Samenvatting Bedrijfseconomie voor het besturen van organisaties h4 tm h8 (management accounting 1.2 FTA)

Hoofdstuk 4 Kosten en kostensoorten
4.1 Gelduitgaven en kosten
Kosten= aan perioden, producten enzovoort toegerekende (toekomstige) gelduitgaven, die verband
houden met de opoffering van productiemiddelen (bijv. afschrijvingen)

Uitgaven= wat van de bankrekening afgaat (bijv. aflossingen)

4.2 Geldontvangsten en opbrengsten
Opbrengsten= aan perioden, producten enzovoort toegerekende (toekomstige) geldontvangsten, die
verband houden met de verkoop van producten of levering van diensten

Ontvangsten= wat er op de bankrekening komt

Cash (ontvangsten) is a fact, profit (opbrengsten) is an opinion.




4.3 Kosten van een product
 Historische uitgaafprijs, de prijs die betaald is bij aanschaf van het productiemiddel
 Vervangingswaarde, de prijs die betaald zou moeten worden als de productiemiddelen
aangeschaft zouden worden op het moment waarop de kosten van het product worden
berekend
 Opbrengstwaarde, de prijs die ontvangen zou worden als het productiemiddel op het
moment waarop de kosten worden berekend, zou worden verkocht

! De laagste van bovengenoemde prijzen kiezen om de geldswaarde te berekenen -> minimum-
waarderingsregel

4.4 Kostenindelingen
 Eng kostenbegrip, alleen uitgaven die doelmatig zijn (onvermijdbaar) rekenen we toe aan de
productie
 Ruim kostenbegrip, zowel uitgaven die doelmatig zijn als ook ondoelmatig zijn, rekenen we
tot de kosten

, 4.5 Kosten van grond- en hulpstoffen
Grondstoffen= terug te vinden in het eindproduct
Hulpstoffen= zijn nodig, maar worden niet in het product zelf opgenomen (machine-olie)

Afval= ontstaat tijdens het productieproces
Uitval= ontstaat na het productieproces wanneer het product of halffabrikaat niet aan de
kwaliteitseisen voldoet

Voorraadkosten kunnen onderverdeeld worden in:
 Opslagkosten, aanhouden van voorraden leidt tot deze kosten bijv. kosten magazijn
 Bestelkosten, bijv. transportkosten
Optimale bestelgrootte -> totale kosten van het bestellen en het aanhouden van voorraden zo laag
mogelijk zijn
Dit is afhankelijk van: vaste bestelkosten, verbruik gedurende de periode en de variabele opslag
kosten inclusief vermogenskosten.
 Kosten ten gevolge van diverse risico’s

Economische voorraad (waarover je risico loopt)= technische voorraad + voorinkopen –
voorverkopen

4.6 Kosten van arbeid
Beloningssystemen:
 Stukloon, per geleverde prestatie een vast bedrag ontvangen
 Tijdloon, per periode een vast bedrag ontvangen
 Premieloonstelsel, combinatie stuk- en tijdloon
 Winstdelingsregeling, deel van de winst erbij krijgen
 Bonusregeling, bij bepaalde doelstellingen

4.7 Berekening van loonkosten
Productieve uren en niet productieve uren (bijv. vakantie, feestdagen, verlof, ziekte, studies)

Totale loonkosten:
 Primaire arbeidsvoorwaarden loonkosten (brutoloon, premies sociale verzekeringen)
 Secundaire arbeidsvoorwaarden loonkosten (reiskosten, studiekosten, kinderopvang, auto
van de zaak, telefoon)
 Overige loonkosten (werving & selectie, ziekte, catering, personeelsfonds)

 Indirecte personeelskosten (personeelsafdelingskosten, arbobeleid kosten,
huisvestingskosten)

Uurtarief= loonkosten / productieve uren

Factoren die loonkosten beïnvloeden:
 Ziekteverzuim, personeelsverloop, arbeidsmotivatie, collectieve arbeidsvoorwaarden