IES DOMENICO SCARLATTI
DEPARTAMENTO FOL
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
PRINCIPIO DE JERARQUÍA O NORMA MÍNIMA: las normas inferiores no pueden empeorar las
superiores, tienen que igualarlas o mejorarlas. Ejm; los días de vacaciones.
PRINCIPIO DE NORMA MÁS FAVORABLE: cuando se pueden aplicar dos o más normas a un caso
concreto se aplicará la norma más favorable para el trabajador en su totalidad. Ejm; Un convenio
que establezca un complemento salarial que no establezca la ley.
PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA: si se aprueba con posterioridad una norma que
contiene peores condiciones que las establecidas en un contrato prevalece el contrato. Ejm; Un
plus de productividad establecido en un contrato se mantiene frente a compañeros que lo
tenían por convenio cuando este último cambia.
PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO: cuando se duda sobre la interpretación de una norma se
aplica siempre en beneficio del trabajador. Ejem; Una indemnización por despido de 33 días de
salario incluye todos los conceptos salariales no sólo el salario base.
PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS: los trabajadores no pueden renunciar a los
derechos que les otorgan las normas. Ejm; Las vacaciones.
DEPARTAMENTO FOL
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
PRINCIPIO DE JERARQUÍA O NORMA MÍNIMA: las normas inferiores no pueden empeorar las
superiores, tienen que igualarlas o mejorarlas. Ejm; los días de vacaciones.
PRINCIPIO DE NORMA MÁS FAVORABLE: cuando se pueden aplicar dos o más normas a un caso
concreto se aplicará la norma más favorable para el trabajador en su totalidad. Ejm; Un convenio
que establezca un complemento salarial que no establezca la ley.
PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA: si se aprueba con posterioridad una norma que
contiene peores condiciones que las establecidas en un contrato prevalece el contrato. Ejm; Un
plus de productividad establecido en un contrato se mantiene frente a compañeros que lo
tenían por convenio cuando este último cambia.
PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO: cuando se duda sobre la interpretación de una norma se
aplica siempre en beneficio del trabajador. Ejem; Una indemnización por despido de 33 días de
salario incluye todos los conceptos salariales no sólo el salario base.
PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS: los trabajadores no pueden renunciar a los
derechos que les otorgan las normas. Ejm; Las vacaciones.
