Organisatieverandering (SKVH9SK8)

Samenvatting Gedrag in organisaties. Het hele boek op 3 hoofdstukken na is samengevat. De samenvatting is gebruikt voor het vak Organisatieverandering voor het 4e jaar Technische Bedrijfskunde.

Deze samenvatting is super handig voor het leren van het tentamen. Het geeft vooral een kort en duidelijk overzicht van alle belangrijke dingen die je moet weten. Geen gedoe met overbodige details, gewoon de essentie.

Complete samenvatting van de belangrijkste onderwerpen van het boek Gedrag in organisaties.

samenvatting van lesstof en alle Powerpoints behorende bij het vak. Iedereen vat anders samen, maar naar mijn mening staat hier het belangrijkste van Organisatieverandering in.

Samenvatting van alle literatuur voor Organisatieverandering. Hierin zijn alle nodige verandermodellen opgenomen in een mooie en duidelijke samenvatting. Ook zijn er bij veel modellen linkjes toegevoegd voor degene een nog uitgebreider beeld wilt hebben.

Samenvatting Gedrag in Organisaties H2 (Attitudes en werktevredenheid) aan de hand van de leerdoelen.

Samenvatting Gedrag in Organisaties H4 (Persoonlijkheid en waarden) aan de hand van de leerdoelen.

Samenvatting Gedrag in Organisaties H1 (Inleiding op gedrag in organisaties) aan de hand van de leerdoelen.

Samenvatting Gedrag in Organisaties H3 (Emoties en stemmingen) aan de hand van de leerdoelen.