Werkgroepopdrachten week 4
Opdracht, lastgeving, bemiddelingsovereenkomst en agentuurovereenkomst
Eerste stap:
Om wat voor overeenkomst gaat het nu eigenlijk?
dan weet je welke regelgeving van toepassing is.
Casus I: De actualiteitencursussen van mr Kersenboog
Mr Kersenboog geeft gemiddeld 10 keer per jaar voor International Tax Challenges (ITC) op
diverse plekken in den lande actualiteitencursussen voor fiscalisten in zijn specialisme,
internationaal fiscaal recht. Per gegeven cursusuur declareert mr Kersenboog aan ITC € 400
plus de reis- en eventuele verblijfkosten die hij maakt.
ITC, gevestigd te Amsterdam, is een grote aanbieder en organisator van diverse cursussen op
fiscaal terrein; zij biedt fiscalisten deze cursussen tegen betaling aan en organiseert de
cursussen als hieraan voldoende behoefte blijkt te bestaan.
Mr Kersenboog ergert zich in toenemende mate aan de eisen die ITC hem oplegt: behalve dat
het cursusmateriaal dat hij aan de cursisten voorschrijft aan het ingewikkelde format van ITC
moet voldoen, begint ITC zich nu ook al met de inhoud van zijn cursussen te bemoeien.
1) Wat voor overeenkomst heeft mr Kersenboog met ITC gesloten?
Art. 7:400 – Overeenkomst van opdracht.
- Opdrachtnemer, Mr Kersenboog, heeft zich jegens de opdrachtgever, ITC,
verbonden;
- anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst – er is geen sprake van een
hiërarchische verhouding;
- werkzaamheden te verrichten, die in iets anders bestaan dan het tot stand brengen
van een werk van stoffelijke aard. Want anders valt het onder de aanneming van
werk, is weer in andere afdeling geregeld. In dit geval geven van een cursus, dus
valt binnen hoofdbepaling.
Waarom geen arbeidsovereenkomst?
- Hij declareert per uur. Krijgt geen loon uitbetaald.
- Er is hier geen instructiebevoegdheid zoals bij arbeidsovereenkomst. Art. 7:402:
opdrachtnemer is wel gehouden om aanwijzingen omtrent het uitvoeren van de
opdracht op te volgen.
- Bij opdracht geen secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiedagen en sociale
premies afdragen. Geen pensioenvoorziening. Wel hoger uurloon daar tegenover
vragen.
Casus II: De vele geschillen van mevrouw Bakels
1) Mevrouw Bakels is verwikkeld geraakt in diverse geschillen en heeft zich daarom
gewend tot mr. Jansen die werkzaam is bij advocatenmaatschap ‘Mrs Pietersen & van
Hall Advocaten’. Deze mr. Jansen heeft namelijk alweer vele jaren geleden de
echtscheidingsprocedure waarin mevrouw Bakels toentertijd verwikkeld was, tot haar
volle tevredenheid afgewikkeld. Kwalificeer de overeenkomsten die aldus tot stand
(kunnen) komen en geef aan wie hierbij de contractuele wederpartij van mevrouw
Bakels is/zijn.
Opdracht, lastgeving, bemiddelingsovereenkomst en agentuurovereenkomst
Eerste stap:
Om wat voor overeenkomst gaat het nu eigenlijk?
dan weet je welke regelgeving van toepassing is.
Casus I: De actualiteitencursussen van mr Kersenboog
Mr Kersenboog geeft gemiddeld 10 keer per jaar voor International Tax Challenges (ITC) op
diverse plekken in den lande actualiteitencursussen voor fiscalisten in zijn specialisme,
internationaal fiscaal recht. Per gegeven cursusuur declareert mr Kersenboog aan ITC € 400
plus de reis- en eventuele verblijfkosten die hij maakt.
ITC, gevestigd te Amsterdam, is een grote aanbieder en organisator van diverse cursussen op
fiscaal terrein; zij biedt fiscalisten deze cursussen tegen betaling aan en organiseert de
cursussen als hieraan voldoende behoefte blijkt te bestaan.
Mr Kersenboog ergert zich in toenemende mate aan de eisen die ITC hem oplegt: behalve dat
het cursusmateriaal dat hij aan de cursisten voorschrijft aan het ingewikkelde format van ITC
moet voldoen, begint ITC zich nu ook al met de inhoud van zijn cursussen te bemoeien.
1) Wat voor overeenkomst heeft mr Kersenboog met ITC gesloten?
Art. 7:400 – Overeenkomst van opdracht.
- Opdrachtnemer, Mr Kersenboog, heeft zich jegens de opdrachtgever, ITC,
verbonden;
- anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst – er is geen sprake van een
hiërarchische verhouding;
- werkzaamheden te verrichten, die in iets anders bestaan dan het tot stand brengen
van een werk van stoffelijke aard. Want anders valt het onder de aanneming van
werk, is weer in andere afdeling geregeld. In dit geval geven van een cursus, dus
valt binnen hoofdbepaling.
Waarom geen arbeidsovereenkomst?
- Hij declareert per uur. Krijgt geen loon uitbetaald.
- Er is hier geen instructiebevoegdheid zoals bij arbeidsovereenkomst. Art. 7:402:
opdrachtnemer is wel gehouden om aanwijzingen omtrent het uitvoeren van de
opdracht op te volgen.
- Bij opdracht geen secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiedagen en sociale
premies afdragen. Geen pensioenvoorziening. Wel hoger uurloon daar tegenover
vragen.
Casus II: De vele geschillen van mevrouw Bakels
1) Mevrouw Bakels is verwikkeld geraakt in diverse geschillen en heeft zich daarom
gewend tot mr. Jansen die werkzaam is bij advocatenmaatschap ‘Mrs Pietersen & van
Hall Advocaten’. Deze mr. Jansen heeft namelijk alweer vele jaren geleden de
echtscheidingsprocedure waarin mevrouw Bakels toentertijd verwikkeld was, tot haar
volle tevredenheid afgewikkeld. Kwalificeer de overeenkomsten die aldus tot stand
(kunnen) komen en geef aan wie hierbij de contractuele wederpartij van mevrouw
Bakels is/zijn.
