schoevers office management moduleopdracht management en organisatie organisatieonderzoek
,schoevers office management moduleopdracht management en organisatie organisatieonderzoek
, schoevers office management moduleopdracht management en organisatie organisatieonderzoek
Inleiding
Voor deze moduleopdracht is een diepgaand organisatieonderzoek uitgevoerd bij het gerenommeerde hotel
ORGANISATIE Amsterdam Centre. Met dit onderzoek wordt beoogd om een helder en gestructureerd beeld
te krijgen van de interne werking en positionering van deze organisatie. Dit vormt de basis voor het
beantwoorden van de inhoudelijke vragen die bij deze opdracht horen.
Het onderzoek bestond uit meerdere onderdelen. Allereerst is een uitgebreid interview afgenomen met een
leidinggevende binnen het hotel, die verantwoordelijk is voor operationeel management. Daarnaast is
gebruikgemaakt van secundaire informatiebronnen zoals de meest recente online jaarverslagen, rapportages
en gegevens die beschikbaar zijn via het internet. Door deze combinatie van primaire en secundaire
onderzoeksdata ontstaat er een breed en genuanceerd beeld van de organisatie.
ORGANISATIE Amsterdam Centre is een luxe hotel met een rijke historie en een prominente locatie in het
hart van Amsterdam. Het hotel opende zijn deuren in 1928 en is sindsdien een gevestigde naam in de
hospitalitybranche. De ligging is bijzonder aantrekkelijk: nabij belangrijke toeristische trekpleisters en direct
aan een karakteristiek Amsterdams gracht.
Met een capaciteit van maar liefst 230 comfortabele en stijlvol ingerichte kamers, richt het hotel zich op
zowel zakelijke gasten als toeristen die op zoek zijn naar een hoog serviceniveau en een verfijnde beleving.
De combinatie van historische charme en moderne luxe maakt deze locatie uniek in zijn soort.
,schoevers office management moduleopdracht management en organisatie organisatieonderzoek
, schoevers office management moduleopdracht management en organisatie organisatieonderzoek
Inleiding
Voor deze moduleopdracht is een diepgaand organisatieonderzoek uitgevoerd bij het gerenommeerde hotel
ORGANISATIE Amsterdam Centre. Met dit onderzoek wordt beoogd om een helder en gestructureerd beeld
te krijgen van de interne werking en positionering van deze organisatie. Dit vormt de basis voor het
beantwoorden van de inhoudelijke vragen die bij deze opdracht horen.
Het onderzoek bestond uit meerdere onderdelen. Allereerst is een uitgebreid interview afgenomen met een
leidinggevende binnen het hotel, die verantwoordelijk is voor operationeel management. Daarnaast is
gebruikgemaakt van secundaire informatiebronnen zoals de meest recente online jaarverslagen, rapportages
en gegevens die beschikbaar zijn via het internet. Door deze combinatie van primaire en secundaire
onderzoeksdata ontstaat er een breed en genuanceerd beeld van de organisatie.
ORGANISATIE Amsterdam Centre is een luxe hotel met een rijke historie en een prominente locatie in het
hart van Amsterdam. Het hotel opende zijn deuren in 1928 en is sindsdien een gevestigde naam in de
hospitalitybranche. De ligging is bijzonder aantrekkelijk: nabij belangrijke toeristische trekpleisters en direct
aan een karakteristiek Amsterdams gracht.
Met een capaciteit van maar liefst 230 comfortabele en stijlvol ingerichte kamers, richt het hotel zich op
zowel zakelijke gasten als toeristen die op zoek zijn naar een hoog serviceniveau en een verfijnde beleving.
De combinatie van historische charme en moderne luxe maakt deze locatie uniek in zijn soort.
