Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 200 pages
Summary

samenvatting juridisch management

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 200 pages

samenvatting met alle oefeningen en notities uit de les

Content preview

Juridisch management -
Ondernemingsrecht en Sociaal recht




r

, Stuvia - Koop en Verkoop de Beste
Samenvattingen




Juridisch management - ondernemingrecht
Les 1. Fundamentele elementen en vrijheid van ondernemen 12
1.............................................................................................................. Inleiding
......................................................................................................................................................................12
1.1 Wat is economisch recht?.......................................................................................12
1.2 Bronnen van het economisch recht...............................................................12
2.............................................................................................................. FAQ 15
2.1 Kan iedereen zomaar ondernemen?.............................................................15
2.2 Vanaf wanneer word ik gezien als ‘ondernemer’?.........................17
2.3 Heb ik altijd een startkapitaal nodig?.............................................................21
2.4 Wat is het ondernemingsnummer en wat is de KBO?................21
2.4.1 Ondernemingsnummer.................................................................................................22
2.4.2 KBO............................................................................................................................................22
2.6 Welke administratieve (formele) verplichtingen moet ik
doorlopen als ik een onderneming wil opstarten?
23
2.6.1 Controleer de voorwaarden om een onderneming te starten.................23
2.6.2 Evalueer je startpunt........................................................................................................23
2.6.3 Kies een juridische structuur voor je onderneming........................................23
2.6.4 Open een zichtrekening.................................................................................................24
2.6.5 Adres.........................................................................................................................................24
2.6.6 Naam........................................................................................................................................24
2.6.7 Businessplan.......................................................................................................................25
2.6.8 Economische activiteit...................................................................................................25
2.6.9 Beroepskwalificatie..........................................................................................................26
2.6.10 KBO.........................................................................................................................................26
2.6.11 BTW........................................................................................................................................26
2.6.12 Vergunningen?...............................................................................................................27
2.6.13 Sociaal verzekeringsfonds........................................................................................27
2.6.14 Registreer je als werkgever.......................................................................................27
2.6.15 Overige.................................................................................................................................27
2.7 Moet ik als handelsagent of franchisenemer ook een eigen
onderneming oprichten?
29
2.7.1 Overeenkomsten met handelstussenpersonen................................................29
2.7.2 Ter info: overeenkomsten met handelstussenpersonen..............................30
2.8 Loopt mijn partner een financieel risico als ik onderneem?.....30
2.8.1 In hoever staat mijn partner in voor mijn potentiële schulden?.............30
2.8.2 Hoe kan ik mijn gezinswoning beschermen?.....................................................33

1

Gedownload door: zoetemilan | Wil jij €76 per
Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document maand
is strafbaar. verdienen?

, Stuvia - Koop en Verkoop de Beste
Samenvattingen
2.9 Waar moet ik op letten als ik een webshop begin?......................33

Les 2: Vennootschapsrecht........................................................................34




2

Gedownload door: zoetemilan | Wil jij €76 per
Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document maand
is strafbaar. verdienen?

, Stuvia - Koop en Verkoop de Beste
Samenvattingen




1.............................................................................................................. Hoe kies je
het juiste statuut?.....................................................................................................................34
1.1 Juridisch statuut voor uw zaak..............................................................................34
1.2 Wens ik met mijn onderneming persoonlijke verrijking na te
streven of is dit van geen belang?
35
1.2.1 Terminologie........................................................................................................................35
1.2.2 Persoonlijke verrijking?....................................................................................................36
1.3 Wil ik mijn onderneming alleen opstarten of met meerdere? 36
1.4 Wil ik dat mijn onderneming een vennootschap wordt zodat
zij een zelfstandige juridische identiteit krijgt met eigen rechten
en plichten?
37
1.5 Wil ik mijn persoonlijk vermogen afschermen van het
vermogen van de onderneming? Vraag van de (on)beperkte
aansprakelijkheid
37
1.5.1 Vennootschappen met beperkte of onbeperkte aansprakelijkheid.......37
1.5.2 Juridisch statuut voor uw zaak......................................................................................38
2.............................................................................................................. Overzicht
per vorm..............................................................................................................................................39
2.1 Eenmanszaak........................................................................................................................39
2.2 Maatschap................................................................................................................................39
2.3 VOF en Comm. V................................................................................................................40
2.3.1 Commanditaire en beherende vennoten.............................................................40
2.4 BV......................................................................................................................................................40
2.5 CV......................................................................................................................................................41
2.6 NV.....................................................................................................................................................41
2.7 VZW.................................................................................................................................................41
3.............................................................................................................. Organen
van de vennootschap.............................................................................................................42
3.1 Techniek van de rechtspersoonlijkheid.....................................................42
3.1.1 Concretisering.....................................................................................................................42
3.1.2 Techniek.................................................................................................................................42
3.1.3 Doel...........................................................................................................................................42
3.1.4 Vennootschappen met of zonder RP......................................................................43
3.1.5 Gevolgen van de rechtspersoonlijkheid................................................................43
3.2 Oprichtingsakte..................................................................................................................44
3.3 Organen binnen de vennootschap..................................................................44
3.3.1 Oprichters..............................................................................................................................44
3.3.2 Bestuurders..........................................................................................................................45
3.3.3 Bestuur binnen de NV.....................................................................................................46
3

