100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Essay Behind the scenes

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
22
Cijfer
8-9
Geüpload op
21-09-2024
Geschreven in
2023/2024

Evaluatieverslag over IVT Inholland











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
21 september 2024
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2023/2024
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
8-9

Voorbeeld van de inhoud

Jennifer Helms (719085, 1 E)
IVT Inholland
Creative Business, Inholland Haarlem
03/11/2023




EVALUATIEVERSLAG
Behind the Scenes - Wrap up

,Inhoudsopgave
Inleiding ............................................................................................................................................................... 2
1. Onderzoek ....................................................................................................................................................... 3
Probleemstelling ............................................................................................................................................... 3
Methode .......................................................................................................................................................... 4
Resultaten ........................................................................................................................................................ 6
Conclusie .......................................................................................................................................................... 8
2. Productie ........................................................................................................................................................ 10
Het concept .................................................................................................................................................... 10
Productieproces.............................................................................................................................................. 10
Samenwerking en reflectie.............................................................................................................................. 14
Nacalculatie .................................................................................................................................................... 15
3. Management en organisatie........................................................................................................................... 16
KOFTIG-model ................................................................................................................................................ 16
Succes en faalfactoren .................................................................................................................................... 17
Bibliografie ......................................................................................................................................................... 19
Bijlagen .............................................................................................................................................................. 20
Interview 1 transcript................................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
Interview 2 transcript................................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
Interview 3 transcript................................................................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
Nacalculatie .................................................................................................................................................... 20
360 graden feedback formulier ....................................................................................................................... 21




1

, Inleiding
De opdrachtgever van dit evaluatieverslag is IVT Inholland, een afdeling binnen de Hogeschool
Inholland die verantwoordelijk is voor het beheer van technologie. Het doel van de opdracht is om
meer naamsbekendheid te creëren doormiddel van een passende AV-productie. De huidige situatie is
dat de IVT-afdeling weinig bekend is onder studenten van de hogeschool, wat de IVT graag wilt
veranderen. De gewenste situatie is dat de IVT-afdeling meer naamsbekendheid krijgt en studenten
langskomen om nieuwe dingen te leren en voor ondersteuning en interactie. De centrale boodschap
van dit verslag draait om het concept dat is ontwikkeld om de IVT te promoten, wat onderbouwd wordt
door drie hoofdonderdelen: onderzoek, productie en management & organisatie. Deze onderdelen
zullen samen een duidelijke en effectieve evaluatie presenteren.




2
€10,16
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
jenn1109

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
jenn1109 Hogeschool InHolland
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
4
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen