Arbeidsvoorwaarden - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit document is gemaakt voor het tentamen van keuzevak arbeidsrecht - praktisch arbeidsrecht. Het gaat over onderwerpen zoals loon, stakingen, overname van organisaties en verschillende commissies. Daarin worden de uitzonderingen besproken en de belangrijkste wet en regelgeving.

5.0

(1)

11 pagina's

Geschreven in 2024/2025

amarencesnijder

Deze samenvatting bevat alle powerpoints met bijbehorende notities van alle lessen en een inhoudstafel. Behaalde punten: 16/20.

3.5

(2)

140 pagina's

Geschreven in 2022/2023

Kato13

Deze uitgebreide samenvatting behandelt de complete basiskennis voor het SEU-examen Uitzendprofessional van de Stichting Examens Uitzendbranche. Inclusief examenstructuur en tarieven, de uitzendrelatie, ABU en NBBU cao's, sociale zekerheid en flexwerk, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en beloning, en gevolgen van cao-wijzigingen. Bevat 23 uitgewerkte praktijkcasussen en 27 oefenvragen met uitgebreide antwoorden en uitleg.

-

16 pagina's

Geschreven in 2026/2027

parlazonema

Complete en uitgebreide basiskennis samenvatting voor de opleiding Personeelsmanagement (HRM), opgebouwd uit de modules Personeel & Organisatie en Ontwikkeling & Communicatie. Behandelt organisatiekunde en basisbegrippen van HRM, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en motivatie, employer branding, beoordeling en ontwikkeling, uitstroom en verzuim, en communicatie en gespreksvaardigheden. Inclusief 11 uitgewerkte praktijkcasussen, examenstrategie en 30 oefenvragen met uitgebreide antwoorden.

-

17 pagina's

Geschreven in 2026/2027

parlazonema

Dit examen-document bevat de examenvragen (geen antwoorden) die gesteld zijn in de 2e zit. Het bevat kennisvragen, praktijkcasus en een kritische reflectie. De vragen behandelen kernthema's zoals werknemersqualificatie bij platformwerk (Deliveroo), concurrentiebedingen, ontslag om dringende redenen, arbeidsvoorwaarden en opzegtermijnen bij ondernemingsoverdracht. Ideaal voor examenvoorbereiding: je oefent met realistische vraagstellingen, leert hoe je antwoorden moet motiveren, en krijgt inzic...

-

5 pagina's

Geschreven in 2025/2026

Cijfer 8-9

rechtenstudentje004

Studiemateriaal voor het vak Individueel arbeidsrecht aan Katholieke Hogeschool VIVES, met uitgebreide aandacht voor de juridische regels tussen werkgever en werknemer. Het document behandelt kernthema's zoals arbeidsovereenkomsten, loon en arbeidsvoorwaarden, ontslagbescherming, en impliciet ontslag, aangevuld met historische context van het arbeidsrecht. Ideaal voor examenvoorbereiding omdat het complexe concepten helder structureert en praktische voorbeelden geeft voor onderscheid tussen r...

-

65 pagina's

Geschreven in 2025/2026

laurevanderhaeghen

Uitwerkingen van opdrachten voor het vak Collectieve arbeidsverhoudingen in (inter)nationaal perspectief (RGMUPRV031) aan de Universiteit Utrecht. De uitwerkingen behandelen praktijkcases rond cao-bindingen, rechten van werknemers en de toepassing van artikel 9 en 12 WCAO, met detailleerde analyses van individuele en collectieve arbeidsvoorwaarden. Deze uitwerkingen zijn ideaal voor examenvoorbereiding en helpen je de juridische toetsing van cao-bepalingen en werknemersrechten grondig te begrijp...

