100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

TEST BANK FOR YODER-WISE’S LEADING AND MANAGING IN CANADIAN NURSING, 2ND EDITION, PATRICIA S. YODER-WISE, JANICE WADDELL, NANCY WALTON, ISBN:9781771721677 | ALL 32 CHAPTERS COVERED | COMPLETE GUIDE

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
335
Cijfer
A+
Geüpload op
17-12-2025
Geschreven in
2025/2026

TEST BANK FOR YODER-WISE’S LEADING AND MANAGING IN CANADIAN NURSING, 2ND EDITION, PATRICIA S. YODER-WISE, JANICE WADDELL, NANCY WALTON | ALL 32 CHAPTERS COVERED | COMPLETE GUIDE ISBN: 9781771721684, ISBN: 9781771721745, ISBN: 9781771721677 TABLE OF CONTENTS Part I: Core Concepts Overview 1. Leading, Managing, and Following 2. Developing the Role of Leader 3. Developing the Role of Manager 4. Nursing Leadership and Indigenous Health 5. Patient Focus Context 6. Ethical Issues 7. Legal Issues 8. Making Decisions and Solving Problems 9. Health Care Organizations 10. Understanding and Designing Organizational Structures 11. Cultural Diversity in Health Care 12. Power, Politics, and Influence Part II: Managing Resources 13. Caring, Communicating, and Managing with Technology 14. Managing Costs and Budgets 15. Care Delivery Strategies 16. Staffing and Scheduling (available only on Evolve) 17. Selecting, Developing, and Evaluating Staff (available only on Evolve) Part III: Changing the Status Quo 18. Strategic Planning, Goal-Setting, and Marketing 19. Nurses Leading Change: A Relational Emancipatory Framework for Health and Social Action 20. Building Teams Through Communication and Partnerships 21. Collective Nursing Advocacy 22. Understanding Quality, Risk, and Safety 23. Translating Research into Practice Part IV: Interpersonal and Personal Skills Interpersonal 24. Understanding and Resolving Conflict 25. Managing Personal/Personnel Problems 26. Workplace Violence and Incivility 27. Inter and Intraprofessional Practice and Leading in Professional Practice Settings Personal 28. Role Transition 29. Self-Management: Stress and Time Future 30. Thriving for the Future 31. Leading and Managing Your Career 32. Nursing Students as Leaders

Meer zien Lees minder
Instelling
Yoder Wise S Leading And Managing
Vak
Yoder wise s leading and managing











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Yoder wise s leading and managing
Vak
Yoder wise s leading and managing

Documentinformatie

Geüpload op
17 december 2025
Aantal pagina's
335
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

123156789  2 
26 767 
67677676 67
7 377 2 1 7

61 63
 2 
32
672
6 2767 

61 7!"#$"%%&

, 0120456789 9 1 15 656 56566565 566 266 
1 09650 52
9 1
21
561
5 1656 
5096
246!"#!!#!#$"%
246!"#!!#!#!%&
246!"#!!#!#$!!


0'()*+,+-.*-./
'0.+0*+-1*2./
93*034*5
6789:;<=>?@AB;>;?=>?@A;><ACDEEDF=>?A
G78H:I:EDJ=>?AKL:AMDE:ADNA9:;<:OA
P78H:I:EDJ=>?AKL:AMDE:ADNAB;>;?:OA
Q78RSOT=>?A9:;<:OTL=JA;><AU><=?:>DSTAV:;EKLA
W78X;K=:>KACDYSTA
A
A
+-.*Z.
[78\KL=Y;EAUTTS:TA
]789:?;EAUTTS:TA
^78B;_=>?AH:Y=T=D>TA;><ÀDEI=>?AXODaE:bTA
c78V:;EKLAd;O:AeO?;>=f;K=D>TA
6g78h><:OTK;><=>?A;><AH:T=?>=>?AeO?;>=f;K=D>;EÀKOSYKSO:TA
6678dSEKSO;EAH=I:OT=KiA=>AV:;EKLAd;O:A
6G78XDF:O@AXDE=K=YT@A;><AU>NES:>Y:A
A
'0.'-'j4-j*/+k01*/
6P78d;O=>?@AdDbbS>=Y;K=>?@A;><AB;>;?=>?AF=KLAl:YL>DED?iA
6Q78B;>;?=>?AdDTKTA;><AmS<?:KTA
6W78d;O:AH:E=I:OiÀKO;K:?=:TA
6[78̀K;NN=>?A;><ÀYL:<SE=>?An;I;=E;aE:AD>EiAD>A\IDEI:oA
6]78̀:E:YK=>?@AH:I:EDJ=>?@A;><A\I;ES;K=>?ÀK;NNAn;I;=E;aE:AD>EiAD>A\IDEI:oA

, 012355567819 9 38313



!!
!"
#$%
!"
!&
'(
!

)*+,,
-&
!
./!0
1
2
$!
34!

5$6
748$(
9$
:/
!&
$



1

$!

;<=+
&
!
>4,
>/$+/
.$44+!


$!
!&
!,/
5,

;.$

?
*+,
!
1&?$

6

;;@!&,!&
!
A+
6"
2
,("
!&
96

;B>!,
!
2,
/

!$









01235C65932D291E19F0291EGEE


5932D291E
;H@!&,!&
!
!&
2,$?
!
.$!9



;I'!
!
,$!J,$!!
$K4,

;LM$(5

N
$!

!&
O!

?

6

;PO!
!&
O!5$9,,
$!




!&
-&
!

!
$9,,
$!





!,





0291E
;2$
>!,

$!

;)9%'!4!0
,,
!&
>
4





Q32
B<>/
?
!
9$
/
7++

B-&
!
!&
'!
!
R$+
.

