2025
2026
IFRS
ACCOUNTANCY & FISCALITEIT
EXAMEN: GESLOTEN BOEK, OEFENINGEN, GEEN BOEKINGEN
THOMAS MORE GEEL | Bedrijfsmanagement
,Samenvatting IFRS...................................................................................................................2
Hoofdstuk 1: Wat is IFRS?....................................................................................................2
1. Introductie ................................................................................................................. 2
2. Algemene principes van IFRS .................................................................................. 5
3. BE GAAP VS IFRS (verschil)..................................................................................12
Hoofdstuk 2: Leasing .......................................................................................................... 13
1. Doelstelling en ingangsdatum (objective & effective date) ..................................... 13
2. Identificeren van een lease (identifying the lease)..................................................13
3. Initiële waardering van een lease (initial measurement of a lease)........................ 14
4. Latere waardering van een lease............................................................................15
5. Other areas of consideration...................................................................................16
6. Presentatie van lease in jaarrekening.....................................................................17
Hoofdstuk 3: Personeelsvoordelen.....................................................................................19
1. Definities ................................................................................................................. 19
2. Korte termijn voordelen...........................................................................................19
3. Na vergoeding (post-employment benefits)............................................................19
4. Specifieke Belgische situatie .................................................................................. 22
5. Andere lange termijn voordelen..............................................................................23
6. Beëindigingsvergoeding (termination benefits).......................................................24
Hoofdstuk 4: IFRS 15 – opbrengsten (revenue) ................................................................. 25
1. Definitions ............................................................................................................... 25
2. Toepassingsgebied (scope)....................................................................................25
3. 5 step approach ...................................................................................................... 25
4. Andere overwegingen (other considerations) ......................................................... 29
Hoofdstuk 5: Consolidatie...................................................................................................30
1. Moedermaatschappij en consolidatieplicht ............................................................. 30
2. Consolidatiekring en begrippen .............................................................................. 30
3. Macht over de deelneming......................................................................................31
4. Blootstelling aan of recht op veranderlijke opbrengsten.........................................33
5. Consolidatiemethode, controle en belangpercentage.............................................34
6. Integrale consolidatiemethode................................................................................34
7. Gezamenlijke overeenkomsten...............................................................................35
Hoofdstuk 6: Oefeningen .................................................................................................... 37
1. Hoofdstuk 2: Leasing .............................................................................................. 37
2. Hoofdstuk 3: Personeelsvoordelen.........................................................................39
JVO
1
, Samenvatting IFRS
Hoofdstuk 1: Wat is IFRS?
1. Introductie
- Why IFRS?
De globalisering van bedrijven en kapitaalmarkten maakt het noodzakelijk
Gemeenschappelijke boekhoudtaal
In 1973 IASC opgericht door boekhoudorganisatie uit enkele landen
Doel: basisboekhouden ontwikkelen en hun wereldwijde aanvaarding
IASC = international accounting standard committee
Boekhoudschandaal 2000: nood van kwalitatieve en transparante financiële
informatie
IASC hervormt in 2000
IASB: onafhankelijk voltijdse standaard uitgevende instelling
IFRS foundation: financiert en houdt toezicht op de activiteiten van de IASB
Drivers for companies
Interne drijfveren
Gemeenschappelijk financiële cultuur creëren binnen internationale groep
Harmonisatie van rapporteringsprocedures
Sneller en efficiënter afsluitingsproces
Externe drijfveren
Grotere geloofwaardigheid en betere zichtbaarheid op internationale markt
Vergemakkelijkt samenwerking met buitenlandse en toegang tot kapitaalmarkt
o Overname joint ventures, klanten, leveranciers)
Betere vergelijkbaarheid met buitenlandse concurrenten
- Global use of IFRS
In de wereld
EU beursgenoteerde ondernemingen moeten geconsolideerde JR opstellen volgens
IFRS
IFRS is ook verplicht in andere landen
Zuid-Afrika India Australië
UK China Canada
Brazilië Japan Europese unie
IFRS is de gemeenschappelijke taal voor de meeste stakeholders
Aandeelhouders, investeerders, bank en werknemers
In België
KMO stellen een statutaire jaarrekening op en moeten geen IFRS toepassen
Geconsolideerde jaarrekening
Beursgenoteerde bedrijven
Toegelaten voor onderneming die niet op de reguliere markt zijn
Eenmaal IFRS gekozen kan men niet terug
Vastgoedbedrijven stellen een IFRS aan (uitzondering)
- IFRS jaarrekening
Kenmerken
Relevantie:
JVO
2
, Informatie die beslissing van gebruikers kan beïnvloeden
Materialiteit:
Informatie die als het weggelaten wordt of verkeerd is de beslissing kan
beïnvloeden
Getrouwe weergave:
Informatie moet de economische realiteit correct weergeven
Vergelijkbaarheid:
Men moet gelijkenissen en verschillen tussen items kunnen herkennen
Verifieerbaarheid
Deskundige moeten tot een dezelfde conclusie kunnen komen dat het correct is
Tijdigheid:
Informatie moet beschikbaar zijn op het juiste moment
Begrijpelijkheid
Informatie moet duidelijk zijn en beknopt gepresenteerd worden
- Structuur (wat bevat IFRS jaarrekening?)
