100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Test Bank for Negotiation, 9th Edition by Roy Lewicki.pdf

Beoordeling
5,0
(5)
Verkocht
-
Pagina's
207
Cijfer
A+
Geüpload op
12-03-2025
Geschreven in
2024/2025

Test Bank for Negotiation, 9th Edition by Roy L

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
12 maart 2025
Aantal pagina's
207
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

TEST BANK Essentials of Negotiation 4th Canadian Edition by Roy Lewicki
n n n n n n n n n n




Chap 01: The Nature of Negotiation
n n n n n



1) Negotiationsn occurn forn onlyn onenreason:n toncreatensomethingn new nthat nneithernpartyncouldna
chieven alone.
⊚n true
⊚n false



2) Sometimesn peoplen failn ton negotiaten becausen theyndon notnrecognizen that ntheynaren innann
egotiablen situation.
⊚n true
⊚n false



3) Good n negotiatorsn aren made,n not n born.
⊚n true
⊚n false



4) Negotiatingn partiesn rarelyn negotiaten byn choice.
⊚n true
⊚n false



5) It n isn alwaysn an goodntimen tonnegotiate,ntheren arennon conditionsn whichn maken negotiationn moren f
avourable.
⊚n true
⊚n false



6) Most n individualsn inn Westernn culturen don not n negotiaten enough.
⊚n true
⊚n false



7) Successfuln negotiationn involvesn then management n of ntangiblesn (e.g.,n thenpricen ornthentermsn ofna
nn agreement)n and n alson then resolutionn of n intangibles.
⊚n true
⊚n false




1

,8) Intangiblen factorsn aren thenunderlyingn psychologicaln motivationsn that n mayndirectlynorn i
ndirectlyn influencen then partiesn duringn an negotiation.
⊚n true
⊚n false



9) Independentn partiesn cann meet n theirn ownn needsn without n then helpn and n assistancen of n others.
⊚n true
⊚n false



10) Dependent n partiesn nevern relyn onn othersn forn what n theyn need.
⊚n true
⊚n false



11) Then mixn of n convergent n and nconflictingn goalsn characterizesn manyninterdependentnr
elationships.
⊚n true
⊚n false



12) Then interdependencen of npeople'sn goals,n and nthenstructurenof nthen situationn inn whichn theynareng
oingn ton negotiate,n hasn littlen effect n onn then negotiationn processesn and n outcomes.
⊚n true
⊚n false



13) Then purposen of n an distributiven negotiationn isn ton createn value.
⊚n true
⊚n false



14) Whethern youn should n orn shouldn notnagreen onnsomethingn innannegotiationn dependsn entirelynuponn t
hen attractivenessn ton youn of n then best n availablen alternative.
⊚n true
⊚n false




2

,15) Distributiven bargainingn isn most n appropriaten whenn then likelihood n ofnhavingn tonbargainn withntheno
thern partyn againn inn then futuren isn low.
⊚n true
⊚n false



16) Negotiatorn perceptionsn of n situationsn tendntonbenbiased ntoward nseeingn problemsn asn moren i
ntegrative,n orn asn lessn competitive,n thann theyn reallyn are.
⊚n true
⊚n false



17) Conflict n occursn whenn twoninterdependent npartiesn havenconflictingn goalsn and neachnisn tryingn tonp
revent n then othern fromn achievingn theirn objectives.
⊚n true
⊚n false



18) Negotiationsn oftenn beginn withn statementsn of n openingn positions.
⊚n true
⊚n false



19) A n concessionn occursn whenn onen partyn refusesn ton accept n an changen inn hisn orn hern position.
⊚n true
⊚n false



20) Concessionsn restrict n then rangen of n optionsn withinn whichn ansolutionn ornann agreement n willn ben r
eached.
⊚n true
⊚n false



21) Twon of n then dilemmasn inn mutualn adjustment nthatn alln negotiatorsn facen arenthendilemman of nh
onestyn and n then dilemman of n trust.
⊚n true
⊚n false




3

, 22) Most n actualn negotiationsn aren an combinationn of n claimingn and n creatingn valuen processes.
⊚n true
⊚n false



23) Negotiationn isn an processn reserved n onlynfornthenskilled n diplomat,n topnsalesperson,n orn ardentna
dvocaten forn ann organized n lobby.
⊚n true
⊚n false



24) Manyn of n thenmost n important nfactorsn that nshapen annegotiationn result n donnot noccurnduringn thenn
egotiation,n but n occurn aftern then partiesn haven negotiated.
⊚n true
⊚n false



25) Negotiationn situationsn haven fundamentallyn then samen characteristics.
⊚n true
⊚n false



26) A n creativen negotiationn that n meetsn then objectivesn of n alln sidesn mayn not n requiren compromise.
⊚n true
⊚n false



27) Onen of n thencommonn characteristicsn of nnegotiationn isn that nthen partiesn prefern tonnegotiatenandn s
earchn forn agreement n rathern thann ton fight n openly.
⊚n true
⊚n false



28) It n isn possiblen ton ignoren intangibles,n becausen theynaffect nournjudgment naboutn what nisn fair,n ornri
ght,n orn appropriaten inn then resolutionn of n then tangibles.
⊚n true
⊚n false




4
€18,12
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 0 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 5 reviews worden weergegeven
1 maand geleden

2 maanden geleden

2 maanden geleden

6 maanden geleden

8 maanden geleden

5,0

5 beoordelingen

5
5
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Elitetestbankss Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
31
Lid sinds
8 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
495
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,7

1186 beoordelingen

5
959
4
159
3
49
2
11
1
8

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen