Psychosociale verandering, door cliënt zelf
Wat zijn de 6 kenmerken van een agogische
gewenst, systematisch te werk gaan, cliënt doe
verandering?
vrijwillig mee, beïnvloeding niet wederzijds, clië
is volwassenen
Hoe noem je meerdere cliënten samen? Cliëntsysteem of doelgroep
Micro: individuen en kleine groepen
Wat zijn de verschillende niveaus waarop
Meso: organisaties
verandering plaats kan vinden?
Macro: samenlevingen
Bij een negatieve uitgangspositie gaat iets van
Wat is het verschil tussen een negatieve en een
slecht naar beter en bij een positieve
positieve uitgangspositie?
uitgangspositie gaat iets van goed naar beter
Bijvoorbeeld als je eerst niet achter je situatie sta
Hoe kan niet veranderen ook veranderen zijn? en later wel. De situatie is dan niet veranderd ma
je staat er wel anders in
Wat is het verschil tussen een oppervlakkige en Oppervlakkige veranderingen doen niet zo veel m
een diepe verandering? je en diepe veranderingen raken je identiteit
Wat is het verschil tussen psychisch evenwicht en Bij psychisch evenwicht voel je je vaak prettig en
onevenwicht? psychisch onevenwicht voel je je vaak niet prett
Bij een incidentele verandering wordt een
probleem voor 1 geval of korte tijd opgelost en k
Wat is het verschil tussen een incidentele en een
het probleem steeds erger worden. Bij een
structurele verandering?
structurele verandering is de verandering blijve
van aard
Iemand met een fixed mindset is niet snel van pl
Wat si het verschil tussen een fixed en een growth
om te veranderen en iemand met een growth
mindset?
mindset staat meer open voor verandering
Het karakter (iemand is nou eenmaal zo), te oud
Waardoor kan het idee komen dat psychosociale
de natuur (het zit in de genen), boven de natuu
verandering niet mogelijk is?
(het geloof in een hogere kracht)
Gedrag is onbewust reageren op de prikkels om
Wat is het verschil tussen gedrag en handelen?
heen en handelen is het bewust maken van keuz
Het is procesgericht, op de cliënt gericht en het
Waar is agogisch werk op gericht?
gericht op de acceptatie van een verandering
, Bij intrinsieke motivatie doe je iets omdat je het
Wat is het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke
graag wilt en bij extrinsieke motivatie doe je iets
motivatie?
het effect van je actie (bijv. goede cijfers, salar
Weinig bedreiging, een meer wenselijke situat
Wanneer zijn mensen meer gemotiveerd om te
kunnen creëren, motivatie intrinsiek en meer
veranderen? Noem 4 dingen
ondersteuning van de omgeving
Door het einddoel op te splitsen in kleinere doe
Hoe kun je iemand motiveren met het resultaat? waardoor je meer en sneller resultaat hebt wa
weer meer motiveert
Als je iemand beloont op wie hij of zij is kan dege
Wat voor effect heeft het belonen van gedrag en een te hoog zelfbeeld krijgen en als je gedrag
van wie iemand is? beloont begrijpt degene dat wat hij doet goed is,
dat hem dat nog niet zozeer een goed mens ma
Een haalbare alternatieve gedragsmogelijkheid
Welke 3 dingen zijn er nodig voor een verandering
ruimte voor overweging voor de cliënt, het geve
van het gedrag?
van positieve en negatieve feedback
Wat is de eerste stap voor verandering? Bewustwording
Kijken naar het gedrag van anderen en ervan
Wat is de sociale bewijskracht?
uitgaan dat dat het goede is (aapjesgedrag)
Voldoende betrouwbare informatie, kennis en
Wat heeft de cliënt nodig voor een verandering?
deugdelijke argumenten
Door betrokkenheid, bijv. door het geven van
Hoe kun je het veranderingseffect versterken? opdrachten, maken van afspraken en door ding
te doen
Wat houdt willen veranderen door eigen Veranderen omdat je jezelf wilt ontwikkelen,
ontwikkeling in? nieuwe dingen wilt leren e.d.
Wat houdt willen veranderen door idealen in? Dingen die je belangrijk vindt willen nastreven
Wat houdt willen veranderen door innerlijke drang Maslow beweerd dat iedereen een behoefte aa
in? groei heeft
Wat houdt willen veranderen door onvrede met
Als je niet tevreden bent met de huidige situat
bestaande situatie in?
