100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Intro to Psychology of learning

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
10
Geüpload op
15-02-2019
Geschreven in
2018/2019

A combination of lecture notes and notes from the readings / textbook.

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
15 februari 2019
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2018/2019
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Onbekend
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Learning
Contents
Theoretical perspeities........................................................................................................................2
Assoiicatie Lecarning..............................................................................................................................3
Classical Conditioning - type 1 of associatiie learning.......................................................................3
Operant Conditioning - type 2 of Associatiie Learning..........................................................................5
Reinforiement...................................................................................................................................6
Punishment........................................................................................................................................6
NON-ASSOCIATIVE LEARNING................................................................................................................8
Hcabitucaton........................................................................................................................................8
Sensitscaton.......................................................................................................................................8
OBSERVATIONA L LEARNING..................................................................................................................9
Albert Bcandurca...................................................................................................................................9
Elements of obsericatoncal lecarning - ARRM......................................................................................9
COGNITIVE LEARNING..........................................................................................................................10




What is leaning?

“ca relatively permavevt / evdurivg chavge iv behaviour or kvowledge thcat results from previous
experievce with certaiv stimuli avd respovses. It’s can adaptive proiess through whiih experienie
modifies pre-existng behcaiiours cand understcanding CCiiicarelli et cal., p 201-203)

- Relatively permavevt ihcange in behcaiiour
- Allows us to adapt to our eniironment
- Results in physical braiv chavges
- Brought cabout by experievce or practice

Reflexes

 Ivvoluvtary respovse to stimuli
 Very fast, reliable Ci.e. most people hcaie these) responses iontrolled by the CNS
 Impossible to chavge, but possible to covtrol when cawcare of it.

Instnits

 Ivborv pattervs of behaviour
 Eg: mcatng behcaiiour, pcarentng behcaiiour

Lecarned behcaiiours

Covsciously lecarned behcaiiours from the evvirovmevt

, Theoretical perspectives

1. Humcanisti lecarning theories: Mcaslow Ccarl Rogers

Foiuses on the potentcal for persoval growth avd developmevt in life.

Self-determived potevtial: personcal growth through personcal lecarning.

Mcaslow: eduicator should be ca facilitator of lecarning, not ca lecader. You should tcake lecarning into your
own hcands. Superiority of experievtial lecarning oier speitcator knowledge.

Mcaslow’s capprocaih of experientcal lecarning wcas implemented in outcomes-based educatiov
iniorporcated in SA post-1994.



2. Behcaiiourist lecarning theories: Wcatson BF Skinner

Emphcasises the importcanie of scievtific methodology:

- Belief thcat only observable behcaiiours ican be scievtifically ivvestigated
- Emotiovs, motivatiov, avd thoughts care ionsidered subjective cand therefore cannot be
quavtified or measured

If lecarning hcas oiiurred, then some sort of observable exterval behaviour should be apparevt.

Wcatson belieied ‘nurture’ wcas domincant oier ‘ncature’.



3. Cognitie lecarning theories:

Critques behcaiiourists for their reductiovist capprocaih.

‘Whcat goes on in the mivd determives observed behaviour’

How the mind influenies behcaiiour:

- Explcains lecarning by using ivterval processes suih cas thinking cand memory
- Lecarning iniolies cogvitive processes cand covvectiovs from prior learvivg thcat ican be
applied to vew situatiovs. We ican cadcapt beicause we ican remember things we lecarn.



4. Soiical Theories:

Lecarning ican be bcased on the observatiov avd imitatiov of other people’s behaviour. CBcandurca)

Eg: ihildren lecarn by imitcatng cadults




 Perspeities aren’t mutually exclusiie. There care iery few situcatons thcat ican be explcained
by one theory.
€4,16
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
hannahwolpe University of Cape Town
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
33
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
23
Documenten
55
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4,0

4 beoordelingen

5
2
4
1
3
0
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen