100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Case uitwerking

NCOI moduleopdracht HRM Strategissch Advies - ‘Afstemmen organisatiemanagement en HRM’- 2025 - Rengelink & Schouwstra, employee journey

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
17
Cijfer
7-8
Geüpload op
16-06-2025
Geschreven in
2024/2025

Dit is een geslaagde NCOI module HRM waarin strategisch advies aan een organisatie wordt gegeven. Vraag: maak een optimale FIT tussen de organisatiedoelstellingen en het HRM beleid / de medewerkers. Modellen: HRM-model van Ulrich, HRM-scorecard, Employer branding, 7 S-model en veel theorie van Rengelink & Schouwstra. Geslaagd cijfer 8.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
16 juni 2025
Aantal pagina's
17
Geschreven in
2024/2025
Type
Case uitwerking
Docent(en)
.
Cijfer
7-8

Voorbeeld van de inhoud

ncoi moduleopdracht hrm strategisch advies organisatieontwikkeling 2025

,ncoi moduleopdracht hrm strategisch advies organisatieontwikkeling 2025

, ncoi moduleopdracht hrm strategisch advies organisatieontwikkeling 2025




Voorwoord

Geachte lezer,

Mijn naam is X en ik ben 29 jaar oud. Momenteel woon ik in Groningen. In 2023 heb ik mijn HAVO-
diploma behaald en sindsdien ben ik gestart met een duale leerroute bij NCOI.

Dit traject combineert praktijkervaring met theoretisch onderwijs: vier dagen per week werk ik binnen
de organisatie, terwijl ik op de vijfde dag mijn studie volg aan de NCOI. Hier ben ik begonnen aan de
hbo-bacheloropleiding Human Resource Management.

De organisatie waar ik werkzaam ben, X (hierna: X), streeft naar verdere professionalisering van haar
HRM-activiteiten. Zowel extern als intern is er behoefte aan strategische versterking van het HR-beleid.
Mijn rol binnen deze ontwikkeling is enerzijds ondersteunend en uitvoerend, maar ik hoop mij op
termijn ook inhoudelijk sterker te kunnen positioneren door verdieping in het vakgebied.

Met het opstellen van deze opdracht beoog ik mijn inzicht in het vakgebied Human Resource
Management te verdiepen, met specifieke aandacht voor de strategische dimensie van HRM. Ik
beschouw dit niet slechts als een academische oefening, maar als een investering in mijn professionele
ontwikkeling, die ik direct wil vertalen naar de praktijk binnen mijn leerbedrijf.

Graag wil ik van deze gelegenheid gebruikmaken om mijn docent en begeleider, de heer x, te bedanken
voor zijn deskundige begeleiding tijdens de opleidingsbijeenkomsten. Zijn toegankelijke manier van
doceren, gecombineerd met inhoudelijke scherpte, heeft bijgedragen aan een veilige leeromgeving
waarin kritische vragen en reflectie werden gestimuleerd. De drie bijeenkomsten boden niet alleen
structuur, maar ook ruimte voor verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Scriptiebibliotheek Albeda College
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
6178
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
2688
Documenten
2358
Laatst verkocht
1 uur geleden
Goede samenvatting, scriptie en uittreksels

Ik ben een professioneel beoordelaar van scripties en werkstukken. Ik werk samen met studenten en lees veel samenvattingen. Ik pas ze aan naar mijn eigen inzicht en publiceer ze hier.

4,0

690 beoordelingen

5
230
4
271
3
158
2
17
1
14

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen