Lio veranderingsinterventies Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Overzichtelijke samenvatting van de colleges van Leren in Organisaties - Veranderingsinterventies van Onderwijswetenschappen UU. Ik heb hiermee een 8.3 voor mijn tentamen gehaald. Dit document bevat de volgende inhoud: - Voorkennis hoorcollege 2 Organisatiekunde - Voorkennis hoorcollege 3 Organisatiekunde 1.2 Veranderdiagnose 1.3 Veranderbenaderingen Artikel Boonstra- Dynamics of Organizational Change and Learning Artikel De Caluwé- Intervening and Interventions: An Overview (Incomplee...

Dit is een samenvatting van de begrippen en onderwerpen die terugkomen in de hoorcolleges voor de cursus LiO: Veranderingsinterventies. De volgende artikelen komen in de hoorcolleges terug: HC 1: Boonstra (2004), Weick & Quinn (1999) en Oreg & Armenakis (2011) HC 2: Paavola & Hakkarainen (2004), Tynjala (2008) en Stoll, Bolam, McMahon, Wallace & Thomas (2006) HC 3: De Caluwé (2011), Elving & Boonstra (2009) en Hamlin (2016) HC 4: Anderson, Potocnik, & Zhou (2014), McLean (2005) en Straub (200...

LIO veranderingsinterventies 2018-2019 Uitgebreide aantekeningen van hoorcolleges 1 tm 6. Geen overgetypte slides maar juist uitleg en voorbeelden van de docent meegetypt.

LIO- veranderingsinterventies 2018-2019. Antwoorden op alle leesvragen van week 1 tm 6.

LIO veranderingsinterventies 2018-2019 Voorkenniscollege (blackboard) aantekeningen. Handig om je kennis van LIO-organisatiekunde (jaar 1) op te frissen.

Alle modellen uit de verplichte artikelen zijn samengevat. Kernachtig zodat dit makkelijk te leren is (Let op: collegejaar 2017/218).

LIO: veranderingsinterventies; Antwoorden leesvragen adhv Hoorcolleges en BB (24 pagina's)

Cheatsheet geheel aangevuld met hoorcolleges (63 pagina's)

Deze samenvatting bevat de kern van de hoorcolleges en een samenvatting van alle artikelen voor Deeltentamen 2 van het pre-mastervak Learning in Organizations.

Deze samenvatting bevat de kern van de hoorcolleges en een samenvatting van alle artikelen voor Deeltentamen 1 van het pre-mastervak Learning in Organizations.