B;*+,
!
+&!,
,
-&,


, 012345678398 327 2 77 27 48722771 012345678338 
&'()*+,-./01-.2+(34567-.8(5(64567-.(53-.9:;;:<456=
>(33+;;?>(;*:51-.@:3+,ABCDEFD-.2+(3456-.(53-.8(5(6456-.45-.&(5(34(5-.GH,I4567-.J+K:53-
.L34
*4:5=
=
8M2NOP2L-.&QRO&L=
STUV-.483-.W 34-.1X-.-.Y5Z32-.W327[\-.7-.X728-.]-.^Y_-.1X-.]3-.`738-.43-.1\234-.2\8T-
.a]3-.78-.832-.1-.88388-. 2-.2`-.]3-.7-.1-.Z334-.W33-.]3-.7b3-.3328-.1X-.1\234-.2\-
.`738T-.V[[1427-.1-.[1W`\3c7d-.`47[7̀\38e-.f]-.f1\2-.Z3-.]3-.Z38-.``41[]-.1-.3-
.7-.W 7-.]78-.[] 3g
TU 3h343-.]3-.]7344[]7[\-.W 3W3-.`18771-.1-.3-.7-.8XX-.7h1\h32-
.7-.88388W3-. 2-.`\ 7T
ZTU 3-.7h1\h32-.8XX-.-.\\-.\3h3\8-.7-.]3-.23[78715W 7-.`41[388T
[TUi1[8-.]3-.88388W3-.1-.]3-.7e-. 2-.1W7-.]3-.]18`7\-. 2-
.[1WW7d-.3h741W3T
2TUj743-.-.34747[-.8`3[7\78-.1-.1h34833-. 2-.[141\-.]3-.`41k3[T
Val-.
1W`\3c7d-.]314d-.8388-.]-.8d83W8-.734[-. 2-.2`-. 2-.]-.23[7871-.W 7-
.1[[48-.]41]1-.]3-.8d83W8e-.8-.1``1832-.1-.Z37-.]3\2-.7-.-.]7344[]dT-.m-.[1W`\3c7d-
.]314de-.nonpqrstquv-.1`771-.[18w-.]343X143e-.\\-.\3h3\8-.1X-.8XX-.f1\2-.Z3-.7h1\h32-.7-
.23[7871-.W 7T
xmil 177h3-. 3h3\l-.V``\d yil-.z3-
.S{-.|zl-.487-.z41[388l-.mW`\3W371
$!"
#"
$"
}~€
" %""
-. -. -. -. -.
TUV-.7-.W 34-.1X-.-.‚5Z32-.W327[\ƒ847[\-.43-.43[37h38-.-.`]13-.[\\-.X41W-.-.483-.f]1-.]8
[\\32-.7-.87[-.X7h3-.7W38-.7-.]3-.`8-.W1]T-.j3-.3\\8-.]3-.W 34-.]-.]3-.h34d-.W[]-
.f 8-.1-.[1W3-.1-.f14-.f]3-.8[]32\32e -.Z-.W8-.1X3-.[43-.X14-.]78-.f7X3e-.f]1-.78-
.23417-.43W3-.X14-.Z438-.[ [34T -.m-.]3-.`4[7[3-.1X-.-.843]85Z832-.487-
.\3234e -.f]-.f1\2-.Z3-.]3-.Z38-.``41[]-.1-.878Xd7-.]3-.3328-.1X-.]78-.483e-.1]34-
.8XXe -. 2-.`738g
TU 73-.`-.3[d-.4838-.f]1-.[ -.Z3-.[\\32-.7-.1-.f14-.1-.8]14-.17[3T
ZTUz\[3-.]3-.483-.1-.`72-.\3h3-.X14-.]3-.43W 7234-.1X-.]78-.„†nuv-.43W3T
[TUadW`]7‡3-.f7]-.]3-.ˆ‰pvnuv-.27\3WW -. 2-.\3-.]3-.[]43-.483-.1f-.]-.]78-
.483-.W d-.Z3-.[\\7-.7-.X43b3\d-.7-.]3-.X43T
2TU614-.f7]-.]3-.483e-.8XX7-.1XX7[3e-. 2-.1]34-.4838-.1-.44 3-.]78-
.8[]32\32-.2d8-.1XX-.412-.]78-.„†nuv-.43W38T
Val-.x
z\[7-.]3-.483-.1-.`72-.\3h3-.W d-.]433-.`]d871\17[-.3328-. 2-.23W17h3-.]3-
.483T -.Š 878X[14d-.[1h343-.1X-.8]7X8-.1-.8]14-.17[3-.[1\2-.XX3[-.`73-.[43-. 2-
.]433-.8XX-.‹n‹rnpvu-.8383-.1X-.[1W`33[3T-.a43]85Z832-.483-.\32348-.]114-.]3-
.7b3388-.1X-.727h72\8e-.3W8e-.8d83W8e-. 2-.14 7‡718w-.]343X143-.44 7-.]3-
.8[]32\3-.412-.]3-.„†nuv-.3328-.f1\2-.438\-.7-.-.f75f7-.8771e-.\81-.[437-.-
.f14-.3h741W3-.]-.`41W138-.]3-.]3\]-.1X-.\\-.]3-.4838-. 2-.X[7\738-.]374-
.23h3\1`W3T
xmil 177h3-. 3h3\l-.V \d‡3 yil-.z3-
.Œ-.|zl-.487-.z41[388l-.mW`\3W371






! "
€13,62
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
AceBank

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
AceBank Chamberlain College Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
6 dagen
Aantal volgers
0
Documenten
226
Laatst verkocht
3 dagen geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen