Een uitgebreide samenvatting van het boek 'operationeel personeelsmanagement'. Het gehele boek is samengevat m.u.v. Deel 6 (hoofdstuk 30 en 31).

Volledige samenvatting van het vak "Human Resource Management" gedoceerd door Bert Schreurs (VUB). Deze samenvatting is gemaakt aan de hand van de slides, de notities tijdens de lessen en het boek 'Human Resource Management - Filip Lievens'. Ook de oplossing en bespreking van beide cases en de gastlezing van Rudi Van den Bergh zitten in de samenvatting. Academiejaar 2019 - 2020.

In deze samenvatting zijn de hoofdstukken behandeld in de lessen van het boek ‘aan het werk met operationeel personeelsmanagement’ van Irene Schoemakers & Fons Koopmans samengevat. De samenvatting is geschreven voor het vak Human Resource Management (HRM) van het 2e jaar van de opleiding Ondernemerschap & Retail Marketing (voorheen Small Business & Retail Management). In de samenvatting zitten ook diverse voorbeelden en plaatjes, en zijn aantekeningen van de les toegevoegd.

The following study primarily focusses on the contemporary issues involved in human resource management, such as job stress, discriminations, diversity, safety issues, emotional labour, and employee burnout.

Summary of all the articles, lectures & knowledge clips of Strategic Human Resource Management. Theme 1 - Black Box Debate - Knowledge clip - Lecture - Peccei, R. & van de Voorde, K. (2014). HRM and performance. In: Encyclopaedia of Human Resource Management. Guest, D. & Needle, D. (Eds). Chichester: Wiley-Blackwell - Jiang, K., Lepak, D., Hu, J. & Baer, J. (2012). How does human resource management influence organizational outcomes? A meta-analytic investigation of mediating mechanisms. Academ...

Samenvatting van de boeken en artikelen voor Strategic Human Resource Mangement op de Radboud Universiteit. Bedrijfskunde jaar 2. Leerjaar 2020-2021. Samenvatting in het Nederlands. Begrippen en onderzoekers schuingedrukt. Samenvatting van de boeken (Paul Boselie - Strategic Human Resource Management: a balanced approach, 2nd edition en Henk T. Van der Molen, Yvonne H. Gramsbergen-Hoogland - Communication in Organizations: basic skills and conversation models, 2nd edition) en de artikelen voor d...

Samenvatting van de verplichte artikelen van SHRM jaar 2020/2021. Dit zijn de artikelen: - Cross-cultural skills for expatriate managers from Chinese multinationals. - Performance appraisal and performance management; 100 years of progress? - Displaying fairness while delivering bad news: testing the effectiveness of organizational bad news training in the layoff context. - Climate for conflict management, exposure to workplace bullying and work engagement: a moderated mediation analysis. - A p...

Cijfer: 8,0 behaald met deze samenvatting. Samenvatting van het boek "Managen van Human Resources" voor onderwijsinstelling 13A: Mens in organisatie van de opleiding Business Studies aan Hogeschool Inholland.

Author scored an 8 on the exam. Summary of the book "Strategic Human Resource Management" from Paul Boselie.

Summary Strategic Human Resource Management, part of the Bachelor / Pre-master Business Administration. Includes everything for the exam (Lectures, chapters book by Boselie and chapters book Communication in Organizations by Van der Molen and Gramsbergen-Hoogland).