100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Instructiepsychologie & -technologie: samenvatting basis

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
32
Geüpload op
28-07-2025
Geschreven in
2024/2025

Samenvatting van het basisonderdeel van het vak Instructiepsychologie- en technologie. Dit is op basis van de gekregen cursustekst.

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
28 juli 2025
Aantal pagina's
32
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Instructiepsychologie en -technologie: Basis [P0L73a]
OPO-onderdeel over basisleerstof
op basis van de gekregen PowerPoints en de cursus:
Depaepe, F., Torbeyns, J. Instructiepsychologie en -technologie



Inhoudstafel:
Basis: Leren 12 pagina’s

Basis: Onderwijzen 8 pagina’s

Basis: Onderwijsbenaderingen 7 pagina’s

Basis: Evaluatie-instrumenten 4 pagina’s

,Basis: Leren
1. Inleiding
 Onderwijsgevende
 ruimte interpretatie
o Ontwerpen, realiseren en evalueren van onderwijsleeromgevingen
o Inzicht bezitten in leerprocessen
o Begrijpen hoe lerenden denken en leren
 Leerprocessen en leerresultaten
o Betrekking op competenties
o Moeten blijvend zijn
o Moeten getransfereerd worden
transfer = e iciënt toepassen in situaties die afwijken van oorspronkelijke leersituatie
 Doel onderwijs
o Leren ondersteunen → belang van inzicht in ‘leren’
2. Visies op cognitie, leren en onderwijzen
2.1 Associationistische / behavioristische benaderingen
Leren = blijvende verandering in gedrag als gevolg v reactie lerende op gebeurtenissen omgeving
o Klemtoon op uitwendig waarneembaar/registreerbaar gedrag
 Assumpties
o Black box → geen aandacht besteed aan interne, mentale processen
* Interne opbouw en interne mechanismen buiten beschouwing
* Geen bewuste denkactiviteit van individu
o Unitaristische leerproces theorieën → iedereen leert op gelijke manier
* Maakt niet uit wie/wat
* Maakt niet uit wat men leert
* Maakt niet uit waar men leert
 S-R koppeling
o Stimulus/prikkel ontlokt reactie/respons
o Leren = aanbrengen van associatie(s) tussen prikkels in omgeving en reactie lerende
 Twee theorieën over S-R koppeling
o Klassieke conditionering
= leren van voorwaardelijke reacties/responses
* Hond van Pavlov
* UCS → UCR
UCS + CS → UCR
CS → CR
* Transfer = CR treedt op na stimulus gelijkaardig aan oorspronkelijke stimulus
* Uitdoving = S-R koppeling wordt geleidelijk aan minder sterk en verdwijnt
o Operante conditionering
= nieuwe S-R connecties gevormd → bekrachtigen gewenst & bestra en ongewenst gedrag
* Skinner → box met rat – duif moet lezen
* Associatie bepaalde situatie en gedrag → meer kans gedrag opnieuw vertoond

, Toegepast op schoolse leren
o Thorndike
o Law of exercise = we leren door dingen te doen
* Law of use = associatie tussen stimulus en respons versterkt bij gebruik
* Law of disuse = associatie tussen stimulus en respons verzwakt bij onbruik
o Law of e ect = bij fijne gevolgen neemt connectie toe, bij vervelende gevolgen af
 Heeft geleid tot
o Duidelijke en gedragsmatige omschrijving van doelen
o Opsplitsing in deelvaardigheden
o Bekrachtiging van correcte antwoorden
o Herhaaldelijk aanbieden van leermateriaal
o Aanbrengen van variatie in taakmateriaal en omgeving
2.2 Cognitieve benadering
 Aandacht voor interne, mentale processen
 Aanleiding = o.a. Gestaltpsychologie
 Mens als informatie verwerkend systeem
o Verschillende invalshoeken zorgen voor cognitivisme
 Cybernetica
 Gestaltpsychologie
 Piaget
o Cognitivisme als informatieverwerkingsbenadering
 Mens als verwerker van symbolische informatie
 Vergelijking computer → opslag, transmissie en bewerking informatie
 Gestaltpsychologie → betekenisvolle associaties + denken en probleem-
oplossen zijn doelgerichte processen
 Informatieverwerkend model - Atkinson & Schi rin, 1969
o Zintuiglijk/sensorisch geheugen
o Korte termijn-/werkgeheugen
o Lange termijn-/permanent geheugen




 Sensorisch geheugen
o Grote opslagcapaciteit
o Korte bewaartijd

,  Werkgeheugen
o Beperkte capaciteit
ongeveer 7 items → uitbreidbaar door ‘chunking’
o Beperkte duur
recente informatie of gebeurtenissen
o Drie subsystemen
 Central executive
= blijven aandacht besteden aan wat onthouden moet worden
 Slave systems
= systemen om aandacht op iets te houden
 Fonologische lus
= iets in je hoofd herhalend opzeggen
 Visuospatieel kladblok
= soort visuele foto in je hoofd
 Langetermijngeheugen
o In principe onbeperkte capaciteit en onbeperkte duur
o Declaratieve kennis
= weten dat iets zo is → expliciet = kunnen deze kennis oproepen en uitleggen
 Semantisch geheugen: begrippen, relaties, principes
 Episodisch geheugen: persoonlijke kennis en gebeurtenissen

→ Propositionele netwerken om
kennis te representeren




o Procedurele kennis
= weten hoe iets is → impliciet = moeilijk onder woorden te brengen
 Tacit knowlegde: kennis die je hebt, maar moeilijk te omschrijven
vb: geautomatiseerde processen zoals lezen, autorijden…
→ production (rule) systems om deze procedures en strategieën te berusten
 Onderzoek naar hersenfuncties
o Neuro imaging
 EEG
 fMRI
o Geheugen correspondeert met bepaalde gebieden en activiteiten in hersenen
 Redeneren en probleemoplossen
o Puzzels naar semantisch rijkere taken
 Toren van Hanoi
 Missionarissen en kannibalen probleem
 Negenpunten probleem
→ via hardop denken, reactietijden en oogbeweging: beschrijving interne processen
€4,76
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
chg26
3,0
(1)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
chg26 Katholieke Universiteit Leuven
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
6
Lid sinds
10 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
6
Laatst verkocht
3 weken geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen