Schema
Psychologische gespreksvoering &
interactionele vaardigheden
2020-2021
, BASISHOUDING
GRONDHOUDING (rogers)
Echtheid; als therapeut en mens
Geen facade (congruent) Authenticiteit/echtheid: elke psycholoog moet congruent
zijn, d.w.z. dat de psycholoog in de therapiesessies zichzelf moet zijn, oprecht een
eerlijk. Transparant; niet transparant zijn uit eigenbelang of angst om de relatie met de
cliënt te schaden. Transparantie: laat je zien in je mensheid en niet als alwetende
expert/supermens, durf niet te weten. Confrontatie (naast gevoel) indien het verhaal iets
losmaakt bij de therapeut, kan je ervoor kiezen om dit gevoel naast het gevoel van de
cliënt te plaatsen. Ook al staat dit veraf van het gevoel van je cliënt
Reflectie expressievormen
1. Vorm van de reflectie
• Tentatief; akkoord of niet
• In vragende vorm;
• Eventueel met metafoor;overspoeld dr golf of tegen muren
• Procesdirectieven; op inzoomen bij wat gebeurt bij client
• Intuïtieve flits; bij client of zelf? Omschrijven ; iets gebeurd met
client, zeldzaam
• Niet-verbaal. Warme houding bv zakdoeken aanreiken of in elkaar
laten zakken
Empathie; inleven in denk en gevoel en communiceren naar (cfr binnen en
buitenkant)
Onvoorwaardelijk respect. Niet alles accepteren maar openheid en verschil
accepteren
respect?
► Luisteren zonder vooroordelen, evaluatie of kritiek
► Je hoeft het niet eens te zijn met de ander, maar je schort jouw
mening even op om open te luisteren naar de ander zijn wereld en
perspectief
► Vier componenten
► Betrokkenheid t.a.v. cliënt;
► Inspanning doen om cliënt te begrijpen; curieus naar het
anders zijn
► Onvoorwaardelijke aanvaarding; soms moeilijke personen
► Warmte en nabijheid uitdrukken
HOEKSTENEN
- Gelijkwaardigheid
- Betrouwbaarheid cfr beroepsgeheim
- Niet in defensie gaan
- Empowerment cfr motiveren; eigen krachten
- Aansluiting zoeken
o Basishouding van niet-weten;
o Laat de eigen vanzelfsprekendheden los;
o Jouw referentiekader en situatie verschilt van die van de ander, lijk
mee door de bril van en vanuit de beleving van de ander.
- Stel je grenzen
o Je kan helpen bij het oplossen van problemen, maar de ander blijft
zelf verantwoordelijk en het is belangrijk dat hij zijn eigen
krachtbronnen gebruikt ter verandering.
Psychologische gespreksvoering &
interactionele vaardigheden
2020-2021
, BASISHOUDING
GRONDHOUDING (rogers)
Echtheid; als therapeut en mens
Geen facade (congruent) Authenticiteit/echtheid: elke psycholoog moet congruent
zijn, d.w.z. dat de psycholoog in de therapiesessies zichzelf moet zijn, oprecht een
eerlijk. Transparant; niet transparant zijn uit eigenbelang of angst om de relatie met de
cliënt te schaden. Transparantie: laat je zien in je mensheid en niet als alwetende
expert/supermens, durf niet te weten. Confrontatie (naast gevoel) indien het verhaal iets
losmaakt bij de therapeut, kan je ervoor kiezen om dit gevoel naast het gevoel van de
cliënt te plaatsen. Ook al staat dit veraf van het gevoel van je cliënt
Reflectie expressievormen
1. Vorm van de reflectie
• Tentatief; akkoord of niet
• In vragende vorm;
• Eventueel met metafoor;overspoeld dr golf of tegen muren
• Procesdirectieven; op inzoomen bij wat gebeurt bij client
• Intuïtieve flits; bij client of zelf? Omschrijven ; iets gebeurd met
client, zeldzaam
• Niet-verbaal. Warme houding bv zakdoeken aanreiken of in elkaar
laten zakken
Empathie; inleven in denk en gevoel en communiceren naar (cfr binnen en
buitenkant)
Onvoorwaardelijk respect. Niet alles accepteren maar openheid en verschil
accepteren
respect?
► Luisteren zonder vooroordelen, evaluatie of kritiek
► Je hoeft het niet eens te zijn met de ander, maar je schort jouw
mening even op om open te luisteren naar de ander zijn wereld en
perspectief
► Vier componenten
► Betrokkenheid t.a.v. cliënt;
► Inspanning doen om cliënt te begrijpen; curieus naar het
anders zijn
► Onvoorwaardelijke aanvaarding; soms moeilijke personen
► Warmte en nabijheid uitdrukken
HOEKSTENEN
- Gelijkwaardigheid
- Betrouwbaarheid cfr beroepsgeheim
- Niet in defensie gaan
- Empowerment cfr motiveren; eigen krachten
- Aansluiting zoeken
o Basishouding van niet-weten;
o Laat de eigen vanzelfsprekendheden los;
o Jouw referentiekader en situatie verschilt van die van de ander, lijk
mee door de bril van en vanuit de beleving van de ander.
- Stel je grenzen
o Je kan helpen bij het oplossen van problemen, maar de ander blijft
zelf verantwoordelijk en het is belangrijk dat hij zijn eigen
krachtbronnen gebruikt ter verandering.
