Ziekteverzuim Study guides, Class notes & Summaries

Samenvatting voor vitaliteit van eerste jaar HRM op de HHS. Met alle e-learnings: Fysieke vitaliteit, Fysieke belasting, Mentale vitaliteit, Ziekteverzuim, Juridische kaders bij verzuim, RI&E, Sociale-emotionele vitaliteit, berekenen verzuimcijfers en Spirituele vitaliteit. Ook wordt Kluijtmans H5, 6 en 11 samengevat. En als laatste de H17, 19 en 22 van LLI.

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

Het vraagstuk gaat over ziekteverzuim binnen bedrijf X. Inclusief ecogram en samenvatting interview!

Je dient een onderzoeksrapport op te stellen. In dit onderzoeksrapport doe je verslag van een literatuuronderzoek en een praktijkonderzoek, bestaande uit vijf interviews, die je hebt gehouden om antwoord te vinden op de probleemstelling die is onderverdeeld in vier deelvragen.

Binnen dit document lees je mijn paper praktijkgerichtonderzoek. Het onderwerp is ziekteverzuim in de kinderopvang waar ik ziekteverzuim toelicht en vergelijk tussen grote en kleine organisaties.

Ik heb een 7,2 behaald hiervoor (Met een onwijs strenge docent). Het gaat over ziekteverzuim in de zorg en is voor het vak literatuurstudie wat ik in mijn 2e jaar op Inholland gekregen heb

Dit is een volledige samenvatting van de uitwerkingen van de studietaken van arbeid en gezondheid voor deel 1 van het tentamen. Hiermee heb ik een 8,0 gehaald. Ik heb alles groen gearceerd wat belangrijk is en wat een grote kans heeft om in de toets te komen. Succes met leren!

Als onderwerp voor mijn onderzoeksopdracht voor de stage Pedagogiek, heb ik gekozen voor ziekteverzuim. Mijn onderzoeksvraag luidt: Hoe Kun je het ziekteverzuim in organisatie X verminderen?

Dit is een geslaagde eindscriptie van 2021 met als onderwerp: factoren van invloed op ziekteverzuim. Bedrijf: een landelijk entertainmentbedrijf met een paar duizend medewerkers. Deelonderwerpen: persoonlijke, interpersoonlijke- en werk gerelateerde factoren. De scriptie is compact, logisch gestructureerd en eenvoudig te volgen. De Mann-Whitney U-test is gebruikt om de enquête resultaten te verwerken. Alles is aanwezig behalve de ruwe data en bedrijfsgegevens. Heel interessant onderwerp en vol...

Alle tentamen hoofdstukken in 1 document. Kort en krachtig samengevat, zodat de tentamen stof goed te leren valt. De hoofstukken die aanbod komen zijn: fysieke vitaliteit, mentale vitaliteit, ziekteverzuimjuridische kaders bij verzuim, Risico Inventarisatie en Evaluatie, sociaal emotionele vitaliteit, spirituele vitaliteit, berekenen van verzuimcijfers, artikel werkdruk foot en hook h11, maatwerk op werk, motivatie en leidinggeven, Gezondheid en vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid ...