Organisatie en Management samenvattingen

Een geslaagde NCOI moduleopdracht Personeelsmanagement van oktober 2020. Context: een groot IT-bedrijf wil weten hoe zij personeelsbeleid kan optimaliseren. Onderwerpen: beloningsbeleid, doorstroming, outsourcing en de mening van medewerkers over dat alles. Verplichte literatuur: Rengelink, J.W. , & Schouwstra, K.(2019) Organisatie- en personeelsmanagement is gebruikt.

Geslaagde NCOI moduleopdracht personeelsmanagement. NCOI Management en management support. Compleet met alle verplichte literatuur van Rengelink J.W. & Schouwstra. Hij is geslaagd met een 8 en de feedback staat er ook in. Op de zevende pagina kreeg ik bij het uploaden de pirmide van Vinke er niet goed op. Hij is prima te zien, maar staat een beetje scheef. Sorry :-)

Samenvatting M&O Leerjaar 1, blok 2 (P2). Businessmodel. Personen en denkrichtingen. Porter, Fayol, Weber etc. Structurering. Organisatiestructuur.

Samenvatting van hoofdstuk 8 en 9, Marcus en van Dam 8e druk. • Hoofdstuk 8 o Paragraaf 8.1 o Paragraaf 8.2 t/m 8.2.4 o Paragraaf 8.3 t/m 8.3.4 • Hoofdstuk 9 o Paragraaf 9.1 o Paragraaf 9.2 t/m 9.2.3 o Paragraaf 9.2.5 o Paragraaf 9.3 o Paragraaf 9.3.2 t/m 9.3.4 o Paragraaf 9.3.6 o Paragraaf 9.3.7

M&O (management en organisatie) samenvatting te koop. hierbij zijn de hoofdstukken 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 9.1, 9.2, 9.3, 6.1, 6.2, 6.3, 6.5, 5.2, 5.5, 5.9, 10.1, 10.3, 8.1, 8.2, 8.3. uitgebreid uitgewerkt. ideaal voor tentamen van ORM op de Haagse hogeschool. boek van Jos Marcus en Nick van dam 8e druk

Samenvatting van het boek Management & Organisatie van Jos Marcus en Nick van Dam. Samenvatting gaat over Hoofdstuk 2, 3, 5, 6, 8, 9 en 10.

Een beknopte maar overzichtelijke samenvatting waarin alle relevante begrippen aan bod komen met de bijpassende figuren. Ik heb een ruime voldoende gehaald

Alle samenvattingen van hoorcolleges, werkcolleges en boeken Met deze samenvattingen heb ik in één keer mijn tentamens gehaald.

samenvatting-boek-organisatie-en-management-n-van-dam-j-marcus-noordhoff

Gedrag in organisaties samenvatting