Tijdens elk sollicitatiegesprek of stagevacature worden ze tegenwoordig besproken: vaardigheden. Ook lijkt iedereen te weten over welke vaardigheden jij nou precies beschikt en wat dat mogelijk kan bijdragen. Maar wat zijn deze vaardigheden nou eigenlijk? Geen zorgen, in dit artikel vertellen wij je meer over de definitie van vaardigheden, laten we je diverse vaardigheid voorbeelden zien en hebben wij enkele tips om je vaardigheden te verbeteren.

Wat zijn vaardigheden?

Vaardigheden zijn activiteiten of taken die jij goed kan uitvoeren. Je kan dit zien als activiteiten die je vaker hebt uitgeoefend en hierdoor hebt ontwikkeld en geperfectioneerd. Een vaardigheid gaat hierbij niet alleen om de theorie, maar ook om de praktijkervaring. Ook zijn vaardigheden een onderdeel van een competenties, alleen zijn ze slechts een onderdeel gecombineerd met individuele kennis en karaktertrekken.

Voorbeelden van vaardigheden

Nu je weet wat vaardigheden zijn, hebben wij een aantal voorbeelden van vaardigheden voor je op een rijtje gezet. Je kan vaardigheden onderscheiden in verschillende soorten, namelijk:

• Analytische vaardigheden → vaardigheden die te maken hebben met je analytisch vermogen. Wanneer je over analytische vaardigheden beschikt kan je een situatie, probleemstuk of onderzoeksvraag goed analyseren. Iemand die over deze vaardigheid beschikt is dan ook oplossingsgericht en kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden;
  
• Cognitieve vaardigheden → vaardigheden die te maken hebben met de manier waarop je kennis en informatie opneemt en verwerkt. Je kan hierbij denken aan het hebben van inzicht of geconcentreerd kunnen werken. Cognitieve vaardigheden ontwikkel je vaak als kind al en zijn voor een gedeelte genetisch bepaald;
  
• Communicatieve vaardigheden → vaardigheden die te maken hebben met hoe jij verbaal of non-verbaal met andere communiceert, zoals presenteren of (actief) luisteren. Je kan zowel mondelijk communicatief vaardig zijn als schriftelijk: de een zet gemakkelijk een samenvatting op papier zonder spellingsfouten, terwijl de ander weer goed ideeën weet te pitchen;
  
• Creatieve vaardigheden → vaardigheden die te maken hebben met de mate waarin jij nieuwe dingen kan bedenken of creëren. Je kan hierbij denken aan creatief denken via bijvoorbeeld een brainstorm of mindmap en de uitvoering hiervan. Onder creatieve vaardigheden vallen bijvoorbeeld divergeren, kansdenken, associëren, waarnemen en verbeelden;
  
• Didactische vaardigheden → vaardigheden die je nodig hebt om iemand anders iets te leren, oftewel te onderwijzen. Je kan hierbij denken aan inspireren, het op de juiste manier afhandelen van vragen en weerstand counteren. Didactische vaardigheden zijn vooral nodig als docent, maar kunnen ook behulpzaam zijn wanneer je later manager wil worden of met kinderen gaat werken;
• Sociale vaardigheden → vaardigheden die betrekking hebben op hoe je omgaat met andere mensen. Je kan hierbij denken aan betrokken zijn bij je omgeving, samen kunnen werken en vriendelijk zijn. Mensen met sociale vaardigheden kunnen conflicten op een goede manier oplossen en kunnen het gewenste gedrag inschatten.

Naast deze vaardigheden voorbeelden, kan jouw opleiding of (toekomstige) baan ook vragen om specifieke vaardigheden zoals het omgaan met feedback of kunnen onderhandelen. Maar geen zorgen! Deze vaardigheden worden je tijdens je studie natuurlijk gewoon aangeleerd.

Om het wat overzichtelijker voor je te maken hebben we voor jou een visueel overzicht gemaakt met de verschillende soorten vaardigheden inclusief de voorbeelden.

Persoonlijke vaardigheden vs Professionele vaardigheden

Vaardigheden kun je op verschillende momenten inzetten, namelijk in privé of werksituaties. Je kan vaardigheden, naast de bovenstaande voorbeelden, dan ook in twee categorieën onderscheiden:

• Persoonlijke vaardigheden → vaardigheden die vaak gekoppeld zijn aan je eigenschappen, zoals het hebben van doorzettingsvermogen, empathie of geduld, maar ook de manier dat je (zelf)reflecteert. In de werksfeer worden deze vaardigheden ook wel soft skills genoemd en zijn toe te passen op elke baan;
• Professionele vaardigheden → vaardigheden die gericht zijn op de praktijk, zoals kunnen schrijven, koken, programmeren of blind typen. Deze vaardigheden heb je dan vaak ook nodig tijdens je stage of werk en worden ook wel hard skills genoemd.

Vaardigheden verbeteren, hoe doe ik dat?

Begint al die vaardighedenpraat er bij jou nu ook voor te zorgen dat je gelijk aan de slag wil gaan met ze te verbeteren? Of wil jij ergens ook zo goed in zijn dat je er eigenlijk niet meer bij na hoeft te denken? Door de onderstaande tips kan jij gelijk jouw vaardigheden verbeteren:

• Herhaling is de key → oefening baart kunst, dus ook wanneer je werkt aan je vaardigheden. Door vaker te herhalen zorg je dat je brein bepaalde stappen sneller herkent en dat zorgt er voor dat je informatie beter kan onthouden. Handig toch?;
• Wees consistent → blijf wekelijks evenveel tijd besteden aan het verbeteren van je vaardigheden. Om consistent te blijven kan het handig zijn om een leerdoel op te stellen met een begin- en eindpunt;
• Verleg je grenzen → wees niet bang om op je bek te gaan en ga elke keer een stapje verder. Leg de moeilijkheidsgraad tegelijkertijd niet zo hoog dat het onhaalbaar wordt, maar blijf jezelf wel uitdagen;
• Sta open voor feedback → door zelf constant te werken aan een vaardigheid kan het soms lastig zijn om je vooruitgang te zien. Vraag dus feedback aan mensen in je omgeving om een realistisch beeld te krijgen van waar je staat.

Wist je dat je je vaardigheden verder kan ontwikkelen met behulp van onze website? Zo kun je werken aan je ondernemersvaardigheden door je eigen samenvattingwinkel te beginnen of jezelf klaarstomen voor je autotheorie met onze toetsmodule.