Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deze moduleopdracht is met een 9.5 afgerond. Met als onderwerp presenteïsme is slecht voor organisaties

Integrale opdracht fase 3 voor de HBO HRM van de NCOI. Beoordeeld met een 9,5! Beoordeling / feedback is opgenomen in het doc.

HRM Portfolio fase 4, BEHAALD, inclusief zeer positieve en uitgebreide beoordeling, nieuwe versie (inleverdatum december 2023). Exclusief de meeste bewijsttukken, maar wel een overzicht aanwezig. Doe er je voordeel mee!

Examenopdracht Projectmanagement en organisatie. Vak gevolgd in 2023. Volledg uitgewerkte examenopdracht inclstakeholdersanalyse met beoordeling van de examinator. Beoordeling examen: Goed gedaan ! hier en daar zou nog wat verbeterd kunnen worden maar de essentie van waar de pijnpunten zitten is goed. Duidelijk, concreet en gericht op pijn punten. Verbeterpunten zouden nog meer inhoudelijk kunnen worden uitgewerkt.

Dit is een geslaagde moduleopdracht HRM uit 2023 van het NCOI. Onderwerp: In de moduleopdracht wordt beschreven hoe de organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg kan dragen voor een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Vooral de modellen van Ulrich en Vinke zijn veel werk dus dit voorbeeld kan heel veel tijd schelen. Geslaagd met een 8 in 2023.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Kwaliteits- en Procesmanagement uit 2023. Onderwerp: het verbeteren van een proces in een ziekenhuis. Ik cind dit zelf een van de pittigste opdrachten, omdat de theorie stevig is. Ze vinden het vooral belangrijk dat je alle theorie gebruikt van Dorr en Hendriks en dat heb ik gedaan. Aan de hand van Six Sigma en Lean heb ik een nieuw proces beschreven voor het ziekenhuis waarbij verspilling uit het proces gehaald is. Geslaagd met een 8.

Dit is de ultieme examenvoorbereiding van NCOI Management en Organisatie, omdat alle vragen gebaseerd zijn op de 3e druk van het boek. Het zijn niet de gemakkelijkste vragen vindt ik, dus je moet er even voor zitten. Alle antwoorden staan op de laatste paginas. 48 open en meerkeuze vragen gebaseerd op hoofdstuk 2 tm 17. Top voorbereiding.

Dit is het nieuwste tentamen Procesmanagement van het NCOI. Er zijn 31 open en meerkeuze vragen met antwoorden. Alleen vraag 13 heeft geen direct antwoord, maar hierbij wordt uit de vorige vragen duidelijk wat het antwoord moet zijn. Wat ik goed vind is dat alle vragen uit alle tentamens van 2022 en 2023 komen. Hierdoor ben je veel beter voorbereid.

Dit is een ideale tentamenvoorbereiding voor Bedrijfseconomische Asoecten van NCOI. Er worden 47 van de belangrijkste onderdelen uit alle colleges behandeld. Echt een topper als voorbereiding op het tentamen.

Dit is een oefententamen voor NCOI Toegepaste Psychologie met de module sociale psychologie. Alle antwoorden staan op de laatste paginas met boekverwijzingen.

De eindopdracht van de masterclass Management, Organisatie en Verandering van het NCOI. Jaar 2023. Het her-ontwerpen van de organisatiestructuur met behulp van het model van Goold & Campbell. Helemaal compleet inclusief beoordeling. Persoonlijke stukjes weggehaald, maar wel intentie benoemd van wat er stond.

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht Organisatie en verandering. Onderwerp: hoe kan een organisatie in verdunde vorm doorgaan? Met name de SWOT analyse, de confrontatiematrix en de cultuurdiagnose van Quinn zijn heel veel werk en die staan allemaal in de bijlagen. Scheelt bakken werk. Geslaagd met een 8.