Modellen Study guides, Class notes & Summaries

Het is een samenvatting voor het tweedejaars vak Meetmodellen A, aan de Radboud Universiteit Nijmegen voor bachelor Sociologie. Het bevat alle informatie van de colleges met alle tentamenstof erin verwerkt. Ook heb ik een pagina toegevoegd met alle vuistregels op een rijtje. Dit document is compleet om de theorie voor het tentamen te leren.

Hierbij zijn alle modellen uitgewerkt en uitgelegd hoe je dit kan toepassen. Het is belangrijk dat je dit ook kan toepassen op een organisatie of strategie. Je kan het beste ook de samenvatting van CEM ook erbij pakken! Ik wens je heel veel succes met je tentamen! You got this <3 :)

Uitgebreide college-aantekeningen met belangrijke grafieken en schema's vanuit de sheets uitgelegd.

Dit is een geslaagde moduleopdracht HRM uit 2023 van het NCOI. Onderwerp: In de moduleopdracht wordt beschreven hoe de organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg kan dragen voor een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Vooral de modellen van Ulrich en Vinke zijn veel werk dus dit voorbeeld kan heel veel tijd schelen. Geslaagd met een 8 in 2023.

Samenvatting literatuur + belangrijkste modellen uit hoorcolleges

hi! Hierbij verkoop ik mijn samenvatting. De reader, het boek en de college aantekeningen staan erin. Succes met leren!

Dit beleidsstuk is een voor iedereen handig hulpmiddel om te gebruiken bij het schrijven van dit beroepsproduct. Er zijn verschillende modellen en methodieken gebruikt om het probleem en de oplossing inzichtelijk te maken. Er is onderzocht wat er nodig is om deze methode eigen te maken en te implementeren in de dagelijkse praktijk. Om zo tegemoet te komen aan de behoefte van de cliënt. Op basis van het boek ‘Innoveren met beleid’ (Birkenhäger, 2016) is de hoofdstukopbouw gehanteerd.

Dit is de belangrijkste informatie voor de Verpleegkunde toets. De informatie komt uit de powerpoint en diverse bronnen die vermeld stonden in het activiteitenoverzicht. De belangrijkste modellen staan er uitgewerkt in.

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en dit verslag is als Zeer Goed beoordeeld. Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. In het verslag is het Kotter-model gebruikt (1e drie stappen van het Kotter-model). En voor de factoren de volgende modellen: Macro - DESTEP-model / Meso - 7s model van McKinsey / Micro - Empathymap.

Alle oefeningen van alle delen opgelost, ook herhalingsoefeningen!