Gedownload door: zoetemilan | Wil jij €76 per
Dit document is auteursrechtelijk beschermd, het verspreiden van dit document maand

is strafbaar. verdienen?

Table of contents

  1. 01 Juridisch management - ondernemingrecht 2
    1. Les 1. Fundamentele elementen en vrijheid van ondernemen 12 2
    2. Les 2: Vennootschapsrecht 34 3
    3. Les 3. Capita Selecta voor de ondernemer 50 6
    4. Les 4. Marktrecht 63 6
    5. Les 5. Intellectuele eigendom 82 9
    6. Gastcollege: Ondernemingen in moeilijkheden 94 9
    7. Les 7. GDPR en Privacy 113 11
    8. Les 1. De ondernemer 128 11
    9. Les 2. Helpende handen als ondernemer – externe hulp 143 13
    10. Les 3. De eerste werknemer in dienst 154 13
    11. Les 4. Rechten en plichten van de werkgevers en werknemers. 173 15
    12. Les 5. Loonkost 177 15
    13. Les 5. Collectief arbeidsrecht 185 16
    14. Les 6. Schorsing van de arbeidsovereenkomst (afwezigheid) 192 17
    15. Les 7. Sociale inspectie 215 19
    16. Les 8. Einde van de arbeidsovereenkomst 218 19
    17. 1. Inleiding 22
    18. Economisch recht 22
    19. Ondernemingsrechtbank 23
    20. Terminologie 24
    21. Paul Van Orshoven, "De interpretatie van de grondwet in België", Tijdschrift voor Privaatrecht, 2020, 25
    22. 2. FAQ 25
    23. Het statuut van de ondernemer 25
    24. Terminologie 26
    25. Gevolgen van het verruimd ondernemingsbegrip 27
    26. Terminologie 28
    27. Kies een handels- en/of maatschappelijke naam (eenmanszaken hebben enkel een handelsnaam nodig) 30
    28. Bescherming van de handelsnaam 31
    29. Bescherming van de vennootschapsnaam 31
    30. A. Schulden aangegaan voor zijn/haar beroep. Gemeenschappelijk – misschien niet verwachten – maar redenering 34
    31. B. Schulden aangegaan door uw echtgenoot/echtgenote voor de huishouding of de opvoeding van de kinderen. 34
  2. 02 Les 2: Vennootschapsrecht 38
    1. 1. Hoe kies je het juiste statuut? 38
    2. Terminologie 39
    3. Vroeger (= voor 2019) 40
    4. Nu (vanaf 2019) 40
    5. 2. Overzicht per vorm 42
    6. 3. Organen van de vennootschap 44
    7. Monistisch bestuursmodel 48
    8. Persoonlijk faillissement van de bestuurder wordt mogelijk 48
    9. Uitsluiting van een aandeelhouder 50
    10. Uittreding van een aandeelhouder 50
    11. Belangenconflicten tussen de bestuurders en de vennootschap 50
  3. 03 Les 3. Capita Selecta voor de ondernemer 52
    1. 1. Handelshuur & overname bedrijf 52
    2. 2. Overdracht van een Handelszaak/fonds 54
    3. 3. Overdracht van aandelen van een vennootschap 55
    4. Lopende overeenkomsten blijven bestaan 55
    5. 4. Zekerheden op uw handelszaak 55
    6. 5. Bestrijding betalingsachterstand bij handelstransacties 56
    7. NIET B2C 56
    8. 6. Bewijs in ondernemingszaken P37-45 58
    9. 7. Verjaring 60
    10. 8. Organiseren van wedstrijden, kansspelen en loterijen 61
  4. 04 Les 4. Marktrecht 62
    1. 1. Inleiding 62
    2. 1. Hoe communiceer je correct over uw prijs/hoeveelheid naar consumenten? 62
    3. Prijsaanduiding (art. VI. 3 – 7 WER) 62
    4. Aanduiding van de hoeveelheid (art. VI. 11 – 16 WER) 62
