100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

Individueel verslag criminaliteit en veiligheid

Beoordeling
4,5
(2)
Verkocht
8
Pagina's
8
Geüpload op
19-01-2021
Geschreven in
2019/2020

Dit is het individuele verslag dat gemaakt dient te worden voor het vak criminaliteit en veiligheid. Het verslag gaat over casus Awad en ik speelde bij deze opdracht een medewerker van GGZ en Exodus.

Voorbeeld van de inhoud

Criminaliteit en Veiligheid
Individuele opdracht




Naam: Danique Hoogland
Studentnummer: 500808513
Klas: JV2E
Projectgroep: Malou, Maja, Danique
Projectgroep nummer: Nummer 2
Vak: Criminaliteit en Veiligheid
Schooljaar: Jaar 2
Blok: Blok 1
Naam docent: Natalie Graham
Dossier: Dossier Awad
Datum DTB overleg: 08-10-2019

,Inhoudsopgave

Inleiding ……………………………………………………………………………………..2

Ketenpartner GGZ …………………………………………………………………………3

Ketenpartner Exodus ………………………………………………………………………5




1

,Inleiding
Tijdens de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening komt het vak Criminaliteit en
Veiligheid aan de orde. In het eerste blok van het tweede leerjaar wordt er ingegaan
op dit thema. Tijdens dit vak wordt er aandacht besteed aan de zorg en nazorg van
(ex-)gedetineerden. In groepsverband hebben wij een casus gekregen. Aan de hand van die
casus hebben wij antwoorden gegeven op onder andere de vragen: hoe voorkom je dat
(ex-)gedetineerden recidiveren? Welke problemen moeten dan aangepakt worde en welke
organisaties zijn hierbij betrokken?

Ik zit in een groepje met ​Malou en Maja​ en wij hebben de casus over Awad Abdi gekregen.
Awad is een ex-gedetineerde van 20 jaar oud. Hij is meerdere malen in aanraking gekomen
met het Openbaar Ministerie. Awad heeft een crimineel verleden waarin hij meerdere
inbraken heeft gepleegd. Om deze redenen hebben wij een plan van aanpak gemaakt om
recidive te voorkomen en om Awad verder te begeleiden als hij vrijkomt.

Op dinsdag 8 oktober 2019 houden wij een overleg over Awad waarin zijn situatie wordt
besproken. We gaan het hebben over wat er moet gebeuren als Awad weer vrijkomt. Bij dit
overleg zijn personen aanwezig van verschillende organisaties waaronder de GGZ, Exodus,
Gemeente, Reclassering en Schuldhulpverlening. De organisaties die ik vertegenwoordig
zijn de GGZ en Exodus. Ik richt mij op de psygische problemen van Awad en de opvang
voor als hij vrijkomt. In deze individuele opdracht kunt u mijn voorbereiding lezen op dit
overleg.




2

, Ketenpartner GGZ
Rol
Tijdens het overleg speel ik de ketenpartner GGZ. Ik adviseer over wat het beste is voor
Awad op het gebied van zijn geestelijke gezondheid. Ik kijk naar wat het beste is voor Awad
om hem zo goed mogelijk te laten terugkeren in de samenleving.

Werkzaamheden
Als medewerker bij GGZ richt ik mij op de psychische problemen van Awad. Awad heeft
namelijk last van een agressieprobleem. Daarnaast heeft hij ook problemen met zijn
communicatie vaardigheden. Als medewerker bij GGZ hou ik mij bezig met het behandelen
en genezen van psychische aandoeningen, het voorkomen van psychische aandoeningen,
het laten deelnemen van mensen met een psychische aandoening aan de samenleving en
het bieden van hulp aan mensen die ernstig verward of verslaafd zijn en die vanuit zichzelf
geen hulp zoeken. In de situatie van Awad wordt er dus gekeken naar wat er gedaan kan
worden, zodat hij weer op een goede manier terug kan keren in de samenleving.

Doel van het beraad
Awad slaat zijn moeder en heeft een tijd in de gevangenis gezeten. Hierdoor heeft hij veel
tijd doorgebracht met gedetineerden en is zijn agressieve gedrag nog erger geworden. We
kunnen bij Awad spreken van een agressieprobleem. Het doel van mij als medewerker GGZ
is om Awad van zijn agressieprobleem af te helpen of om zijn agressieve gedrag in ieder
geval te verminderen. Dit doel willen wij bereiken door Awad deel te laten nemen aan
agressie trainingen in groepsverband. Deze trainingen worden gegeven door GGZ.

Awad heeft ook problemen met mijn communicatieve vaardigheden. Met zijn ouders
communiceert hij weinig tot niet. Hij trekt zich niks aan van zijn moeder en scheldt beide
ouders regelmatig uit. Het doel van mij als medewerker bij GGZ is daarom ook om zijn
communicatieve vaardigheden te verbeteren. De GGZ heeft hier alleen zelf geen trainingen
voor. Wij sturen hem daarom door naar het Nederlands Instituut: Tools For You. Zij bieden
trainingen die gericht zijn op het verbeteren van communicatieve vaardigheden. Awad gaat
daar aan deelnemen om zijn communicatieve vaardigheden te verbeteren.

Leefgebied
Tijdens het overleg als medewerker GGZ zal ik mij vooral focussen op het leefgebied zorg.
De GGZ streeft namelijk naar het belang dat Awad door zijn psychische problemen aan te
pakken weer op een goede manier kan terugkeren in de samenleving. Eventueel kan hij dan
zelfs wel terugkeren bij zijn ouders. Het is de bedoeling dat Awad beseft dat hij problemen
heeft en deze kans wordt verhoogd door de trainingen die hij gaat volgen. Door Awad deel
te laten nemen aan trainingen gaan we proberen om recidive te voorkomen.




3

Documentinformatie

Geüpload op
19 januari 2021
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2019/2020
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

4 jaar geleden

4,5

2 beoordelingen

5
1
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
DHGL Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
726
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
305
Documenten
22
Laatst verkocht
7 maanden geleden

3,7

122 beoordelingen

5
29
4
52
3
25
2
6
1
10

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen