100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

CMY2606 Assignment 1 (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2025 - DUE March 2025

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Cijfer
A+
Geüpload op
26-03-2025
Geschreven in
2024/2025

100% TRUSTED WORKINGS, EXPLANATIONS & SOLUTIONS

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
26 maart 2025
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

CMY2606 Assignment 1
(COMPLETE ANSWERS)
Semester 1 2025 - DUE March
2025
100% GUARANTEEED

, CMY2606 Assignment 1 (COMPLETE
ANSWERS) Semester 1 2025 - DUE March
2025
Themba plans to conduct a study on the youth
unemployment rate at iBhayi, a township in
Gqeberha, where he will interview community
members. Based on the statement herein, do the
following: 1.1. Explain to Themba how he can use
qualitative questionnaires (interview schedule) to
structure the questions he will ask the community
members. (10)
Themba can use a qualitative questionnaire (interview schedule) to structure his
questions in a way that elicits in-depth responses from community members about
youth unemployment in iBhayi. Here’s how he can effectively structure his
interview schedule:

1. Define the Research Objectives – Themba should first outline the key
themes and objectives of his study, such as understanding the causes,
experiences, and potential solutions to youth unemployment.
2. Use Open-Ended Questions – The interview questions should encourage
detailed responses. Instead of asking “Are you unemployed?” he should ask,
“Can you describe your experience with finding employment in iBhayi?”
3. Categorize Questions into Themes – He should structure his questions into
categories such as:
o Demographic Information: Age, education level, employment
history.
o Experiences with Unemployment: Challenges faced, duration of
unemployment.
o Causes of Unemployment: Lack of skills, economic conditions,
discrimination.
o Coping Strategies: How they sustain themselves without a job.
o Possible Solutions: Their opinions on what could reduce
unemployment.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
examexpert01 Chamberlain College Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
195
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
111
Documenten
937
Laatst verkocht
1 maand geleden

3,3

21 beoordelingen

5
9
4
0
3
6
2
1
1
5

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen