Toegepaste Psychologie Propedeuse Portfolio NCOI Professionele Ontwikkeling
, Toegepaste Psychologie Propedeuse Portfolio NCOI Professionele Ontwikkeling
Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................. 3
1. Verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep......4
1.1 Activiteit 1 : beïnvloeden van gedrag........................................................5-6
1.2 Activiteit 2 : Praktijkgericht onderzoek........................................................7
1.3 Activiteit 3 : Begeleiden van individuen en groepen..................................8
1.4 Activiteit 4 : Professionaliseren....................................................................9
2 De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling.......................10
2.1. Gemiddelde totaalscore professionele vaardigheden van alle vier de
formulieren..................................................................................................................... 10
2.2 analyse uitkomst 360 graden Feedbackformulieren.............................................11
2.3. Ontwikkeldoelstellingen........................................................................................12
2.3.1. Ontwikkelingsdoelstelling 1: Het nemen van initiatief...............................12
2.3.2 ontwikkelingsdoelstelling 2: kennis over het werkgebied.........................12
2.3.3. Ontwikkelingsdoelstelling 3: Bewust worden van eigen kwaliteiten.......13
2.3.4. Ontwikkelingsdoelstelling 4: Growth mindset...........................................13
Literatuurlijst.................................................................................................................14
Bijlagen A: vier ingevulde 360-gradenfeedbackformulier.....................................15-16
Bijlagen B: contactmomentenformulier portfolio bergeleider portfolio fase 1…17-18
, Toegepaste Psychologie Propedeuse Portfolio NCOI Professionele Ontwikkeling
Inleiding
Voordat u mijn portfolio opdracht gaat lezen en uiteraard beoordelen, stel ik mij graag aan u
voor. Ik ben X en 29 jaar.
Na het behalen van mijn x diploma ben begonnen aan x tot x.
Er was altijd al een wens om in het onderwijs te werken of met mensen. Ik ben na een jaar
begonnen aan Mbo-4 onderwijsassistenten deze opleiding heb ik met veel plezier behaald.
Door stimulans van mijn stagebegeleider destijds had ik besloten mij aan te melden voor het
Hbo ik wou graag de Pabo gaan volgen om niet naast maar voor de klas te gaan staan. Alle
toelatingen gingen mij erg goed af tot de reken examencijfers zijn helaas echt niet mijn ding.
Mijn studie begeleider wijste mij erop dat ik tot een oktober nog kon overstappen van
studie. Ik had nog twee pogingen voor mijn reken examen maar mijn gevoel zat er niet
goed bij. Ik mocht tot mijn verassing een hoor college van Algemene psychologie bijbenen.
Dit wekte mijn interesse. Na veel gesprekken, verdieppen en mogelijkheden met diploma
heb ik besloten de overstap te maken naar Toegepaste Psychologie. Helaas was groep
van de HZ vol. Dus kwam ik terecht bij het NCOI. Hier volg ik nu sinds oktober met veel
plezier de opleiding.
Deze opleiding inspireert mij en bied veel mogelijkheden ook binnen het onderwijs. Ik heb
momenteel nog geen geschikte stageplek maar heb wel een aantal stage gesprekken op de
planning staan. Ik ben vrij nieuw in de wereld van de psychologie en dat ik misschien ook
terug te zien in mijn propedeuse portfolio. Maar ik heb een aantal mooie activiteiten en
ontwikkelingsdoelstellingen in mijn portfolio verwerkt die zeker bij gaan dragen in opdoen
van kennis en ervaring.
Ook hoop ik per september een stageplek te hebben die ook een mooie opvulling gaat
geven aan de studie.
Ook wil ik nog even mijn portfolio bergeleider, x bedanken voor haar steun en
bergeleiding. En natuurlijk mijn feedbackgevers zij hebben mij zeker mooi inzicht gegeven
op mijn sterken punten en punten waar zeker nog verbetering in zit.
Ik wens u veel leesplezier!
, Toegepaste Psychologie Propedeuse Portfolio NCOI Professionele Ontwikkeling
1. Verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het
beroep.
Zoals beschreven in mijn inleiding heb ik op dit moment geen gepaste werkplek en
nog geen stageplek waarin ik mijn professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep
zou kunnen laten zien.
Om toch aan deze opdracht te kunnen voldoen ben ik opzoek gegaan naar
mogelijkheden waarmee ik deze opdracht kan uitvoeren.
Omdat ik nog niet zeker ben welke richting ik op wil heb ik bewust gekeken welke
ontwikkelingsactiviteiten op een breder vlak inzetbaar zijn.
Dit geeft mij de ruimte om deze opdracht goed uit te voeren en om ervaringen op te
doen op diverse gebieden.
Hieronder staat per eindkwalificatie omschreven wat de te ondernemen activiteiten op
de werkplek zijn, wat de beheersingsindicatoren zijn en wat de relaties is tussen de
activiteiten en de te verzamelen bewijsstukken.