Balans: staat financiële positie
Resultatenrekening: staat winst of verlies en gerealiseerd resultaat
2 aparte staten of 1 enkele staat van totaal resultaat
Staat van verandering in het eigen vermogen
Kasstroomoverzicht
Toelichting met samenvatting van grondslagen en bijkomende uitleg
Wat bevat de balans?
Activa
MVA, IVA, FVA (verschillende Voorraden
activa) Handelsvorderingen
Vastgoedbeleggingen Geldmiddelen en kas
Deelneming volgens Totale activa aangehouden
mutatiemethode voor verkoop
Biologische activa
Passiva
Handelsschulden groepen
Voorzieningen Minderheidsbelangen binnen
Financiële verplichtingen eigen vermogen
Huidige en uitgesteld Uitgegeven kapitaal en
belastingen reserves aan
Schulden verbonden aan moederonderneming
Activa en passiva worden opgesplitst in kortlopen en langlopen
Kortlopen = binnen 12 maanden realiseerbaar
Kan ook gepresenteerd worden op liquiditeit
Lening na balansdatum worden geherfinancierd?
Blijven kortlopen tenzij macht heeft om te herfinancieren voor publicatie van
jaarrekening
Wat bevat de resultatenrekening
Omzet
Financieringsbronnen
Aandeel in resultaten van geassocieerde ondernemingen
Belastingkosten
Bedrag voor stopzetten van activiteiten
JVO
3
2026
IFRS
ACCOUNTANCY & FISCALITEIT
EXAMEN: GESLOTEN BOEK, OEFENINGEN, GEEN BOEKINGEN
THOMAS MORE GEEL | Bedrijfsmanagement
,Samenvatting IFRS...................................................................................................................2
Hoofdstuk 1: Wat is IFRS?....................................................................................................2
1. Introductie ................................................................................................................. 2
2. Algemene principes van IFRS .................................................................................. 5
3. BE GAAP VS IFRS (verschil)..................................................................................12
Hoofdstuk 2: Leasing .......................................................................................................... 13
1. Doelstelling en ingangsdatum (objective & effective date) ..................................... 13
2. Identificeren van een lease (identifying the lease)..................................................13
3. Initiële waardering van een lease (initial measurement of a lease)........................ 14
4. Latere waardering van een lease............................................................................15
5. Other areas of consideration...................................................................................16
6. Presentatie van lease in jaarrekening.....................................................................17
Hoofdstuk 3: Personeelsvoordelen.....................................................................................19
1. Definities ................................................................................................................. 19
2. Korte termijn voordelen...........................................................................................19
3. Na vergoeding (post-employment benefits)............................................................19
4. Specifieke Belgische situatie .................................................................................. 22
5. Andere lange termijn voordelen..............................................................................23
6. Beëindigingsvergoeding (termination benefits).......................................................24
Hoofdstuk 4: IFRS 15 – opbrengsten (revenue) ................................................................. 25
1. Definitions ............................................................................................................... 25
2. Toepassingsgebied (scope)....................................................................................25
3. 5 step approach ...................................................................................................... 25
4. Andere overwegingen (other considerations) ......................................................... 29
Hoofdstuk 5: Consolidatie...................................................................................................30
1. Moedermaatschappij en consolidatieplicht ............................................................. 30
2. Consolidatiekring en begrippen .............................................................................. 30
3. Macht over de deelneming......................................................................................31
4. Blootstelling aan of recht op veranderlijke opbrengsten.........................................33
5. Consolidatiemethode, controle en belangpercentage.............................................34
6. Integrale consolidatiemethode................................................................................34
7. Gezamenlijke overeenkomsten...............................................................................35
Hoofdstuk 6: Oefeningen .................................................................................................... 37
1. Hoofdstuk 2: Leasing .............................................................................................. 37
2. Hoofdstuk 3: Personeelsvoordelen.........................................................................39
JVO
1
, Samenvatting IFRS
Hoofdstuk 1: Wat is IFRS?
