100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting PRO/SPSS, jaar 2

Beoordeling
-
Verkocht
4
Pagina's
9
Geüpload op
08-11-2020
Geschreven in
2020/2021

Betreft een samenvatting voor het tentamen SPSS/PRO2. De benodigde stof uit het boek en de kennisclips zijn samengevat als een soort stappenplan. Met behulp van deze samenvatting heb ik het tentamen in 1x gehaald met een 10.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
8 november 2020
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Welke toets moet ik gebruiken?
Verschilvragen




Samenhangvragen




Significantie
Als de kans, dat een verschil door toeval ontstaan is, kleiner is dan 5% (p = 0.05), dan noemt men
het verschil significant (betekenisvol).

Splitsingsvariabele en testvariabele
Het kenmerk waarnaar je de verschillende groepen onderscheidt, bijvoorbeeld sekse, wordt een
splitsingsvariabele genoemd. Het kenmerk waarop die groepen zich onderscheiden, bijvoorbeeld
inkomen, wordt de testvariabele genoemd.




1

,Nominaal, ordinaal, interval en ratio
 Nominaal meetniveau: er is sprake van een verschil, maar niet van meer of minder.
Voorbeelden hiervan zijn geslacht of leefsituatie. (naam)
 Ordinaal meetniveau: er is wel sprake van meer of minder, maar het verschil tussen de
categorieën is niet in een getal uit te drukken. Voorbeelden hiervan zijn opleidingsniveau of
medailleverdeling. (naam)
 Intervalniveau: het verschil tussen de categorieën in termen van meer of minder is in een
getal uit te drukken. Er is alleen geen sprake van een natuurlijk nulpunt. Voorbeelden hiervan
zijn temperatuur of intelligentie. (getal)
 Rationiveau: het verschil tussen de categorieën in termen van meer of minder is in een getal
uit te drukken én er is sprake van een natuurlijk nulpunt. Voorbeelden hiervan zijn gewicht,
leeftijd en lengte. (getal)




In SPSS vallen interval- en rationiveau samen onder het begrip Scale. De beide andere meetniveaus
worden Nominal en Ordinal genoemd.




2

, Kennisclips
Chi-kwadraattoets
Het verschil tussen de frequenties en/of percentages van twee variabelen die op nominaal niveau
zijn gemeten, kun je zien via een kruistabel. Om na te gaan of de gevonden verschillen op toeval
berusten of dat er daadwerkelijk sprake is van een verschil, dien je de Chi-kwadraattoets te
gebruiken.

 De Chi-kwadraattoets gebruik je bij een verschilvraag met een nominale splitsingsvariabele (soms
ordinale discrete gegevens) en een nominale testvariabele.

Voorwaarden voor de chi-kwadraattoets:
 Geen enkele verwachte celfrequentie mag kleiner zijn dan 1.
 Minimaal 80% van de verwachte celfrequenties moet een verwachte waarde hebben die
groter is dan 5.

1. Ga na of er om een verschil wordt gevraagd.
2. Stel de variabelen vast. Wat is de splitsingsvariabele en wat is de testvariabele? En zijn beide
variabele nominaal?
3. Ga naar ‘Analyze’  ‘Descriptive Statistics’  ‘Crosstabs’.
4. Je zet de splitsingsvariabele (de onafhankelijke variabele) bij ‘column’.
5. Je zet de testvariabele (de afhankelijke variabele) bij ‘row’).
6. Vink onder ‘staistics’ ‘Chi-square’ aan.
7. Kies onder ‘cells’ onder ‘percentages’ voor ‘column’.
8. Klik op OK.
9. De output bestaat uit drie tabellen. In de eerste tabel zie je onder andere uit hoeveel
respondenten het databestand bestaat en hoeveel missende gegevens er zijn. In de tweede
tabel zie je een kruistabel inclusief de kolompercentages. In de derde tabel zie je de p-
waarde (rechtsboven). Als deze waarde kleiner is dan 0,05, is het resultaat significant. De
toetswaarde vind je onder Pearson Chi-Square (linksboven). Ten slotte zie je onderaan de
tabel of aan de voorwaarde is voldaan.

Mann-Whitney U-toets
De Mann Whitney U-toets kun je gebruiken om te toetsen of twee groepen respondenten verschillen
op een variabele op ordinaal meetniveau. Om deze toets te gebruiken, moet:
 Het bij de splitsingsvariabele gaan om twee onafhankelijke of niet-gekoppelde steekproeven.
 De testvariabele moet minimaal op ordinaal niveau gemeten zijn.
De Mann-Whitney U-toets kan ook worden uitgevoerd wanneer de testvariabelen op interval- of
rationiveau gemeten is, maar de steekproefgrootte te klein is voor een t-toets.

 De Mann-Whitney U-toets gebruik je bij een verschilvraag met een nominale splitsingsvariabele
en een ordinale testvariabele.

1. Ga na of er om een verschil wordt gevraagd.
2. Stel de variabelen vast. Wat is de splitsingsvariabele en wat is de testvariabele? Is de
splitsingsvariabele nominaal? Is de testvariabele ordinaal?
3. Ga naar ‘Analyze’  ‘Nonparametric Tests’  ‘Legacy Dialogs’  ‘2-Independent Samples’.
4. Je zet de splitsingsvariabele (de onafhankelijke variabele) bij ‘Grouping Variable’.
5. Kijk in de Variable View onder Values hoe de categorieën gecodeerd zijn. Klik nu op ‘Define
Groups’. Vul de Values van de categorieën in.
6. Je zet de testvariabele (de afhankelijke variabele) bij Test Variable List.

3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
isaslutter Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
996
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
558
Documenten
18
Laatst verkocht
1 maand geleden
Uitgebreide samenvattingen voor TP-studenten

De samenvattingen die ik hier upload, maak ik in eerste instantie voor mezelf. Ik maak veel gebruik van kleurtjes en afbeeldingen. Daarnaast vind ik het fijn om context/voorbeelden toe te voegen, omdat ik het dan beter kan onthouden. Hierdoor zijn de samenvattingen best wel uitgebreid, maar staat alles er wel in! :)

4,2

205 beoordelingen

5
86
4
83
3
28
2
5
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen