Organisatie en management - Samenvattingen en Aantekeningen

Deze moduleopdracht is geschreven voor de sectie Voertuigen en de monteursgroep binnen de afdeling X, met als doel het management te adviseren welke data er vastgelegd, geanalyseerd en waar gestuurd moet worden om een procesverbetering door te kunnen voeren. Om inzicht te krijgen in de beschikbare en benodigde data binnen de organisatie, is het belangrijk om de processen en toegevoegde waarde te begrijpen. Voor de sectie Voertuigen is de huidige situatie geanalyseerd met het Business Model Canv...

Uitwerking moduleopdracht Strategisch management van de bachelor management bij het NCOI. Op de eerste pagina is de feedback van de examinator verwoord. De uitwerking voldoet aan onderstaande examenopdracht: Opdrachtomschrijving Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze veranderi...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Management en Organisatie van 2025. Onderwerp: binnen een bedrijf willen ze de algehele operationele efficientie verhogen. Dit is het uiteindelijke adviesrapport. Modellen gebruikt: Blanchard Hersey, Ishikawa diagram, xy-theorie-mcgregor, vijfkrachtenmodel porter, Servqual-model, Kwaliteitscirkel van Deming. Het is een vrij uitgebreide opdracht en ik heb zelf ook hulp gezocht bij anderen. Ze vinden het heel belangrijk dat je gedetailleerd bent, veel theor...

Dit is een samenvatting van een aantal hoofdstukken van het boek Handboek Organisatie en Management van Jos Marcus en Nick van Dam. Veel studenten van mijn studie vonden mijn samenvatting fijn om te gebruiken, dus ik hoop dat ik anderen er ook mee kan helpen. Tip: check even goed in de toetsmatrijs of dat overeenkomt met de paragrafen in deze samenvatting!

Dit zijn 150 open vragen met antwoorden uit het hele boek van Marcus de 10e editie. De vragen gaan van eenvoudig naar steeds iets complexer. We hebben deze gebruikt in onze studiegroep en het was best lastig soms, maar iedereen heeft het tentamen gehaald.

Dit is een geslaagde NCOI opdracht Integrale opdracht fase 2. Organisatie en verandering / Business IT en Management. Opdracht: maak een veranderplan in jouw bedrijf; verander een ongewenste- naar een gewenste situatie. In dit geval is er een gebrek aan leiderschap en communicatie op een IT-afdeling. Gemakkelijk aan te passen aan jouw eigen situatie. Alle bijlagen zitten erbij, scheelt je veel uitzoekwerk. Geslaagd met een 8.5

Dit is een super compacte tentamen samenvatting Organisatie en Management van het hele boek van Marcus, editie 2023. Wij hebben deze samenvatting gebruikt in onze studiegroep en het leest prettig. Geen blabla maar alleen de kern van het hele boek. 31 paginas van alle hoofdstukken, leestijd een uurtje.

Dit is alles dat je nodig bent voor NCOI Management en Organisatie van NCOI in 2025. Het is een tentamensamenvatting: compacter dan een gewone samenvatting, alleen de belangrijkste hoofdstukken voor het tentamen. We hebben van alles toegevoegd: oefenvragen, kernbegrippen, specifieke hacks, tips en tricks en meerkeuzevragen die je vaak krijgt op tentamen. Alles in 1.

Samenvatting van de hoofdstukken die je moet leren voor het eerste tentamen. tot H10.3 (H11,12 en 13 dus niet inbegrepen!) Lastige tentamen, met deze samenvatting heb ik mijn tentamen gehaald, leer vooral goed de modellen.

Dit is de nieuwe 2023 editie van Management en Organisatie compleet HST 1 tm 10. To the point; alleen de kernzaken. Uitgebreid met oefentoets en antwoorden, de leerdoelen en belangrijkste kernbegrippen. Ook veel visuals die je zo over kunt nemen voor je projecten. Alles in 1.

Docent: Hugo Marynissen (16/20 gehaald) In mijn persoonlijke samenvatting vind je al de te kennen theorie terug, inclusief verdere verduidelijking en voorbeelden. Daarnaast zorgt het gebruik van kleur ervoor dat het makkelijker studeerbaar is! Ook zijn de belangrijkste readers samengevat! Aangezien het een openboek is heb ik onderaan de belangrijkste key concepts en paradoxen nog eens beschreven! Ook zijn enkele vaak voorkomende examenvragen hier vermeld met de een verwijzing naar de bijh...

Dit is een geslaagde NCOI module Management en Organisatie voor Kort Human Resources Management uit 2025. Onderwerp: het onderzoeken en ontleden van een organisatie. Ik heb een kledingsbedrijf gekozen, jij kunt eenvoudig zelf jouw eigen bedrijf kiezen. Het gaat om de theorie. Ze vinden het heel belangrijk dat je deze theorie aan de praktijk koppelt en uitlegd wat je bedoeld. Ieder geval, alles staat in de inhoudsopgave dus je weet precies waar je aan toe bent. Niet moeilijk, maar je moet alles w...