, Toegepaste Psychologie Propedeuse Portfolio NCOI Professionele Ontwikkeling
Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................. 3
1. Verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep......4
1.1 Activiteit 1 : beïnvloeden van gedrag........................................................5-6
1.2 Activiteit 2 : Praktijkgericht onderzoek........................................................7
1.3 Activiteit 3 : Begeleiden van individuen en groepen..................................8
1.4 Activiteit 4 : Professionaliseren....................................................................9
2 De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling.......................10
2.1. Gemiddelde totaalscore professionele vaardigheden van alle vier de
formulieren..................................................................................................................... 10
2.2 analyse uitkomst 360 graden Feedbackformulieren.............................................11
2.3. Ontwikkeldoelstellingen........................................................................................12
2.3.1. Ontwikkelingsdoelstelling 1: Het nemen van initiatief...............................12
2.3.2 ontwikkelingsdoelstelling 2: kennis over het werkgebied.........................12
2.3.3. Ontwikkelingsdoelstelling 3: Bewust worden van eigen kwaliteiten.......13
2.3.4. Ontwikkelingsdoelstelling 4: Growth mindset...........................................13
Literatuurlijst.................................................................................................................14
Bijlagen A: vier ingevulde 360-gradenfeedbackformulier.....................................15-16
Bijlagen B: contactmomentenformulier portfolio bergeleider portfolio fase 1…17-18
, Toegepaste Psychologie Propedeuse Portfolio NCOI Professionele Ontwikkeling
Inleiding
Voordat u mijn portfolio opdracht gaat lezen en uiteraard beoordelen, stel ik mij graag aan u
voor. Ik ben X en 29 jaar.
Na het behalen van mijn x diploma ben begonnen aan x tot x.
Er was altijd al een wens om in het onderwijs te werken of met mensen. Ik ben na een jaar
begonnen aan Mbo-4 onderwijsassistenten deze opleiding heb ik met veel plezier behaald.
Door stimulans van mijn stagebegeleider destijds had ik besloten mij aan te melden voor het
Hbo ik wou graag de Pabo gaan volgen om niet naast maar voor de klas te gaan staan. Alle
toelatingen gingen mij erg goed af tot de reken examencijfers zijn helaas echt niet mijn ding.
Mijn studie begeleider wijste mij erop dat ik tot een oktober nog kon overstappen van
studie. Ik had nog twee pogingen voor mijn reken examen maar mijn gevoel zat er niet
goed bij. Ik mocht tot mijn verassing een hoor college van Algemene psychologie bijbenen.
Dit wekte mijn interesse. Na veel gesprekken, verdieppen en mogelijkheden met diploma
heb ik besloten de overstap te maken naar Toegepaste Psychologie. Helaas was groep
van de HZ vol. Dus kwam ik terecht bij het NCOI. Hier volg ik nu sinds oktober met veel
plezier de opleiding.
Deze opleiding inspireert mij en bied veel mogelijkheden ook binnen het onderwijs. Ik heb
momenteel nog geen geschikte stageplek maar heb wel een aantal stage gesprekken op de
planning staan. Ik ben vrij nieuw in de wereld van de psychologie en dat ik misschien ook
terug te zien in mijn propedeuse portfolio. Maar ik heb een aantal mooie activiteiten en
ontwikkelingsdoelstellingen in mijn portfolio verwerkt die zeker bij gaan dragen in opdoen
van kennis en ervaring.
Ook hoop ik per september een stageplek te hebben die ook een mooie opvulling gaat
geven aan de studie.
Ook wil ik nog even mijn portfolio bergeleider, x bedanken voor haar steun en
bergeleiding. En natuurlijk mijn feedbackgevers zij hebben mij zeker mooi inzicht gegeven
op mijn sterken punten en punten waar zeker nog verbetering in zit.
Ik wens u veel leesplezier!
, Toegepaste Psychologie Propedeuse Portfolio NCOI Professionele Ontwikkeling
1. Verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het
beroep.
Zoals beschreven in mijn inleiding heb ik op dit moment geen gepaste werkplek en
nog geen stageplek waarin ik mijn professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep
zou kunnen laten zien.
Om toch aan deze opdracht te kunnen voldoen ben ik opzoek gegaan naar
mogelijkheden waarmee ik deze opdracht kan uitvoeren.
Omdat ik nog niet zeker ben welke richting ik op wil heb ik bewust gekeken welke
ontwikkelingsactiviteiten op een breder vlak inzetbaar zijn.
Dit geeft mij de ruimte om deze opdracht goed uit te voeren en om ervaringen op te
doen op diverse gebieden.
Hieronder staat per eindkwalificatie omschreven wat de te ondernemen activiteiten op
de werkplek zijn, wat de beheersingsindicatoren zijn en wat de relaties is tussen de
activiteiten en de te verzamelen bewijsstukken.