-

70 pagina's

Geschreven in 2025/2026

emmaaaaa

Deze uitgebreide samenvatting behandelt de kernstof van een inleidend vak Arbeidsrecht op HBO/WO-niveau. Je krijgt een compleet overzicht van de kenmerken van de arbeidsovereenkomst, soorten arbeidsovereenkomsten, rechten en plichten van werkgever en werknemer, loon en arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden, de cao en medezeggenschap, gelijke behandeling en discriminatie, ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslagrecht met de verschillende ontslagroutes, en flexibele arbeidsrelaties zoals uitzendwerk e...

-

15 pagina's

Geschreven in 2026/2027

InterStudy

In deze samenvattingen komen hoofdstuk 1 t/m 6 aan bod!

-

19 pagina's

Geschreven in 2024/2025

esmeevanbeek

Dit document bevat een volledige examenfocus van de examenstof Sociaal Recht aan de Universiteit Gent, samengesteld op basis van 7 examenzittingen (2018–2025). De stof behandelt alle kernthema's inclusief arbeidsovereenkomsten, opzegging en beëindiging, ziekte en arbeidsongevallen, werkloosheid, sociale zekerheid, en collectieve arbeidsvoorwaarden, elk aangevuld met examenvragen. Dankzij de rangschikking op frequentie weet je precies welke onderwerpen het meeste punten opleveren op het...

-

146 pagina's

Geschreven in 2025/2026

EllaDeBaets

COMPLETE SAMENVATTING ARBEIDSRECHT HBO 2026 Alle 12 hoofdstukken: • Arbeidsovereenkomst (3 vereisten: arbeid/loon/gezag) • Proeftijd, concurrentiebeding, soorten contract • Rechten/plichten werkgever en werknemer (goed werkgeverschap) • Arbeidsvoorwaarden (minimumloon, vakantietoeslag 8%, loonstrook) • Arbeidstijdenwet (maxima, rusttijd, nachtdienst) • Vakantiedagen (wettelijk vs. bovenwettelijk, vervaltermijnen) • Flexibele arbeid (ketenregeling 3×3, oproep WAB, uitze...

-

12 pagina's

Geschreven in 2025/2026

parlazonema

Moduleopdracht Effectief Personeelsmanagement voor de HBO Associate Degree Officemanagement (Schoevers). Deze case uitwerking onderzoekt hoe organisaties hun personeelsbestand effectief kunnen plannen en ontwikkelen met oog op de toekomst. In dit document komen o.a. aan bod: • Strategische personeelsplanning (SPP) en kwantitatieve vs. kwalitatieve analyse • Recruitment, employer branding en onboarding • Interne en externe doorstroom van personeel • Talentontwikkeling en behoud v...

3.0

(1)

20 pagina's

Geschreven in 2024/2025

Cijfer 7-8

rthws1997

Dit tweede document is een set hoorcollege-aantekeningen over werk en inkomen, met een sterke focus op het arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht. Omschrijving Het document biedt een overzicht van de belangrijkste leerstukken binnen het arbeidsrecht en de sociale zekerheidswetgeving. Het begint bij het ontstaan van het arbeidsrecht en de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst, en behandelt daarna onderwerpen zoals proeftijd, concurrentiebeding, ketenregeling, wijziging van arbeidsvoorwaa...

-

12 pagina's

Geschreven in 2024/2025

romy1706

Dit uitgebreide plan van aanpak richt zich op het analyseren en verbeteren van de verschillenrapportage tussen twee belangrijke HR-systemen: Workday en SAP. Binnen organisaties waar deze systemen naast elkaar bestaan, kan data-inconsistentie ontstaan, met name in de salarisverwerking en personeelsadministratie. Dit document biedt een diepgaande analyse van deze problematiek en beschrijft hoe een organisatie weer “in control” kan komen door het optimaliseren van processen, controles en samenw...

