Oefenvragen
Flashcards Work & Organisational Psychology Year 2.2 Psychology PART 1
[Meer zien]
Voorbeeld 5 van de 408 Oefenvragen
It is generally not possible to distinguish between maximum and typical performance through simple observation alone. To do so, we must identify the conditions under which individuals are most likely to perform maximally. Which three specific criteria characterise maximum performance-inducing situations?
It is generally not possible to distinguish between maximum and typical performance through simple o...
1. Individuals must know that their performance is being evaluated.
2. Individuals must accept implicit or explicit instructions to expend their full effort on the assigned task.
3. The duration of maximum performance must be short enough that individuals have the capability of maximising effort.
What is the welfare-to-work programme?
What is the welfare-to-work programme?
The welfare-to-work programme is a programme that requires individuals to work in return for government subsidies.
What is culture and how is it related to I-O psychology?
What is culture and how is it related to I-O psychology?
Culture is a system in which individuals share meanings and common ways of viewing events and objects. It is culture that distinguishes people more than nationality. In I-O psychology, however, some of the most obvious cultural differences we need to address are related to nationalities. To make the situation even more complex, individuals often simultaneously embrace several cultures and subcultures. This phenomenon has been referred to as the cultural mosaic and suggests that each individual is really a composite of several interacting cultural influences.
What is individualised consideration?
What is individualised consideration?
Transformational leaders deal with others as individuals; consider individual needs, abilities, and aspirations; listen attentively; and advice, coach, and teach.
What were Cerasoli et al.'s (2014) findings regarding intrinsic motivation as a predictor of performance?
What were Cerasoli et al.'s (2014) findings regarding intrinsic motivation as a predictor of perfor...
They found that intrinsic motivation is a medium to strong predictor of performance.
Omdraaien
gesponsord bericht van onze partner
2 beoordelingen
Door: arthur-koster • 2 jaar geleden
Door: ocakciogluidil • 5 jaar geleden
Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:
Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews
Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.
Niet tevreden? Kies een ander document
Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.
Betaal zoals je wilt, start meteen met leren
Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper mandyrose. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 52514 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 16 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
Laatst bekeken door jou
Tentamen (uitwerkingen) ·
ServSafe Food Safety Manager Exam 7th Edition Exam Questions And Answers.docx
Tentamen (uitwerkingen) ·
Focus on Nursing Pharmacology - Amy M. Karch - Chapter 3 Exam Questions And Answers
Samenvatting ·
Samenvatting Agogiek opleiding gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4.
Tentamen (uitwerkingen) ·
Test Bank for Human Resource Information Systems Basics, Applications, and Future Directions 5th Edition By Richard D. Johnson; Kevin D. Carlson; Michael J. Kavanagh
Tentamen (uitwerkingen) ·
BSC1010 FSW SLISHER EXAM QUESTIONS AND ANSWERS WITH COMPLETE SOLUTIONS VERIFIED
Samenvatting ·
Assessment 1 - Research Breakdown Worksheet - PSYC-FPX3520 - Introduction to Social Psychology
Tentamen (uitwerkingen) ·
Test Bank for Maternal and Child Health Nursing 9th Edition by Silbert Flagg, All
Tentamen (uitwerkingen) ·
FOR2609 Assignment 2 (COMPLETE ANSWERS) Semester 2 2024 (636945) - DUE 16 September 2024 ; 100% TRUSTED Complete, trusted solutions and explanations.