    5. 2. Wat moet er op uw etiket staan? En in welke taal moet je de consument informeren (vb; gebruiksaanwijzing, algemene voorwaarden…)? 62
    6. Benaming, samenstelling en etikettering van de producten (art. VI 8 – 10 WER) 62
    7. Ruimte interpretatie: etiket, verpakking, handleiding, promotionele pancarte, logo, garantiebewijs,… 62
    8. “In een voor de gemiddelde consument begrijpelijke taal” 62
    9. Goed zichtbaar en duidelijk te onderscheiden van reclame/kwaliteitscertificaat 62
    10. Speciale KB’s voor honing, bier, boter, textiel, fruitsap,… 62
    11. QR met link naar website voor bijvoorbeeld eventuele vertalingen 62
    12. 3 Mag je in uw reclame vergelijken met andere producten/ondernemingen? 62
    13. 8. Geen namaak of imitatie 63
    14. 4 Als de verkoper een prijsvermindering aankondigt, hoe kan de consument dan weten of er vroeger wel een hogere prijs werd toegepast? 64
    15. 4 Zou black Friday in december kunnen vallen 64
    16. 5 Moet je altijd een grote voorraad van goederen hebben? 67
    17. 3 Mag je echt alles in uw algemene voorwaarden zetten? 67
    18. 2. Hoelang bedraagt de wettelijke garantie? Wat is het verschil met het wettelijke herroepingsrecht? 67
    19. 3. Hoe organiseer je wettelijk een actie 2+1 gratis? – Art. VI. 80-81 WER 70
    20. 4. Mag je met verlies verkopen? 71
    21. “Verkopen beneden de inkoopprijs 72
    22. 6 Hoe zit het met productaansprakelijkheid – nog behandelen 72
    23. Kan de producent aan die aansprakelijkheid ontsnappen? 73
    24. 4 Wie is verantwoordelijk voor influencer marketing; de influencer of opdrachtgever? 73
    25. 5 Wat kan je doen tegen een slechte of valse recensie? 74
    26. 6 Kan je prijsafspraken maken met producenten of concurrenten? 74
    27. 7 Overzicht artikelen 74
  5. 05 Les 5. Intellectuele eigendom 75
    1. 1. Intellectuele eigendom: overzicht wetgeving 75
    2. 2. Auteursrecht 76
    3. 3. Merkenrecht 77
    4. 4. Handelsnaam 79
    5. 6. Tekeningen en modellen 80
    6. 7. Octrooi 81
    7. 8. Idee 82
    8. 9. Naam 83
  6. 06 Gastcollege: Ondernemingen in moeilijkheden 86
    1. 1. Inleiding 86
    2. 2. Kamers voor ondernemingen in moeilijkheden 87
    3. 3. Voorlopige maatregelen 88
    4. U bent, als één van de sponsors, begrijpelijkerwijze zeer verontrust door deze berichtgeving. Wat kan u doen? 89
    5. 4. Buitengerechtelijk minnelijk akkoord 89
    6. 5. Gerechtelijke reorganisatie & overdracht onder gerechtelijk gezag 90
    7. 6. Besloten voorbereiding van het faillissement 95
    8. 7. Faillissement 95
  7. 07 Les 7. GDPR en Privacy 102
    1. 1. Verwerkt mijn onderneming persoonsgegevens? 102
    2. 2. Plichten – waar moet ik rekening mee houden? 103
    3. Aanstellen Data Protection Officer (DPO) is steeds vrijblijvend mogelijk, maar verplicht voor: 107
    4. 3. Rechten van de betrokkene? 107
    5. Les 1. De ondernemer 109
    6. 1. Statuut als ondernemer 109
    7. 2. Drie sociale statuten 109
    8. Geen gezag/ geen ondergeschikt verband 110
    9. Is de redenering juist of fout? Je dient in elk geval, dus ook in het geval de stelling juist is, jouw antwoord te motiveren. 118
    10. Casus 119
    11. Les 2. Helpende handen als ondernemer – externe hulp 121
