Escrito por estudiantes que aprobaron Inmediatamente disponible después del pago Leer en línea o como PDF ¿Documento equivocado? Cámbialo gratis 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Vista previa 1 fuera de 4 páginas
Resumen

Samenvatting Studiemateriaal MVO | Deel 1 Vroeger en Nu | Thomas More | 2025/26

Document preview thumbnail
Vista previa 1 fuera de 4 páginas

Studiemateriaal voor het vak Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen aan Thomas More Hogeschool, gericht op Immobiliën en Verzekeringen. Het document behandelt de historische ontwikkeling van MVO, van kolonialisme en de Industriële Revolutie tot moderne CSR, met aandacht voor sleutelfiguren zoals Adam Smith, Andrew Carnegie en Howard Bowen, en belangrijke mijlpalen zoals The Great Smog en het Club of Rome-rapport. Ideaal ter voorbereiding op het examen omdat het kern concepten als het sociaal contract, bedrijfsethiek en duurzame groei helder uitlegt met concrete voorbeelden.

Vista previa del contenido

unoconv_3639642677.docx



Deel 1: MVO Vroeger en nu
Wat is maatschappelijk verantwoordelijkheid van
ondernemingen?
= Bedrijfsethiek

Hoe ontwikkelt zich dit doorheen de geschiedenis?
= Kolonialisme was in essentie en in het begin de eerste plaats een
project van ondernemingen
 Ook kinderarbeid, slavernij of sweatshops

Waar zorgt die voortdurende ontwikkeling voor?
= Spanningsvelden tussen progressieve en conservatieve krachten
 Vandaag nog

Kernidee: Het denken over hoe welvaart herverdeeld kan worden en wat
de verantwoordelijkheid is van de vermogenden ten aanzien van de
minder vermogenden
 Oud concept

Romeinen - Patronagesysteem
- Patroon/ cliënt
Oude India - Dharma (rechtvaardige plicht)
- Dana (liefdadigheid)
Oude China - Confucianisme (gerechtvaardigde winst)
- Boeddhisme
Middeleeuwen - Kerk
- Gilden
- Filantropie
Zuid Afrika & - Ubuntu
Kenia - Harambee
Islam - Zakat


Industriële revolutie:

- Veranderingen in productiewijze en arbeidsverhoudingen
- Verandering in demografie en sociale samenstelling/ organisatie
- Verstedelijking

 Vakbonden, arbeidswetten, sociale
zekerheidswetten, ziekenfondsen,
spaarfondsen

 Opkomst ‘sociaal contract’ tussen
bedrijven en gemeenschap




1

Información del documento

Estudio
Subido en
5 de mayo de 2026
Número de páginas
4
Escrito en
2025/2026
Tipo
Resumen
$8.73

¿Documento equivocado? Cámbialo gratis Dentro de los 14 días posteriores a la compra y antes de descargarlo, puedes elegir otro documento. Puedes gastar el importe de nuevo.
Escrito por estudiantes que aprobaron
Inmediatamente disponible después del pago
Leer en línea o como PDF

Vendido
0
Seguidores
0
Artículos
12
Última venta
-



Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes