100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

HRM1501 - ASSESSMENT 3 - QUESTIONS AND ANSWERS - SEMESTER 2 - 2024

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
22
Cijfer
A
Geüpload op
19-07-2024
Geschreven in
2023/2024

All assessments in this document scored distinctions. Using it correctly guarantees distinction.

Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
19 juli 2024
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

2024 – S1 – HRM1501 – ASSESSMENT 3 – Q&A



Assessment 3
Started on Monday, 25 March 2024,
State Finished
Completed on Monday, 25 March 2024,
Time taken
Marks 20/20
Grade 100 out of 100
Feedback Thank you for submitting your assessment. Feedback and marks will only b
after the due date of the assessment.


Question 1
Organisations are required to appoint health and safety representatives. One
representative must be designated for every workplace with…



1.
200 or less employees


2.
1 employee


3.
10 or more employees but less than 20


4.
20 or more employees but less than 200

Feedback
Your answer is correct.

The correct answer is 20 or more employees but less than 200. Refer
to Lesson 10, section 11.



1

,2024 – S1 – HRM1501 – ASSESSMENT 3 – Q&A


Organisations are required to appoint health and safety representatives. One
representative must be designated for every workplace with 20 or more
workers. In the case of shops and offices, one representative must be
designated for every 100 workers. An inspector may, however, require the
designation of more representatives.



The correct answer is:


20 or more employees but less than 200



Question 2
Mr Moosa is famous for making one particular dish. Even though he prepared
a bad dish on one occasion, when his performance appraisal was conducted
at his organisation, he was still rated the best chef. Which one of the following
rater errors applies to the given scenario?



1.
Rater bias


2.
Strictness


3.
Halo effect


4.
Central tendency

Feedback
Your answer is incorrect.

The correct answer is Rater bias. Refer to Lesson 08, section 11.


2

, 2024 – S1 – HRM1501 – ASSESSMENT 3 – Q&A


Personal bias: Here, appraisers tend to evaluate employees based on their
own biased views of, for example, ethnicity, gender, culture or religious
beliefs.



The correct answer is:


Rater bias



Question 3
Fit the correct level name to the description explaining the Kirkpatrick’s
taxonomy.




Feedback
Your answer is correct.

Refer to section 8.4 on page 61 of the study guide.

Level 1 (Reaction): is about measuring learners’ reaction towards a training
programme. It is about measuring the learners’ perceptions about how
relevant the training programme was.

Level 2 (Learning): is about whether learners learned something from a
training intervention such as new skills, abilities, knowledge, attitudes and
aptitudes.



3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sotholesothole0 Myself
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
167
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
84
Documenten
208
Laatst verkocht
5 maanden geleden

4,1

14 beoordelingen

5
7
4
2
3
4
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen