100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Antwoorden

GZW1023 Training methodologie (inclusief tips/uitleg)

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
4
Pagina's
20
Geüpload op
21-12-2019
Geschreven in
2018/2019

Uitwerking van de 4 werkcolleges van de training methodologie van blok GZW1023 Introductie wetenschappelijk onderzoek. Bevat de uitwerkingen van de opgaven tips in het rood. Gemaakt in het studiejaar 2018/2019 dus up-to-date! Zelf heb ik met behulp van deze samenvatting van de training methodiek en mijn samenvatting van de taken & colleges een 9 behaald voor het tentamen. Ook in een bundel met de samenvatting van de taken & colleges beschikbaar.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
21 december 2019
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2018/2019
Type
Antwoorden
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

Training methodologie GZW1023
Studiejaar 2018/2019


Uitwerking van de 4 werkcolleges methodologie van blok 3
Bevat de opgaven en de uitwerkingen
Inclusief aanvullingen/tips/uitleg in het rood

,Inhoudsopgave

Training 1 Frequentiematen van ziekte.......................................................................................................... 2

Training 2 Onderzoeksdesigns en associatiematen......................................................................................... 7

Training 3 Gestratificeerde analyse.............................................................................................................. 11

Training 4 Het kritisch lezen van gezondheidswetenschappelijke literatuur..................................................17




Training 1 Frequentiematen van ziekte

OPGAVE 1:

, aantal nieuwe ziektegevallen ∈ periode P
a) CI = (x 100 %)
totale populatiet at risk

1e jaar: CI = (34/120.852) x100% = 0,028%
2e jaar: CI = (40/(120.852 – 34)) x100% = 0,033%
3e jaar: CI = (41/(120.852 – 34 – 40)) x100% = 0,034%
4e jaar: CI = (48/(120.852 – 34 – 40 – 41)) x100% = 0,040%
5e jaar: CI = (51/(120.852 – 34 – 40 – 41 – 48)) x100% = 0,042%
6e+7e jaar: CI = ((68/(120.852 – 34 – 40 – 41 – 48 – 51))/ 1.3) x100% = 0,043%

Mensen at risk  mensen die de ziekte al hebben tellen niet mee
b) 6,3 jaar  282 nieuwe gevallen
(282/120.852) x100% = 0,23% in 6,3 jaar
Dus in 1 jaar: 0,23%/6,3 = 0,037%
c) Deze aanname kun je alleen maken wanneer het cohort gesloten is. Bij een groot cohort
dat vele jaren duurt is uitval te verwachten, dus deze aanname kun je eigenlijk niet
maken. Dit is het niet het geval wanneer mensen bijvoorbeeld zijn gestopt of overleden
zijn (=loss to follow-up). Er kan alleen gebruik gemaakt worden van cumulatieve
incidentie (CI) wanneer het cohort gesloten is, is dit niet het geval dan wordt er gebruik
gemaakt van incidentie dichtheid (ID).
d) Bij incidentie dichtheid (ID) wordt er alleen gekeken naar de jaren waarin men tot de
onderzoekspopulatie behoort.

aantal nieuwe ziektegevallen ∈ periode P
ID =
personen x tijd at risk (¿ persoonstijd )

Dus je hebt het aantal nieuwe ziektegevallen nodig en de optelsom van de tijden waarin
de NLCS-deelnemers tot de onderzoekspopulatie behoren.

OPGAVE 2:
a) De leden vormen een open populatie, want ieder jaar komen er nieuwe eerstejaars bij en
alle leden die zich uitschrijven verdwijnen uit het onderzoek.
b) Persoonsjaren = p x t
101: 1
102: 1
105: (ziek)
204: 1
205: 2
208: 1 (ziek jaar 2&3)
209: 0 (ziek)
210: 2
301: 1
303: 3
304: 1,5
306: 1 (ziek 0,5 jaar)
307: 2,5
308: 0 (ziek)

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
gzwstudent Maastricht University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
418
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
246
Documenten
6
Laatst verkocht
2 weken geleden

3,8

34 beoordelingen

5
6
4
21
3
3
2
2
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen