Werkgever Study guides, Class notes & Summaries

Dit document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 3 ofwel Strategisch HRM, per concept wordt ingegaan op de definitie en de betekenis voor SHRM. Gaat o.a. over balanced approach, six components, value chain, HPWS en VRIO-model gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij verkopen, maar zelf heb ik een 9,5 er mee gehaald. Succes! Veel voorkomende afkortingen: Topmm = topmanagement Mw = medewerker Wg = werkgever Org = orga...

In deze opdracht treed ik op als een arbeidsjurist voor de werkgever Total Shore B.V. De opdracht is het schrijven van een paper met daarin een opdracht uitvoeren op basis van een casus. De casus gaat over het ontbinden van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd wegens schending van het rookverbod.

Uitwerking beroepsproduct van de scriptie over aantrekkelijk werkgeverschap (presentatie).

Het zijn alle collegeaantekeningen volledig uitgewerkt. Ook de kennisclips staan erin. De lessen zijn tweemaal bekeken om goede aantekeningen te kunnen maken. De eerste keer fysiek en daarna nog online teruggekeken. Het boek is in zijn geheel gelezen en onderdelen die mij relevant lijken, heb ik in de college aantekeningen verwerkt, zodat er één volledige samenvatting is en het boek niet nog apart geleerd hoeft te worden. WN = werknemer WG = werkgever AOVK = arbeidsovereenkomst ovk = ...

Een volledige scriptie met als onderwerp: aantrekkelijk werkgeverschap. Er is een specificering gemaakt op het behouden van jonge talenten. De scriptie is compleet en afgerond met een 8 in juni 2023. Het voorblad is vereenvoudigd aangezien het origineel in de huisstijl van het bedrijf was gemaakt.

Cursuscode: PB0214 (Psychologie van arbeid en gezondheid - OU) Tekstboek: Schaufeli, W., & Bakker, A. (Eds.) (2020). Psychologie van arbeid en gezondheid (vierde geheel herziene druk). Bohn Stafleu van Loghum. Deze samenvatting is geschreven voor deeltentamen 2 van de cursus Psychologie van arbeid en gezondheid. Het bevat alle relevante hoofdstukken uit het tekstboek, alle relevante informatie en opdrachten uit Yourlearn en alle artikelen. Kortom, alle stof voor het tentamen.

Dit is een geslaagde moduleopdracht van Schoevers - Arbeidsrecht en Verzuim uit juni 2022. Hij bestaat uit drie delen: 1: arbeidsovereenkomsten 2: beëindiging arbeidsovereenkomsten 3:reintegratiemiddelen werkgever. Vooral het gebruiken van de nieuwste wet- en regelgeving is heel belangrijk. Geslaagd met een 8.

Bij deze biedt ik mijn samenvatting voor arbeidsrecht aan. In deze samenvatting heb ik ook de meeste jurisprudentie opgenomen, vooral als deze bij bepaalde onderwerpen/uitwerkingen horen. Zelf heb ik een 7,6 behaald dankzij deze samenvatting!

In dit onderzoeksvoorstel wordt beschreven hoe onderzoek zal worden gedaan naar de leerafdelingen in het UMCG, wat afdelingen nodig zijn om een leerafdeling te worden. De werkgever was hierbij het studentenbureau en er wordt gebruik gemaakt van interviews om de informatie te verkrijgen en een antwoord te kunnen geven op de onderzoeksvraag.

Ik heb deze integrale opdracht geschreven voor het afsluiten van mijn eerste jaar van mijn opleiding hbo Facility Management aan het NCOI. Iedere student krijgt een ander onderdeel van een module die behandeld en met een examen is afgerond. Voor de opleiding Facility management moest ik een facilitair proces uitschrijven op basis van hoe het in de praktijk verloopt bij mijn werkgever. Ik heb een 7,5 gehaald voor deze eindopdracht en daarmee mijn propedeuse behaald.