-

10 pagina's

Geschreven in 2025/2026

Cijfer 7-8

IvanL

Samenvatting Sociaal Recht, verplichte cursus jaar 2. Wat hier wordt behandelt: CAO, contract voor bepaalde en onbepaalde tijd, bedingen, ontslagrecht, loondoorbetalingsplicht, ziektewet, WIA, WW-uitkering, vakantie en arbeidsvoorwaarden. Arresten: X/Gemeente Amsterdam, Imam, ABN AMRO/Mahlo, Deliveroo, Philips/Oostendorp, Brabant/Van Uffelen, Geblesseerde Zaalvoetballer, Kummeling/Oskam, Stoof/Mammoet, Wegener en HEMA-arrest.

-

17 pagina's

Geschreven in 2023/2024

vgmz

samenvatting lesbrief van vwo personeelsbeleid en interne organisatie dat o.a. oproepcontract, arbeidsvoorwaarden, vereniging, stichting, nv en nv bevat en nog meer

-

7 pagina's

Geschreven in 2025/2026

156589F

In deze scriptie staat het terugdringen van personeelsverloop in een GGZ instelling centraal. Er is theorie- en praktijkonderzoek uitgevoerd (semi interviews en enquetes). Hoe komt het dat het personeelsverloop in deze GZZ zo hoog is en wat is er aan te doen? Met name het praktijkonderzoek is enorm uitgebreid en alle vragenlijsten en uitwerkingen zitten in de bijlagen, zie de inhoudsopgave. Dit scheelt je weken uitzoekwerk. Het eindrapport is simpel: wat kan aan de uitstroom gedaan worden? Ik he...

-

127 pagina's

Geschreven in 2024/2025

Cijfer 7-8

Scriptiebibliotheek

Bereid je voor op je arbeidsrecht examen met deze uitgebreide oefentoets! Deze toets omvat een breed scala aan onderwerpen, waaronder verschillende organisatiestructuren zoals lijn-, matrix- en projectorganisaties, en indelingen op basis van functies, producten en markten. Daarnaast worden essentiële arbeidsrechtelijke onderwerpen behandeld zoals cao's, verlofregelingen, de Arbeidstijdenwet, de Wet verbetering poortwachter, soorten contracten, het stakingsrecht, en de rol van kantonrechter en ...

-

12 pagina's

Geschreven in 2023/2024

sannespringelkampabc

Een volledige samenvatting van beide hoofdstukken in Pincode Katern 5 VWO Samenwerken en Onderhandelen. Behandeld belangrijke onderwerpen zoals de speltheorie (simultaan, eenmalig, coöperatief), Nash-evenwicht, gevangenendilemma, dominante strategie en gedomineerde strategie, nul-som-spel, zelfbinding, beslissingsboom, berovingsprobleem, reputatieschade, maatschappelijke kosten, collectieve goederen, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, samenwerken binnen de EU (instellingen EU), protecti...

-

3 pagina's

Geschreven in 2023/2024

danikalagendijk

College aantekeningen, jurisprudentie en werkgroep.

-

13 pagina's

Geschreven in 2023/2024

batyanoy67

Deze samenvatting is gebaseerd op alle PowerPointpresentaties van het vak Payroll 1 (alle lessen + gastlessen). De leerstof is volledig en overzichtelijk samengevat en op veel plaatsen zeer letterlijk overgenomen uit de slides en notities, zodat je exact studeert wat in de lessen en op het examen wordt verwacht. In de samenvatting wordt regelmatig verwezen naar schema’s, loonlijnen, oefeningen en voorbeelden uit de PowerPoint. Die verwijzingen helpen je om de theorie correct te interpretere...

-

82 pagina's

Geschreven in 2025/2026

KdGstudentHRM

Het vak Compensation en Benefits richt zich op het beloningsbeleid binnen organisaties. Het behandelt hoe bedrijven hun medewerkers compenseren en motiveren door middel van salaris, bonussen, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere voordelen. Belangrijke onderwerpen binnen dit vak zijn: - Beloningsstrategieën: Hoe bedrijven concurrerende salarissen en beloningspakketten bepalen. - Vaste en variabele beloning: Basisloon versus prestatiegerelateerde beloning zoals bonussen en commissies. - ...

-

15 pagina's

Geschreven in 2024/2025

liekelabie