1. Introductie
- Why IFRS?
De globalisering van bedrijven en kapitaalmarkten maakt het noodzakelijk
Gemeenschappelijke boekhoudtaal
In 1973 IASC opgericht door boekhoudorganisatie uit enkele landen
Doel: basisboekhouden ontwikkelen en hun wereldwijde aanvaarding
IASC = international accounting standard committee
Boekhoudschandaal 2000: nood van kwalitatieve en transparante financiële
informatie
IASC hervormt in 2000
IASB: onafhankelijk voltijdse standaard uitgevende instelling
IFRS foundation: financiert en houdt toezicht op de activiteiten van de IASB
Drivers for companies
Interne drijfveren
Gemeenschappelijk financiële cultuur creëren binnen internationale groep
Harmonisatie van rapporteringsprocedures
Sneller en efficiënter afsluitingsproces
Externe drijfveren
Grotere geloofwaardigheid en betere zichtbaarheid op internationale markt
Vergemakkelijkt samenwerking met buitenlandse en toegang tot kapitaalmarkt
o Overname joint ventures, klanten, leveranciers)
Betere vergelijkbaarheid met buitenlandse concurrenten
- Global use of IFRS
In de wereld
EU beursgenoteerde ondernemingen moeten geconsolideerde JR opstellen volgens
IFRS
IFRS is ook verplicht in andere landen
Zuid-Afrika India Australië
UK China Canada
Brazilië Japan Europese unie
IFRS is de gemeenschappelijke taal voor de meeste stakeholders
Aandeelhouders, investeerders, bank en werknemers
In België
KMO stellen een statutaire jaarrekening op en moeten geen IFRS toepassen
Geconsolideerde jaarrekening
Beursgenoteerde bedrijven
Toegelaten voor onderneming die niet op de reguliere markt zijn
Eenmaal IFRS gekozen kan men niet terug
Vastgoedbedrijven stellen een IFRS aan (uitzondering)
- IFRS jaarrekening
Kenmerken
Relevantie:
JVO
2
, Informatie die beslissing van gebruikers kan beïnvloeden
Materialiteit:
Informatie die als het weggelaten wordt of verkeerd is de beslissing kan
beïnvloeden
Getrouwe weergave:
Informatie moet de economische realiteit correct weergeven
Vergelijkbaarheid:
Men moet gelijkenissen en verschillen tussen items kunnen herkennen
Verifieerbaarheid
Deskundige moeten tot een dezelfde conclusie kunnen komen dat het correct is
Tijdigheid:
Informatie moet beschikbaar zijn op het juiste moment
Begrijpelijkheid
Informatie moet duidelijk zijn en beknopt gepresenteerd worden
- Structuur (wat bevat IFRS jaarrekening?)
Balans: staat financiële positie
Resultatenrekening: staat winst of verlies en gerealiseerd resultaat
2 aparte staten of 1 enkele staat van totaal resultaat
Staat van verandering in het eigen vermogen
Kasstroomoverzicht
Toelichting met samenvatting van grondslagen en bijkomende uitleg
Wat bevat de balans?
Activa
MVA, IVA, FVA (verschillende Voorraden
activa) Handelsvorderingen
Vastgoedbeleggingen Geldmiddelen en kas
Deelneming volgens Totale activa aangehouden
mutatiemethode voor verkoop
Biologische activa
Passiva
Handelsschulden groepen
Voorzieningen Minderheidsbelangen binnen
Financiële verplichtingen eigen vermogen
Huidige en uitgesteld Uitgegeven kapitaal en
belastingen reserves aan
Schulden verbonden aan moederonderneming
Activa en passiva worden opgesplitst in kortlopen en langlopen
Kortlopen = binnen 12 maanden realiseerbaar
Kan ook gepresenteerd worden op liquiditeit
Lening na balansdatum worden geherfinancierd?
Blijven kortlopen tenzij macht heeft om te herfinancieren voor publicatie van
jaarrekening
Wat bevat de resultatenrekening
Omzet
Financieringsbronnen
Aandeel in resultaten van geassocieerde ondernemingen
Belastingkosten
Bedrag voor stopzetten van activiteiten
JVO
3
