Leiderschap Study guides, Class notes & Summaries

Eindopdracht bij de masterclass persoonlijk leiderschap van de NCOI, onderdeel van de MBA. Beoordeeld met een 9 en beoordeling toegevoegd. Alle opdrachten en stappen doorlopen, met extra theorie en reflectie tips. Het doel van deze Masterclass is dat je kennismaakt met de theorie over persoonlijk leiderschap en dat je met behulp van deze theorie je eigen persoonlijk leiderschap analyseert. De thema's van deze Masterclass zijn afgestemd op de stof uit de andere Masterclasses, zodat deze op elka...

Beoordeeld met: 9. Dit beroepsproduct is geschreven voor de module ‘Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap’ (OHBOV19). Het beroepsproduct bevat zowel informatie vanuit de literatuur als inzichten van de schrijfster betreffende persoonlijk leiderschap. In het eerste hoofdstuk wordt allereerst een definitie op verpleegkundig leiderschap geformuleerd en vervolgens is de visie van de schrijfster beschreven. Vanuit een vakdroom is een verbeterwens op cliëntniveau geformuleerd en...

Uitgebreid verslag met definities en meer dan 30 goede bronnen inclusief de uitwerking van Fase 1,2 en 3

PL4 Stageportfolio klinisch redeneren en verpleegkundig leiderschap. Stage gelopen op afdeling Cardio Thoracale Chirurgie in het St. Antoniusziekenhuis.

Windesheim werkt niet met cijfers maar met beoordelingen en dit verslag is als Zeer Goed beoordeeld. Eigen naam en naam van organisatie e.d. is weggelaten in het kader van privacy. In het verslag is het Kotter-model gebruikt (1e drie stappen van het Kotter-model). En voor de factoren de volgende modellen: Macro - DESTEP-model / Meso - 7s model van McKinsey / Micro - Empathymap.

Nieuwe opdracht verpleegkundig leiderschap opdracht van de HU. inclusief alle reflectie en feedbackformulieren.

In dit procesverslag zijn de modules 7.1, 7.2 en 7.3 uitgewerkt in één verslag. De veranderklus is uitgevoerd in de setting van een verpleeghuis. Om de privacy te waarborgen zijn de namen van personen, afdelingen en de organisatie vervangen door puntjes.

Portofolio vanuit de minor leiderschap in zorg en dienstverlening. Hierin staat beschreven hoe ik een klantfrictie heb onderzocht, hierop een innovatie heb bedacht en hoe ik heb samengewerkt in een netwerk. Onderwerp: ontslagprocedure op de afdeling. Beoordeeld met een: 7

Opdracht verpleegkundig leiderschap voor praktijkleren 4 (PL4) aan de hogeschool Utrecht. De casus betreft zelfsturende teams. Ik heb de opdracht uitgevoerd aan de hand van het beoordelingsformulier. De gebruikte onderzoeksmethodiek is: schaduwen. Ik heb voor deze opdacht een 7.8 gekregen! De bronvermelding is gebasseerd op APA en is nog goed gecontroleerd door een docent. Deze opdracht is onderdeel van het stage portefolio voor PL4.

Dit document is een samenvatting van het vak 'leiderschap dat wordt gegeven door professor Ellen Vlaeyen. Het bevat alle notities die ik heb gemaakt tijdens de lessen en de inhoud van alle slides die werden gebruikt. Ik steek altijd veel tijd en werk in mijn samenvattingen, waardoor ik ook ruim erdoor was op het mondelinge examen.