Radboud Universiteit Nijmegen (RU) • gender and diversity studies
Meest recente samenvattingen voor de opleiding gender and diversity studies op de Radboud Universiteit Nijmegen (RU). Op zoek naar een samenvatting voor gender and diversity studies? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding gender and diversity studies op de Radboud Universiteit Nijmegen (RU).
-
17
- 0
-
1
Vakken gender and diversity studies op de Radboud Universiteit Nijmegen (RU)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van gender and diversity studies op Radboud Universiteit Nijmegen (RU)
Nieuwste samenvattingen Radboud Universiteit Nijmegen (RU) • gender and diversity studies
Alle verplichte literatuurteksten voor het vak 'Introducing Gender Theories' samengevat, vertaald en in 1 document. Voor de open boek toets is het hiermee gemakkelijk termen opzoeken
Samenvatting van alle colleges van het vak Global Sex, gegeven door Stefan Dudink. Kijk naar de zoekwoorden welke termen er onder andere in staan.
.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op het presenteren van hoofdstuk 15.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Had een 8,5 op de presentatie.
The Oxford Handbook of Gender in Organizations Chapter 15: Power and resistance in gender equality strategies: comparing quotas and small wins. Yvonne Benschop and Marieke van den Brink Summary
Examenvragen Introducing Gender Theories
Examenvragen Gender in organisaties
Samenvatting van Oxford Handbook Gender in Organizations. De volgende hoofdstukken worden samengevat: 1, 2, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 Van de hoofdstukken 1, 2, 7, 8, 9, 10, 19, 20 en 22 is de samenvatting uitgebreid en van de rest van de hoofdstukken wat beknopter. Mocht je een uitgebreide samenvatting willen hebben van hoofdstuk 15, dan is deze los te kopen. Het document is deels in het Engels en deels in het Nederlands geschreven.
Tatli, A., Nicolopoulou, K. Özbilgin, M., Karatas-Ozkan, M. & Öztürk, M.B. (2015). Questioning impact: Interconnection between extra-organizational resources and agency of equality and diversity officers. The International Journal of Human Resource Management, 26(9), 1243-1258. (15 p.) Ik had een 8,5 op het presenteren van de samenvatting.