Organisatie Study guides, Class notes & Summaries

uitgebreide samenvatting voor klinisch werkveld en organisatie.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HR Management van 2024. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe het managent en de afdeling HR er samen voor kunnen zodat de organisatie over het juiste aantal medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt zodat de organisatie beter presteert. Er is van de verplichte theorie van Vinke en Ulrich gebruik gemaakt. Met een logische layout en in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.

Volledige samenvatting voor het vak management van organisaties inclusief alle literatuur, werk- en hoorcolleges. (USG5050)

In deze samenvatting staat alles wat je moet weten voor het tentamen. Het boek is samengevat en aangevuld met college aantekeningen en de kennisclips. Door deze samenvatting heb ik dit vak in één keer afgerond.

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en dit verslag is als Zeer Goed beoordeeld. Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. In het verslag is het Kotter-model gebruikt (1e drie stappen van het Kotter-model). En voor de factoren de volgende modellen: Macro - DESTEP-model / Meso - 7s model van McKinsey / Micro - Empathymap.

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht Organisatie en verandering. Onderwerp: hoe kan een organisatie in verdunde vorm doorgaan? Met name de SWOT analyse, de confrontatiematrix en de cultuurdiagnose van Quinn zijn heel veel werk en die staan allemaal in de bijlagen. Scheelt bakken werk. Geslaagd met een 8.

Hierbij een volledige samenvatting voor de module Arbeid en Organisatiepsychologie. Deze samenvatting is gemaakt van het boek Gedrag in Organisaties. De module wordt aangeboden door het Saxion in je tweede leerjaar als student van Toegepast Psychologie. De samenvatting is uitgebreid en legt in grote lijnen alles uit. De hoofdstukken die de samenvatting bevat is: H12/15/16 en 17. Ook bevat het een stuk informatie uit hoofdstuk 6.5 en 4.5.2 (volgens de rubrics moet dit ook geleerd worden). Dit is ...

Aantekingen en samenvatting van de hoorcolleges en de boeken van Openbaar bestuur, beleid, organisatie en politiek en Reframing Organizations. Artistry, Choice, and Leadership

Dit is een volledige en duidelijke samenvatting van het vak Personeel en Organisatie. Het bevat alle slides van de college's aangevuld met eigen notities van het schooljaar 2022-2023. Vak gegeven in het schakeljaar van Handelswetenschappen door Joni Delanoeije in KU Leuven Antwerpen.

De eindopdracht van de masterclass Management, Organisatie en Verandering van het NCOI. Jaar 2023. Het her-ontwerpen van de organisatiestructuur met behulp van het model van Goold & Campbell. Helemaal compleet inclusief beoordeling. Persoonlijke stukjes weggehaald, maar wel intentie benoemd van wat er stond.