NCOI (NCOI) • HBO Personeelsmanagement

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning van november 2023. Onderwerp: het actualiseren van het recruitmentproces. Onderdelen: SPP, kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoeften, ontwikkelingen, relatie SPP, recruitment en andere HR themas, toepassing SPP en de War on talent. Er is vooral veel theorie toegepast, omdat NCOI dit belangrijk vindt. Geslaagd met een 8.

NCOI geslaagde moduleopdracht Personeelsontwikkeling - Nieuw 2021 - HBO Personeelsmanagement met feedback eindcijfer 8. Ik heb de literatuurlijst zo uitgebreid mogelijk gemaakt zodat je precies kunt zien wat je kunt verwachten. Tip: NCOI let heel erg op APA en dat is nu (juni 2021) APA 7, versie 6 geldt niet meer. Ze zijn ook strenger geworden op bronvermeldingen met plaatjes.

Geslaagde module over het terugdringen van ziekteverzuim in een Nederlandse Gemeente. Er is literatuur en praktijkonderzoek uitgevoerd. Alle resultaten en interview vragen zijn aanwezig in de bijlagen. Best een pittige opdracht. Geslaagd met een 8, feedback staat erbij.

NCOI moduleopdracht personeelsgedrag personeelsmanagement geslaagd 2021.

Een geslaagde NCOI moduleopdracht Personeelsmanagement van oktober 2020. Context: een groot IT-bedrijf wil weten hoe zij personeelsbeleid kan optimaliseren. Onderwerpen: beloningsbeleid, doorstroming, outsourcing en de mening van medewerkers over dat alles. Verplichte literatuur: Rengelink, J.W. , & Schouwstra, K.(2019) Organisatie- en personeelsmanagement is gebruikt.

Module opdracht voor HBO HRM/Personeelsmanagement. Voor deze opdracht had ik een 9.5,