    12. 1. Freelancer/ consultant 121
    13. Voordelen van samenwerken met freelancers: 121
    14. Nadelen: 122
    15. 2. Uitzendarbeid 124
  8. 08 Les 3. Administratieve verplichtingen als startende ondernemer. De eerste werknemer in dienst. 129
    1. Check: 133
  9. 09 PWP De soorten arbeidsovereenkomsten 134
    1. 1.5 De arbeidsovereenkomst 134
    2. 1.6 Soorten arbeidsovereenkomsten 136
    3. OEFENINGEN 139
    4. Juist of fout? Motiveer! Zie ook op pwp 139
    5. 1. Gemeenschappelijke verplichtingen art 16. 145
    6. 2. Verplichtingen werknemer = Artikel 17 AO-wet 145
    7. 3. Aansprakelijkheid van de partijen 147
    8. 4. Burgerrechtelijke aansprakelijkheid 147
    9. Strafrechtelijke aansprakelijkheid 147
    10. 5. Aansprakelijkheidsclausule voor de WN Artikel 18 AO-wet 147
  10. 10 Les 5. Loonkost 149
    1. Loonkosten in een notendop 149
    2. 1. Loonkost voor de werkgever 149
    3. RSZ-bijdragen 150
    4. 2. Andere kosten 154
  11. 11 Les 5. Collectief arbeidsrecht 156
    1. 1. Collectief arbeidsrecht 156
    2. Loonnorm 157
    3. IPA = kaderakkoord 158
    4. Loonnorm moet gerespecteerd worden! 158
    5. 2. Openbare sector: Spilindex Overschrijding spilindex (2% stijging) 159
    6. 3. Privé-sector: automatische indexering volgens sector 159
    7. 4. Niveau van de sector Sector: Paritair comité (“PC”) 159
    8. 5. Kan de werkgever vrij betalen welk loon hij zal betalen? 160
    9. 6. Niveau van de onderneming 160
    10. 1. Wat is schorsing van de arbeidsovereenkomst? 162
    11. Recht op loon/uitkering tijdens schorsing? 162
    12. 2. Overmacht Art 26 AO-wet 162
    13. 3. Klein verlet VS. Dwingend verlof 164
    14. 4. Arbeidsongeschiktheid 168
    15. 5. Vakantie 171
    16. 6. Moederschapsbescherming 175
    17. Ontslagbescherming 178
    18. 7. Feestdagen 179
    19. (Betaalde) inhaalrust 180
    20. 8. Andere afwezigheden? 181
  12. 12 Les 7. Sociale inspectie 181
    1. 1. Belangrijkste inspectiediensten en hun bevoegdheden 181
    2. 2. Anoniem klacht indienen bij inspectiedienst 181
    3. 3. Hoe kan een werkgever zich voorbereiden op een bezoek van de inspectiediensten? 182
    4. 4. Kan inspectie ook controle uitoefenen op de zelfstandige samenwerkingen? 182
    5. 5. Wat zijn flitscontroles? 182
    6. 6. Welke sancties kunnen opgelegd worden door de inspectiediensten? Welke stappen bij het vaststellen van een inbreuk op sociale wetgeving? 182
    7. 7. Hoe reageer je best als werkgever als de inspectie op bezoek komt? 182
  13. 13 Les 8. Einde van de arbeidsovereenkomst 183
    1. 1. Maatregelen om een ontslag te voorkomen 183
    2. 2. Individueel ontslag 184
    3. ▪ = Algemene regels = TABEL 187
    4. ▪ = Overgangsregeling + Algemene regels 187
    5. 2.3 Ontslag door werkgever 189
    6. C4 document 189
    7. Samengevat 192
    8. Motivering op verzoek van WN 193
    9. 3. Meervoudig ontslag 198

Document information

Study
Uploaded on
December 29, 2025
Number of pages
200
Written in
2025/2026
Type
Summary
$13.18

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
zoetemilan
4.3
(3)
Sold
51
Followers
0
Items
48
Last sold
2 months ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions