100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting week 4 Sociale Psychologie leerdoelen uitgewerkt + plaatjes + hoorcollege en werkcollege info

Beoordeling
4,7
(3)
Verkocht
-
Pagina's
8
Geüpload op
12-06-2019
Geschreven in
2018/2019

Dit is een samenvatting van de leerstof van week 2 van het vak sociale psychologie. Alle leerdoelen zijn hierin uitgewerkt met stof van de hoorcolleges en werkcolleges. Ook zitten er plaatjes en schema’s bij voor meer duidelijkheid en overzicht. Hoofdstuk 7

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
12 juni 2019
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting week 4
H7.3 7.4 7.5
Attitudes

4.1 De student kan uitleggen hoe de relatie tussen attitude en gedrag in elkaar zit op basis
van het MODE model en het model van gepland gedrag

MODE: Motivation and Opportunity as Determinants
= In het MODE-model is de sterkte en de toegankelijkheid van de attitude belangrijk
 Er zijn 2 manieren waarop attitudes gedrag beïnvloeden
1. Opportunity: wanneer mensen voldoende gelegenheid hebben om een afweging te
maken (dus geen haast, afleiding, druk etc.)
2. Motivation: wanneer mensen voldoende gemotiveerd zijn om een afweging te maken
= zullen ze hun gedrag baseren op een zorgvuldige afweging van alle beschikbare info en
bestaande relevante attitudes
 Dan voorspeld de attitude het gedrag redelijk goed

 Toegankelijkheid van attitudes: de attitude komt makkelijk in je hoofd op
 Sterkte van attitudes: toegankelijk doordat ze geactiveerd zijn

 Wanneer een attitude niet sterk/ aanwezig is dan is hij meestal ook minder toegankelijk en
heeft het geen invloed op gedrag dus het gedrag en de attitude komen niet overeen
 Wanneer een attitude sterk is dan is hij ook makkelijker toegankelijk (omdat ze vaker
gebruikt worden) deze attitudes beïnvloeden het gedrag dus meestal

Overzicht:

Toegankelijkheid Attitude = is geen attitude dus gedrag Het sneeuwt en je hebt haast
zwak zwak wordt gestuurd door de context/ dus pakt maar snel boerenkool
situatie (docu die iemand net met worst (stemming)
heeft gezien of zijn stemming
van vandaag)
Toegankelijkheid Attitude = gedrag wordt waarschijnlijk Je hebt net een reclame gezien
sterk zwak beïnvloed door attitude maar van Unox die je wel leuk vond
hoeft niet ligt eraan of hij net dus pakt maar een paar
geactiveerd is (dus als de knakworstjes
attitude net of vaak gebruikt is)
Toegankelijkheid Attitude = attitude wordt niet Je zit aan de telefoon en wordt
zwak sterk geactiveerd en beïnvloed dus afgeleid dus pakt zomaar iets
waarschijnlijk niet het gedrag uit de schappen om te eten
Toegankelijkheid Attitude = gedrag wordt sterk beïnvloed Je bent vegetariër dus zoekt in
sterk sterk door attitude de schappen naar een
vleesvervanger
 Beredeneerd gedrag (sterke opportunity) wordt altijd gestuurd door attitudes, maar
spontaan gedrag (zwakke opportunity) wordt alleen gestuurd door attitudes wanneer er een
toegankelijke relevante attitude (sterke motivation) beschikbaar is

, De sterkte van de attitude hangt samen met hoe de attitude is gevormd
 Directe ervaring -> associatie is sterk -> attitude is sterk en toegankelijk -> voorspeld gedrag
BV: je mening tegenover homo’s is zeer positief omdat je beste vriend ook een homo is
 Indirecte ervaring -> associatie is minder sterk -> attitude is zwak en minder toegankelijk
BV: je vindt homo’s maar een beetje raar door de filmpjes die je ziet van de gaypride op
youtube

Het model van gepland gedrag: Het model gaat ervan uit dat de beste voorspeller van gedrag is door
te weten wat mensen van plan zijn, de intentie. Deze intentie wordt weer bepaald door de attitude
maar ook door andere factoren. (gaat over gedrag waarover nagedacht wordt)

Wat bepaalt of iemand iets van plan is of niet:
- Attitude
- Sociale norm
- Waargenomen gedragscontrole



Attitude: het eindproduct van een afweging van voor- en nadelen. Dus naar te kijken wat het ‘nut’ is
van een bepaalde optie
 Om iemands attitude te kunnen bepalen moet je weten hoe groot die persoon de kans op
bepaalde uitkomsten schat (beliefs) en welke evaluaties de persoon toekent aan die beliefs
 Beliefs (opvattingen): de verschillende waargenomen consequenties
van gedrag
(er past veel in de auto, de auto is blauw etc.)
 Evaluaties: de waarden die aan de consequenties worden toegekend
(ik hou van een auto waar veel in past voor mijn boodschappen en
mn lievelingskleur is blauw)

 Is er sprake van Attitude-ambivalentie?
= de mate waarin een persoon zowel voor als nadelen van een bepaald gedrag ervaart
(De auto is groot en makkelijk voor de boodschappen maar wel slecht voor het milieu)
 Als er sprake is van attitude-ambivalentie heeft dat gevolgen voor de veranderingsbereidheid
(Ambivalente attitudes zijn minder sterk, dus makkelijker veranderbaar/te overtuigen)
 Er kan ook meer inzicht worden gekregen in de attitudestructuur dmv te vragen welke beliefs
zwaar wegen voor iemand, dus hoe sterk de evaluaties zijn
(Rokers weten dat het slecht is voor de gezondheid maar ze vinden hun gezondheid niet zo
belangrijk als het genot van de sigaret)
 Tailoring: Gedragsverandering toepassen dmv het belang te veranderen en niet de beliefs
(Dus het belief is dat roken slecht is voor de gezondheid maar ook stress weg neemt en rokers
vinden hun gezondheid niet van belang, dus ervoor zorgen dat ze hun gezondheid wel van
belang vinden en niet de opvatting veranderen dat roken stress wegneemt want dat werkt
niet)

Sociale norm: de stimulerende of remmende werking van de sociale omgeving, 2 componenten
 Mensen conformeren zich soms aan anderen: ze trekken zich iets aan van de mening van
anderen (partner, vrienden, familie)
1. Referentieopvattingen: geeft weer wat iemand denkt dat personen in de omgeving
vinden (mijn vriendin vindt het lelijk als ik trainingsbroeken draag)
2. Motivatie om te conformeren: niet voor elk onderwerp evenveel van een bepaald
persoon aantrekken (wat betreft het dragen van trainingsbroeken boeit het me niet wat
mn vriendin daarvan vindt)

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
6 jaar geleden

6 jaar geleden

6 jaar geleden

4,7

3 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
maudverbugt Fontys Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
110
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
79
Documenten
59
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4,3

73 beoordelingen

5
36
4
27
3
7
2
3
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen