100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

OP1: Survey samenvatting

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
12
Geüpload op
19-02-2021
Geschreven in
2019/2020

Cijfer: 6,9 De benodigde literatuur voor het tentamen is in de samenvatting verwerkt










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
De benodigde hoofdstukken voor het tentamen
Geüpload op
19 februari 2021
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

OPI samenvatting 1 t/m 3

1
‘we willen iets zeggen over de populatie’
Antwoorden die respondenten geven – issue 1  steekproef van de populatie die de
antwoorden geven – issue 2  kenmerken van de populatie.

Issue 1: hoe goed weerspiegelt de steekproef de populatie.
Issue 2: hoe goed meten de antwoorden de kenmerken die beschreven moeten worden.

Je wilt geen bias en geen random fouten.

Random fout (je kan er niet echt wat aan doen) biased (systematische fout)
- Steekproef: steekproeffout - steekproef bias
o Het gebeurt - eerste rij studenten?
- Questions: invalide - questions: bais
o ‘honest mistake’ - ‘did you read the literature for
o Voorbeeld: hoeveel liedjes today?’ (Niet iedereen gaat
heb je op spotify geluisterd deze maand? eerlijk antwoorden  invalide)

 (vraag van spotify) Ookal was de vraag goed, kan het zo zijn dat je deze fout beantwoord.

Common sources of error in surveys:
- Een vraag met weinig woorden.
- De manier waarop de vraag door de interviewer gesteld wordt.
- Onbegrip van antwoord bij de interviewer.
- Geheugenproblemen bij de interviewer met betrekking tot het gegeven antwoord.
- De manier waarop de informatie is vastgesteld door de interviewer.
- De manier waarop de informatie is verwerkt, bijvoorbeeld wanneer antwoorden
worden gecodeerd of wanneer gegevens in de computer worden ingevoerd.

Een makkelijke vraag (hoe maak je die, denk hierbij aan:):
- Hebben de respondenten de vereiste kennis voor het beantwoorden van de vraag?
- Als je een ja/nee antwoord wilt (makkelijker), geef dan deze 2
antwoordmogelijkheden en niet meer.  Maak het makkelijk voor de respondent.
- Heb je eraan gedacht om ‘ik weet het niet’ opties in te voeren? (Soms handig, maar
soms ook niet).

De optie ‘ik weet het niet’ kan cultureel gevoelig liggen, dat varieert over bvb de hoogte van
educatie. Soms meer schaamte om ‘ik weet het niet’ te antwoorden. (in die gevallen kan je
het beter niet gebruiken).

Zouden wij een MIDDENPUNT (I DON’T KNOW) moeten includeren?
- Als het aangeboden wordt, zullen mensen er gebruik van maken.
- Sommigen zullen door de ‘ik weet het niet’ optie minder tijd besteden om na te
denken over moeilijke vragen.  Hetzelfde geldt voor middenpunten: ‘neutraal’.

, - Als je wilt bereiken dat mensen een keuze maken, zul je de middenoptie of ik weet
het niet optie er dus uit moeten laten.
- Als je wilt dat mensen een keuze maken, alleen als zij dat echt kunnen, dan zul je de
middenoptie of ik weet het niet optie erin moeten laten.

Pas op!:
- Het buiten laten van ‘ik weet het niet’ en middenopties kan irritatie bij de respondent
opwekken.
- Soms is de middenoptie ook een rendabele optie.

Antwoordcategorieën:
- Hoe preciezer hoe zwaarder voor de respondent om te antwoorden.
o Hoe veel liedjes gestreamd deze week? (is moeilijk om precies te
beantwoorden).
- Preciezer is niet altijd zwaarder:
o Hoe veel kinderen?
o Hoe veel sexuele partner? (wordt vaak afgerond, dus niet precies)

Het krijgen van antwoorden gaat vaak gepaard met sociale wenselijkheid
- Mensen antwoorden naar sociale wenselijkheid.
o Maak het ongewenste antwoord minder dreigend.

Sociale wenselijkheid varieert tussen groepen:
- Verschillende culturen en gewoontes zorgen voor verschillende opvattingen over
sociale wenselijkheid. (Normen variëren, ook tussen geslacht  seks).

Je wilt gebalanceerde vragen: als er een positieve kant is, moet er ook de negatieve kant
naar voren komen.  ben je het hiermee eens of ben je het hier niet mee eens

De presentatie van antwoorden beïnvloedt de keuze van antwoorden:
Primacy: first answer category (visueel – online)
Recency: last answer category (auditief bvb face2face)

Draai de antwoorden soms om:
- Bias zal hierdoor op individueel niveau plaatsvinden en niet op geaggregeerd niveau

Acquiescence: de neiging om ermee in te stemmen.

Geen /minder bias wordt veroorzaakt door antwoordopties.
- Vergrote validiteit en minder vermoeiend voor respondenten .

Explorerende vragen  Leveren onverwachte reacties op.

Het is erg belangrijk om in de vraag aan te geven wat voor meetniveau er bedoeld wordt bij
het beantwoorden van de vraag: (cm, kg, week, etc).

Voordelen open vragen:

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
juliabakkerr Universiteit van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
56
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
50
Documenten
0
Laatst verkocht
7 maanden geleden
Communicatiewetenschap, Business Administration, Pedagogische Wetenschappen & Sociologie

Alles wat je nodig hebt om de Bachelor Communicatiewetenschap met vlag en wimpel te halen! Studeer jij de Bachelor Pedagogische Wetenschappen? Dan zul je vast blij zijn met de samenvattingen die ik voor de Minor Preventieve Jeugdhulp en Opvoeding heb gemaakt! Studeer jij de Bachelor Business Administration? Dan zal je vast blij zijn met de samenvattingen die ik voor de vakken 'Marketing' en 'Human Resource Management' heb gemaakt! Studeer jij de Bachelor Sociologie? Dan zul je vast blij zijn met de samenvattingen die ik gemaakt heb voor het vak 'Introduction to Sociology' heb gemaakt! Buy now and thank me later ;)

Lees meer Lees minder
4,0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen