Personeelsmanagement

U geeft in de moduleopdracht antwoord op de volgende hoofdvraag: Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie? In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen / deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie is. Maak hiervoor gebruik van het rollenmodel van Ul...

Module managementvaardigheden was onderdeel van het eerste leerjaar van de hbo Bachelor management. Opleiding gevolgd via de NCOI. Uitgebreide samenvatting per hoofdstuk met alle modellen. Overzichtelijke samenvatting!

Moduleopdracht NCOI personeelsmanagement. Met cijfer 8! Bedrijfskunde management

Moduleopdracht Personeelsmanagement incl beoordeling op laatste pagina. De Module behoort bij onder andere de opleiding Management in de Zorg

Cijfer8 (100%) Motivatie De module opdracht maakt een verzorgde indruk en de presentatie. Er is duidelijke samenvatting opgenomen bij de opdracht waarin de hoofdlijnen zijn beschreven. Uit de opbouw van de opdracht blijkt dat de proces stappen die genomen moeten worden om tot een advies te kunnen komen, zijn beschreven. Bij de duiding van HRM zijn zowel Ulrich als Vinke ingezet. Er is een goede koppeling gemaakt tussen praktijk en theorie in deze analyse. De strategische analyse is helder en a...

Moduleopdracht personeelsmanagement NCOI - cijfer 9