Dit document behandelt de drie
examenonderdelen, loonheffingen, arbeidsrecht en sociale zekerheid, en
personeelsadministratie, aangevuld met praktijkcasussen en oefenvragen.
Overzicht PDL 2026
Het Praktijkdiploma Loonadministratie wordt behaald na het succesvol afronden van drie
examens: Loonheffingen niveau 4, Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 4, en
Personeel, Organisatie en Communicatie niveau 4, binnen een termijn van 4 jaar
De examens voor deze drie modules zijn online examens die op vrijwel elke werkdag
kunnen worden afgelegd
De examens voor het officieel erkende diploma worden het hele jaar door online
afgenomen door de Associatie voor Examinering, op diverse examenlocaties door het
land
Alle certificaten van de losse examenonderdelen zijn 4 jaar geldig
Voor informatie over examendata, sluitingstermijnen voor inschrijving en examenkosten
kan contact worden opgenomen met de Associatie voor Examinering
1. De drie examenonderdelen
Examenonderdeel Niveau
Loonheffingen Niveau 4
Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid Niveau 4
Personeel, Organisatie en Niveau 4
Communicatie
• Om het volledige PDL-diploma te behalen, moeten alle drie de examens met goed
gevolg worden afgelegd binnen een termijn van 4 jaar
• De examens kunnen los van elkaar worden behaald, waarbij elk certificaat
afzonderlijk 4 jaar geldig is
2. Loonheffingen
• Dit onderdeel behandelt de berekening van loonbelasting en premies
volksverzekeringen die werkgevers moeten inhouden op het loon
• Kennis van de loonheffingskorting en de gevolgen hiervan voor de netto uitbetaling
aan werknemers is essentieel
• Ook premies werknemersverzekeringen, zoals WW en WIA, komen aan bod binnen
dit examenonderdeel
Pagina 1 van 6
, PDL Praktijkdiploma Loonadministratie - Examen Basiskennis 2026 Stuvia
3. Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid
• Dit onderdeel behandelt de rechten en plichten van werkgever en werknemer binnen
een arbeidsovereenkomst
• Kennis van ontslagrecht, proeftijd en opzegtermijnen is een belangrijk onderdeel van
dit examen
• Sociale zekerheidswetten, zoals de Ziektewet en de WIA, worden behandeld in
relatie tot loondoorbetaling bij ziekte
4. Personeel, Organisatie en Communicatie
• Dit onderdeel richt zich op personeelsbeleid, waaronder werving, selectie en
beoordeling van medewerkers
• Communicatieve vaardigheden binnen een organisatie, zoals het voeren van
functioneringsgesprekken, komen aan bod
• Kennis van organisatiestructuren en de rol van de loonadministrateur binnen de
organisatie wordt getoetst
5. Examenopzet
• De examens voor de losse modules zijn online examens, af te leggen op vrijwel elke
werkdag
• Voor het officieel erkende PDL-diploma worden examens het hele jaar door online
afgenomen door de Associatie voor Examinering
• Kandidaten kunnen kiezen uit diverse examenlocaties door het hele land
Examenstrategie
• Ken de opbouw van het PDL-diploma: drie examens die binnen 4 jaar behaald
moeten worden
• Bestudeer de basisprincipes van loonheffingen, waaronder loonbelasting en premies
• Zorg dat je de belangrijkste arbeidsrechtelijke begrippen, zoals ontslagrecht en
opzegtermijnen, kunt uitleggen
• Oefen met vragen over personeelsbeleid en communicatie binnen organisaties
• Wees bekend met de geldigheidsduur van 4 jaar per examencertificaat
Uitgewerkte Praktijkcasussen
Casus 1: Berekening van loonheffing bij een nieuwe werknemer
Een loonadministrateur moet de loonheffing berekenen voor een nieuwe werknemer die in
dienst treedt.
• De administrateur moet rekening houden met de loonheffingskorting en de
toepasselijke tabellen voor loonbelasting en premies
• Foutieve berekening van loonheffing kan leiden tot een onjuiste netto uitbetaling aan
de werknemer
Pagina 2 van 6