Wat houdt willen veranderen door informatie in Als de kennis die je ergens over hebt niet te zien
strijd met gedrag in? in het gedrag wat je vertoont
Wat houdt willen veranderen door geheel nieuwe Als je iets nieuws te weten komt en je anders na
informatie in? iets gaat kijken
Wat houdt willen veranderen door verwachtingen Als anderen in jouw omgeving willen dat je
van anderen in? verandert
Wat zijn de 6 kenmerken van een agogische
gewenst, systematisch te werk gaan, cliënt doe
verandering?
vrijwillig mee, beïnvloeding niet wederzijds, clië
is volwassenen
Hoe noem je meerdere cliënten samen? Cliëntsysteem of doelgroep
Micro: individuen en kleine groepen
Wat zijn de verschillende niveaus waarop
Meso: organisaties
verandering plaats kan vinden?
Macro: samenlevingen
Bij een negatieve uitgangspositie gaat iets van
Wat is het verschil tussen een negatieve en een
slecht naar beter en bij een positieve
positieve uitgangspositie?
uitgangspositie gaat iets van goed naar beter
Bijvoorbeeld als je eerst niet achter je situatie sta
Hoe kan niet veranderen ook veranderen zijn? en later wel. De situatie is dan niet veranderd ma
je staat er wel anders in
Wat is het verschil tussen een oppervlakkige en Oppervlakkige veranderingen doen niet zo veel m
een diepe verandering? je en diepe veranderingen raken je identiteit
Wat is het verschil tussen psychisch evenwicht en Bij psychisch evenwicht voel je je vaak prettig en
onevenwicht? psychisch onevenwicht voel je je vaak niet prett
Bij een incidentele verandering wordt een
probleem voor 1 geval of korte tijd opgelost en k
Wat is het verschil tussen een incidentele en een
het probleem steeds erger worden. Bij een
structurele verandering?
structurele verandering is de verandering blijve
van aard
Iemand met een fixed mindset is niet snel van pl
Wat si het verschil tussen een fixed en een growth
om te veranderen en iemand met een growth
mindset?
mindset staat meer open voor verandering
Het karakter (iemand is nou eenmaal zo), te oud
Waardoor kan het idee komen dat psychosociale
de natuur (het zit in de genen), boven de natuu
verandering niet mogelijk is?
(het geloof in een hogere kracht)
Gedrag is onbewust reageren op de prikkels om
Wat is het verschil tussen gedrag en handelen?
heen en handelen is het bewust maken van keuz
Het is procesgericht, op de cliënt gericht en het
Waar is agogisch werk op gericht?
gericht op de acceptatie van een verandering
, Bij intrinsieke motivatie doe je iets omdat je het
Wat is het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke
graag wilt en bij extrinsieke motivatie doe je iets
motivatie?
het effect van je actie (bijv. goede cijfers, salar
Weinig bedreiging, een meer wenselijke situat
Wanneer zijn mensen meer gemotiveerd om te
kunnen creëren, motivatie intrinsiek en meer
veranderen? Noem 4 dingen
ondersteuning van de omgeving
Door het einddoel op te splitsen in kleinere doe
Hoe kun je iemand motiveren met het resultaat? waardoor je meer en sneller resultaat hebt wa
weer meer motiveert
Als je iemand beloont op wie hij of zij is kan dege
Wat voor effect heeft het belonen van gedrag en een te hoog zelfbeeld krijgen en als je gedrag
van wie iemand is? beloont begrijpt degene dat wat hij doet goed is,
dat hem dat nog niet zozeer een goed mens ma
Een haalbare alternatieve gedragsmogelijkheid
Welke 3 dingen zijn er nodig voor een verandering
ruimte voor overweging voor de cliënt, het geve
van het gedrag?
van positieve en negatieve feedback
Wat is de eerste stap voor verandering? Bewustwording
Kijken naar het gedrag van anderen en ervan
Wat is de sociale bewijskracht?
uitgaan dat dat het goede is (aapjesgedrag)
Voldoende betrouwbare informatie, kennis en
Wat heeft de cliënt nodig voor een verandering?
deugdelijke argumenten
Door betrokkenheid, bijv. door het geven van
Hoe kun je het veranderingseffect versterken? opdrachten, maken van afspraken en door ding
te doen
Wat houdt willen veranderen door eigen Veranderen omdat je jezelf wilt ontwikkelen,
ontwikkeling in? nieuwe dingen wilt leren e.d.
Wat houdt willen veranderen door idealen in? Dingen die je belangrijk vindt willen nastreven
Wat houdt willen veranderen door innerlijke drang Maslow beweerd dat iedereen een behoefte aa
in? groei heeft
Wat houdt willen veranderen door onvrede met
Als je niet tevreden bent met de huidige situat
bestaande situatie in?
Wat houdt willen veranderen door informatie in Als de kennis die je ergens over hebt niet te zien
strijd met gedrag in? in het gedrag wat je vertoont
Wat houdt willen veranderen door geheel nieuwe Als je iets nieuws te weten komt en je anders na
informatie in? iets gaat kijken
Wat houdt willen veranderen door verwachtingen Als anderen in jouw omgeving willen dat je
van anderen in? verandert
